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打官司失业保险能领吗
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2024-07-31
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孟理昕律师
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专家导读
面临劳动争议，许多员工选择离职或暂时停工，生活陷入困境。他们急需经济援助以缓解家庭压力。因此，他们寻求失业保险，期望通过领取失业金为自己和家人提供保障，度过难关。
在面临与用人单位劳动争议的特殊时刻，许多员工选择主动从所属单位辞职或暂时离开岗位，而非继续从事原有的工作。此时，他们往往如临深渊、生活陷入困境，亟需获得有效的经济援助来缓解家庭压力和生活困扰。为此，他们决定寻求办理失业保险的途径，期望能够通过领取失业金的方式，为自己及家人提供有力的支持和保障。
然而，对于这种做法能否成功实现，他们心中充满疑虑和困惑。
《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
二、打官司有效期是几年
首先，普通诉讼案件的诉讼期通常设定为三年；然而也存在着四类特殊的请求权，它们并不受诉讼时效的限制：第一，请求停止侵权行为、排除不当妨害或消除潜在危险的情况；
其次，针对不动产及已完成登记手续之动产的权利持有者，其要求收回财产的诉求也不受诉讼时效限制；
再者，当请求支付抚养费、赡养费或扶养费等与义务亲情相关问题时，同样不会因时间流逝而丧失胜诉权益；
最后，除前述主题外，根据法定规定，其他所有诉求均需遵守诉讼时效规范。在此，希望大家能够了解并尊重我国的法律制度，利用法律手段维护自身合法权益。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条第一款
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打官司失业保险能领吗
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劳动纠纷
法官执法不力，有失误，造成损失，法院领导也不负责
[律师回复] 对于法官执行不力怎么办，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
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解除劳动合同官司胜诉后可以领失业金吗
[律师回复] 对于解除劳动合同官司胜诉后可以领失业金吗这个问题，解答如下, 不能，原因如下：
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；
（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
（6）法律法规另有规定的。
如果你想领失业金，建议你去原单位，请原单位出具终止或者解除劳动合同的证明，并办理失业登记。
申请领取或换发《失业证》的程序：
（一）填写《申请表》。
（二）提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印件（换证只需提供《手册》，但《手册》填写的内容必须完整且清楚）。
（三）提供本人一寸免冠近照两张。
（四）经审核录入电脑后打印《失业证》，贴上持证人照片后加盖发证单位公章和照片骑缝钢印。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；
（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
（6）法律法规另有规定的。
如果你想领失业金，建议你去原单位，请原单位出具终止或者解除劳动合同的证明，并办理失业登记。
申请领取或换发《失业证》的程序：
（一）填写《申请表》。
（二）提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印件（换证只需提供《手册》，但《手册》填写的内容必须完整且清楚）。
（三）提供本人一寸免冠近照两张。
（四）经审核录入电脑后打印《失业证》，贴上持证人照片后加盖发证单位公章和照片骑缝钢印。
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一期士官退役没有就业的人员，有没有失业金可领
[律师回复] 失业保险金怎么领。如果办理总人数超过8名;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准。失业保险金标准的计算！地方应该是可以接受的社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，根据其缴纳失业保险费的年限确定、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%，不过得看地方的具体政策吧，公司人事部还得提前通知社保局预约报备，办理报备不直接对失业本人：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准你好。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见
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领失业金没有失业证能领吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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领失业保险期间可打零工吗
当然，前提是新工作没有为其缴纳社保。一般来说，短期劳动合同的员工不需要强制缴纳社保，因此他们应该有资格申请失业金。要申请失业金，客户必须是非自愿失业，并在与原企业劳动合同终止后六十日内办理相关手续。
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劳动纠纷
能怎么领失业金？失业金怎么领
[律师回复] 您好，针对您的能怎么领失业金？失业金怎么领问题解答如下, 无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序：
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料：
1、本人身份证明；
2、《就业登记证》（随人事档案转移）；
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单；
4、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。
一、办理条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序：
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料：
1、本人身份证明；
2、《就业登记证》（随人事档案转移）；
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单；
4、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。
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快速解决“劳动纠纷”问题
如何领失业金？失业金该如何领
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序：
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料：
1、本人身份证明；
2、《就业登记证》（随人事档案转移）；
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单；
4、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。
一、办理条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序：
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料：
1、本人身份证明；
2、《就业登记证》（随人事档案转移）；
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单；
4、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。
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失业后没领到失业金还能领吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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领失业金是否就能领失业证了？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 社会保险经办机构应当自收到失业登记申请之日起10日内，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利。失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内1；对符合享受失业保险待遇条件的，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单。2，并将结果告知本人、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的、缴费记录，对申领者的资格进行审核，由失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办机构备案。失业保险待遇自办理失业登记之日起计算，持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，应当开具领取失业保险金的单证
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失业后失业保险怎么领取
职工在与用人单位解除劳动关系后，短时间内还没有找到新的就业单位时，可以到缴纳社保的机构办理失业金的领取，前提是要准备好解除劳动关系的通知书和自己的身份证复印件，社保机构审核通过了，就可以每个月按时领取失业金了。
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如何领失业金？失业金要怎样领
[律师回复] 您好，针对您的如何领失业金？失业金要怎样领问题解答如下, 无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序：
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料：
1、本人身份证明；
2、《就业登记证》（随人事档案转移）；
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单；
4、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。
一、办理条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。
享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序：
个人申请——→初步审核——→复审核准——→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。
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1、本人身份证明；
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快速解决“劳动纠纷”问题
没领失业金能领失业补助金吗
[律师回复] 员工领取失业保险金和获得工伤的一次性伤残就业补助金是没有直接关系的。只要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳满失业保险一年以上，那么就是可以享受失业保险金待遇的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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领失业金，我没有领到，可以在领取失业金吗
[律师回复] 解答如下, 失业保险缴费年限是累计的，可以将来符合领取条件时申请，不过最多连续领取是24个月《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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领取失业金已经领过一次再失业如何领取
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
一般情况下，当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时，失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。
而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时，失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。
如果出现重新就业后又再次失业的的情况，那么失业保险缴费的时间将重新计算，而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。但不管怎样，领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。根据规定，除非失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期间的失业保险金作为扶持生产资金，其余情况都不能一次性领取全部的失业保险金。
【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
一般情况下，当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时，失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。
而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时，失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。
如果出现重新就业后又再次失业的的情况，那么失业保险缴费的时间将重新计算，而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。但不管怎样，领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。根据规定，除非失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期间的失业保险金作为扶持生产资金，其余情况都不能一次性领取全部的失业保险金。
【法律依据】
《劳动法》第七条 失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条 失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条 市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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失业保险金如何领 怎么领取失业金
失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
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领取失业金已经领过一次再失业怎样领取
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
一般情况下，当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时，失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。
而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时，失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。
如果出现重新就业后又再次失业的的情况，那么失业保险缴费的时间将重新计算，而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。但不管怎样，领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。根据规定，除非失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期间的失业保险金作为扶持生产资金，其余情况都不能一次性领取全部的失业保险金。
【法律依据】
《劳动法》第七条失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
一般情况下，当失业人员失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年但不足5年时，失业人员可领取失业保险金的最长期限为12个月。
而当累计缴费时间满5年但不足10年、超过10年时，失业保险金领取的最长期限则分别为18个月、24个月。
如果出现重新就业后又再次失业的的情况，那么失业保险缴费的时间将重新计算，而领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取而没有领取的失业保险金的期限合并计算。但不管怎样，领取失业保险金的最长期限都不能超过24个月。根据规定，除非失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期间的失业保险金作为扶持生产资金，其余情况都不能一次性领取全部的失业保险金。
【法律依据】
《劳动法》第七条失业人员符合法定条件的，享受下列失业保险待遇：
（一）按月领取失业保险金。失业保险金标准为本市月最低工资标准的百分之八十。
（二）在领取失业保险金期间，按照本市医疗保险制度的规定参加医疗保险，享受医疗保险待遇。医疗保险费由失业保险基金支付。
（三）在领取失业保险金期间死亡的，遗属可以一次性申领丧葬补助金和抚恤金。
（四）在领取失业保险金期间，按照有关规定享受职业介绍、职业培训等服务或者补贴。
第八条失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定：
（一）缴费年限一至四年的，每满一年，领取期限增加一个月；
（二）缴费年限四年以上的，超过四年的部分，每满半年，领取期限增加一个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
第九条市社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起五个工作日内，对申请者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知申请人。
对经审核认定符合法定条件的失业人员，市社保机构应当从受理后的下月开始支付失业保险金，并为其办理医疗保险参保手续。
失业保险金领取期限自支付失业保险金之月起计算。
依据《失业保险条例》第三章
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，辞职可以领失业金吗，领失业金怎么领
[律师回复] 无锡失业人员申领失业保险金程序
一、办理条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序：个人申请→初步审核→复审核准→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料：
1、本人身份证明；
2、《就业登记证》（随人事档案转移）；
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单；
4、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。
一、办理条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业保险金给付标准：按失业人员失业前12个月月平均缴纳失业保险费工资基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准，同时按失业保险金标准的10%核定门诊医疗费，每月发给个人包干使用。享受失业保险金期限：失业前所在单位和本人均已足额缴纳失业保险费的，缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不得超过24个月。
二、办理程序：个人申请→初步审核→复审核准→出具单证
1、被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起六十天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
2、区劳动保障管理机构受理“申请”，对申领者的资格进行初审，并在一周内报市劳动就业管理机构审核；此后将核准结果及相关事项告知本人，同时出具失业保险金领取“通知”书。
3、经审核符合条件者，失业保险金从核准之次月起按月发放。
三、申办材料：
1、本人身份证明；
2、《就业登记证》（随人事档案转移）；
3、无锡市终止或解除劳动关系通知单；
4、《职工养老保险手册》（档案挂靠人员须同时提供挂靠期间所有失业保险缴费单据）。
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领过一次失业金，然后又失业，能领失业金吗？
[律师回复] 领取失业保险金条件：
1.根据有关规定，具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满一年。
2.不是因本人意愿中断就业。
3.已办理失业登记并有求职要求等条件。
领取失业保险金的程序：
失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系之日起，60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证（《失业保险金领取证》，《求职证》，《身份证》）到指定地点领取失业保险金。因病不能领取失业保险金的，可委托亲属持上述证件或住院或诊断证明以及带领人的身份证代为领取。
失业保险金领取期限：
由失业前累计缴费的时间决定：累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金：累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金。累计4年以上的，可以领取12个月失业保险金。累计5年以上的，每满1年增发1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。每个月的金额标准为：1-5年的领取382元；5-10年的领取409元；10-15年的领取436元；15-20年的领取463元；20年以上的领取491元。失业人员在领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60到80（最多不超过失业保险金总额）。
1.根据有关规定，具备了所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满一年。
2.不是因本人意愿中断就业。
3.已办理失业登记并有求职要求等条件。
领取失业保险金的程序：
失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系之日起，60天之内持相关证明和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证（《失业保险金领取证》，《求职证》，《身份证》）到指定地点领取失业保险金。因病不能领取失业保险金的，可委托亲属持上述证件或住院或诊断证明以及带领人的身份证代为领取。
失业保险金领取期限：
由失业前累计缴费的时间决定：累计缴费1年以上的，可以领取3个月失业保险金：累计缴费2年以上的，可以领取6个月失业保险金；累计缴费3年以上的，可以领取9个月失业保险金。累计4年以上的，可以领取12个月失业保险金。累计5年以上的，每满1年增发1个月失业保险金，但最长不得超过24个月。每个月的金额标准为：1-5年的领取382元；5-10年的领取409元；10-15年的领取436元；15-20年的领取463元；20年以上的领取491元。失业人员在领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60到80（最多不超过失业保险金总额）。
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领取了失业金后，能再领失业金吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 失业保险金不是退休后领取的，是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；
2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；
3、进行失业登记；
4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇： 申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
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社保失业保险怎么领取 如何领取失业保险
用人单位单方面的辞退要跟我们解除劳动关系的，并且在我们有工作的时候我们所在的单位和我们自己都严格按照规定交满了1年以上的失业保险的情况下，我们就可以去国家相关办理失业登记和求职登记，如果在登记后两个月内不有找到新的工作，我们就可以向我们缴纳的失业保险业务的经办单位申请失业保险基金了。
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失业金领了还能领失业补助金嘛
[律师回复] 员工领取失业保险金和获得工伤的一次性伤残就业补助金是没有直接关系的。只要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳满失业保险一年以上，那么就是可以享受失业保险金待遇的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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快速解决“劳动纠纷”问题
领完两年失业金，二次失业还能领吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以再次领取失业金的。参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。申请资格
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(2)非因本人意愿中断就业的
(3)已依法定程序办理失业登记的
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的
(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(2)非因本人意愿中断就业的
(3)已依法定程序办理失业登记的
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的(2)被用人单位解除劳动合同的(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的
(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
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领取失业金期间，还能领取失业金吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 领取失业保险金期间再就业不能领取。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
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