社保卡变更银行怎么变更

[律师回复] 　　
（
1）选择社保缴费的参保单位，银行搬家后，如银行行号（即4位以内交换号）未变则不需变更；若行号发生变更，则社保银行信息需要变更，变更时携带：　　
①《北京市社会保险单位信息变更登记表》（一式二份）；　　
②加盖新银行名称章的《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件一份；　　
（
2）选择银行缴费的单位，因为银行搬家导致的银行名称变更一般不会影响“开户银行简称”,所以无需变更银行信息。但如果银行行号（即4位以内交换号）发生变化，单位最好变更支付银行信息，变更时提交《北京市社会保险单位信息变更登记表》（一式二份）及单位说明。

[律师回复] （
1）选择社保缴费的参保单位，银行搬家后，如银行行号（即4位以内交换号）未变则不需变更；若行号发生变更，则社保银行信息需要变更，变更时携带：　　
①《北京市社会保险单位信息变更登记表》（一式二份）；　　
②加盖新银行名称章的《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件一份；　　
（
2）选择银行缴费的单位，因为银行搬家导致的银行名称变更一般不会影响“开户银行简称”,所以无需变更银行信息。但如果银行行号（即4位以内交换号）发生变化，单位最好变更支付银行信息，变更时提交《北京市社会保险单位信息变更登记表》（一式二份）及单位说明。

[律师回复] （
1）选择社保缴费的参保单位，银行搬家后，如银行行号（即4位以内交换号）未变则不需变更；若行号发生变更，则社保银行信息需要变更，变更时携带：　　
①《北京市社会保险单位信息变更登记表》（一式二份）；　　
②加盖新银行名称章的《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件一份；　　
（
2）选择银行缴费的单位，因为银行搬家导致的银行名称变更一般不会影响“开户银行简称”,所以无需变更银行信息。但如果银行行号（即4位以内交换号）发生变化，单位最好变更支付银行信息，变更时提交《北京市社会保险单位信息变更登记表》（一式二份）及单位说明。

[律师回复] 设立农民专业合作社，应当向工商行政管理部门提交下列文件，申请设立登记：
（一）登记申请书;
（二）全体设立人签名、盖章的设立大会纪要;
（三）全体设立人签名、盖章的章程;
（四）法定代表人、理事的任职文件及身份证明;
（五 ）出资成员签名、盖章的出资清单;
（六 ）住所使用证明;
（ 七 ） 法律 、 行政法规规定的其他文件。登记机关应当自受理登记申请之日起二十日内办理完毕， 向符合登记条件的申请者颁发营业执照。养殖合作社法定登记事项变更的，应当申请变更登记。

[律师回复] 　　
（
1）选择社保缴费的参保单位，银行搬家后，如银行行号（即4位以内交换号）未变则不需变更；若行号发生变更，则社保银行信息需要变更，变更时携带：　　
①《北京市社会保险单位信息变更登记表》（一式二份）；　　
②加盖新银行名称章的《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件一份；　　
（
2）选择银行缴费的单位，因为银行搬家导致的银行名称变更一般不会影响“开户银行简称”,所以无需变更银行信息。但如果银行行号（即4位以内交换号）发生变化，单位最好变更支付银行信息，变更时提交《北京市社会保险单位信息变更登记表》（一式二份）及单位说明。

[律师回复] 社保登记证变更法人需要填?的资料是：
1、《营业执照》副本复印件
2、法人二代身份证复印件
3、《社会保险登记证》原件填报的报表：《社会保险单位信息变更登记表》一式两份并加盖公章。
　　
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
　　
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 现代企业的发展也是越来越快，自然会出现一些问题，比如公司法人变更不去银行变更新信息吗会提供那些资料呢弄清楚这些问题后，才能更好的发展好自己的公司，下面就请继续阅读了解有关于公司法人变更后公司该怎么做的相关知识吧。
一、企业法人发生变更，是需要到银行进行同步的信息变更的。
二、提供资料
1、印鉴卡----变更前原印鉴加盖于印鉴卡背面
2、单位银行结算帐户预留印鉴变更/挂失申请书
3、经原被授权人签字确认的书面申请及原被授权人的身份证件（如存款人无法提供原被授权签字人的身份证件或书面申请，应出具无法提供本人身份证件或书面申请的证明，并加盖公章，同时须承诺承担由于无法提供身份证件或书面申请而导致的一切损失及费用）
4、预留个人印鉴授权书及被授权人身份证件（预留非法人私章时）
5、授权书和被授权经办人员身份证件（非法人办理时）
6、变更银行结算帐户申请书（一式3联）
7、董事会决议正本或单位证明
8、营业执照正副本（变更后）
9、组织机构代码证（变更后）
10、税务登记证（变更后）1
1、法人身份证件1
2、开户许可证
三、法人的变更是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。
四、银行公户改变流程步骤
1、先去基本户开户行递交申请需提供公司的营业执照正副本，开户许可证正副本，税务登记证正副本，法人身份证原件，银行提供的申请表格，授权委托书，经办人身份证及公司公章、法人私章、财务章。
2、询问银行工作人员是否要关掉公司一般户(有些银行就需要，例如建行，我们公司就在建行开的基本户)。如需关掉一般户就得先到一般户开户行销户。
3、需提供公司的营业执照正副本，开户许可证正副本，税务登记证正副本，法人身份证原件，银行提供的申请表格，授权委托书，经办人身份证及公司公章、法人私章、财务章去基本户开户行消掉基本户，交回开户许可证及预留印鉴。
4、去新的基本户开户行开户，需提供公司的营业执照正副本，开户许可证正副本，税务登记证正副本，法人身份证原件，银行提供的开户申请表格，授权委托书，经办人身份证及公司公章、法人私章、财务章。
5、取得新基本户开户行的开户许可证。

[律师回复] 建议咨询当地社保局工作人员

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、企业法人发生变更，是需要到银行进行同步的信息变更的。
二、提供资料：
1、 印鉴卡----变更前原印鉴加盖于印鉴卡背面
2、 单位银行结算帐户预留印鉴变更挂失申请书
3、 经原被授权人签字确认的书面申请及原被授权人的身份证件
（如存款人无法提供原被授权签字人的身份证件或书面申请，应出具无法提供本人身份证件或书面申请的证明，并加盖公章，同时须承诺承担由于无法提供身份证件或书面申请而导致的一切损失及费用）
4、 预留个人印鉴授权书及被授权人身份证件（预留非法人私章时）
5、 授权书和被授权经办人员身份证件（非法人办理时）
6、 变更银行结算帐户申请书（一式3联）
7、 董事会决议正本或单位证明
8、 营业执照正副本（变更后）
9、 组织机构代码证（变更后）
10、 税务登记证（变更后）

[律师回复] 如果你是在一家银行（不是一个网点）开的账户 账户信息是通用的 你只是法人变更的话 最主要的就是变更印鉴 然后把资料带去变更账户信息就可以了 如果你在很多家银行都开了户的话 就需要每家银行变更了 这个有点麻烦

[律师回复] 法人变更银行账户变更过程中是没有影响的,但变更后就有了，银行的账户可以不注销，变更和更换财务印鉴就行；银行每年要做的开户信息核对就不能过,所以法人变更后应及时到银行办理开户许可证的变更；至于印鉴,银行印鉴的持有人不一定非得释放人代表，也可以是有法人代表授权委托的其他持有人，所以印鉴的变更不一定是因为法人的变更，也就不涉及同步办理的问题。如果公司的印鉴持有人就是法人代表，那么应该在工商局给你们换发了新的营业执照后，带着营业执照的正本原件及复印件、法人代表身份证复印件、经办人身份证复印件、授权委托书、变更申请书等到开户行办理换证手续同时办理印鉴变更手续，应先将原基本户注销，再到你要开户的银行办理开户。

[律师回复] 不需要。rn提供在街道办的未婚证（即计划生育证）即可。无需做公证的。

[律师回复] 如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。
为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。
【法律依据】
《公司法》
第十三条　公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
《劳动法》
第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第十六条【劳动合同】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十九条【劳动合同形式与条款】劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
《劳动合同法》
第七条【劳动关系建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条【书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条【劳动报酬不明确】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十七条【劳动合同条款】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
【延伸阅读】授权代理
《民法通则》
六十三条 公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。
代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。
依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。
第六十四条 代理包括委托代理、法定代理和指定代理。
委托代理按照被代理人的委托行使代理权，法定代理人依照法律的规定行使代理权，指定代理人按照人民法院或者指定单位的指定行使代理权。
第六十五条 民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。
书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或者盖章。
委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。
第六十六条 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任。
代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理人和第三人负连带责任。
第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的，由第三人和行为人负连带责任。
第六十七条 代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，或者被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的，由被代理人和代理人负连带责任。
第六十八条 委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人同意的，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负民事责任，但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益而转托他人代理的除外。
第六十九条 有下列情形之一的，委托代理终止：
（一）代理期间届满或者代理事务完成；
（二）被代理人取消委托或者代理人辞去委托；
（三）代理人死亡；
（四）代理人丧失民事行为能力；
（五）作为被代理人或者代理人的法人终止。
第七十条 有下列情形之一的，法定代理或者指定代理终止：
（一）被代理人取得或者恢复民事行为能力；
（二）被代理人或者代理人死亡；
（三）代理人丧失民事行为能力；
（四）指定代理的人民法院或者指定单位取消指定；
（五）由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。
上述即为法人变更银行不发工资的具体解释，谢谢采纳

[律师回复] 不能，公司缴纳社保只能从开户之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

[律师回复] 不能，公司缴纳社保只能从开户之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

[律师回复] 不能，公司缴纳社保只能从开户之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

[律师回复] 不能，公司缴纳社保只能从开户之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

[律师回复] 应该作相应的变更
带营业执照、公章去填表
办理营业执照后一个月内应该到社保局办理社保登记
当然也应该提供详细名单啦

[律师回复] 就你的问题企业法人变更后银行需要变更什么，一般情况下，银行不需要变 但是需要去银行变更你的印鉴和账户信息。

[律师回复] 办理法人变更流程

1、办理法人变更时，到总工会法律服务中心网站下载工会法人变更登记表（一式三份）；

2、填写表格，在相应处加盖基层工会公章；

3、在登记表中“基层工会签章”栏中右上角，贴法人一寸照片；

4、交院工会办公室审核，并加盖院工会公章；

5、持盖好章的登记表、一张法人一寸照片以及院工会关于基层工会换届的批复去北京市总工会法律服务中心办理；