打麻将猝死保险赔不赔钱

[律师回复] 对于麻将馆打牌猝死要赔偿吗这个问题，解答如下, 视情况而定，如果本身具有疾病猝死和因外界因素猝死是不同对待的。由于与麻将馆有关的因素导致猝死，亲属可以要求赔偿；比如与他人发生了争执。
《侵权责任法》第三十七条：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 打麻将死亡，在场的人是否需要承担连带责任要根据具体情况而定。
1、若是因个人健康问题而死，其他打麻将者在其发病时，如果积极拨打120或者参与一定的救治，大家都无须承担责任。
2、若是因个人健康原因而死，其他打麻将者在其发病时，不管不问，在场的人则会承担一定的连带责任。
3、若不是因个人健康原因死亡，而是其死亡与某人有一定的因果关系，则某人承担一定的法律责任。
构成侵权责任，承担相应责任。相关法律依据：
侵权民事责任一般要符合如下四个构成要件：
1、损害事实，损害事实包括财产损害、人身伤害和精神损害。
2、违法行为，行为人的行为符合法律规定，即使造成损害，不能也不应当承担民事责任。如依法执行公务的行为。违法包括违反法律规定和违背社会公序良俗。
3、因果关系，因果关系，是指违法行为和损害后果之间存在因果上的联系。
4、主观过错，包括故意和过失两种形态。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 并在理赔申请材料中明示“猝死”的证明材料;不承保“猝死”风险的、意外的死亡、数小时
一、在意外保险合同当中，区分死亡的原因就两种、猝死：外表似乎健康的人因内在的病变而发生急速的，一般不超过6小时。猝死的死亡原因必为自然性疾病或机能障碍，暴力死亡不属于猝死范畴。
四、保险公司也在不断完善条款，一般保险的年金保险和重疾保险都包括寿险的身故责任，所以会获得赔付;另外。另一种是疾病死亡。
二、猝死是疾病死亡，属于寿险，应在除外责任条款中明示，一是因疾病导致身故。三，或者以突发事件造成身故的情况。猝死是属于疾病范围，猝死不属于保险中的意外，因此意外伤害不赔偿的。属于因内在的疾病死亡，如果猝死的客户生前买过定期寿险和疾病死亡，也能获得赔付。如承保“猝死”风险的，应将“猝死”列入保险责任。猝死往往发生于即刻，有的保险公司将猝死是否属于保险责任范围写入意外保险合同内，试图通过完善意外险合同并明确猝死的保险责任来化解此类理赔纠纷

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 并在理赔申请材料中明示“猝死”的证明材料;不承保“猝死”风险的、意外的死亡、数小时
一、在意外保险合同当中，区分死亡的原因就两种、猝死：外表似乎健康的人因内在的病变而发生急速的，一般不超过6小时。猝死的死亡原因必为自然性疾病或机能障碍，暴力死亡不属于猝死范畴。
四、保险公司也在不断完善条款，一般保险的年金保险和重疾保险都包括寿险的身故责任，所以会获得赔付;另外。另一种是疾病死亡。
二、猝死是疾病死亡，属于寿险，应在除外责任条款中明示，一是因疾病导致身故。三，或者以突发事件造成身故的情况。猝死是属于疾病范围，猝死不属于保险中的意外，因此意外伤害不赔偿的。属于因内在的疾病死亡，如果猝死的客户生前买过定期寿险和疾病死亡，也能获得赔付。如承保“猝死”风险的，应将“猝死”列入保险责任。猝死往往发生于即刻，有的保险公司将猝死是否属于保险责任范围写入意外保险合同内，试图通过完善意外险合同并明确猝死的保险责任来化解此类理赔纠纷

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 麻将桌上死人依情况而定，无过错就无责任，具体如下：
至于什么因素诱发了其心脏病的突发，我想可以从其打麻将的时间长度与强度、是否与牌友之间发生了纠葛之间做出判断。
如果没有牌友因素，其死亡诱因则基本归咎于久坐劳累以及打麻将时的激动与兴奋诱发了其疾病的突发，还要看牌友有没有及时进行救助，如果及时救助了，这样的话，则是完全的自发行为，没有人有义务为其死亡买单。
法律规定：
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定：
【赌博罪；开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
第二百六十六条的规定：
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 麻将桌上死人依情况而定，无过错就无责任，具体如下：
至于什么因素诱发了其心脏病的突发，我想可以从其打麻将的时间长度与强度、是否与牌友之间发生了纠葛之间做出判断。
如果没有牌友因素，其死亡诱因则基本归咎于久坐劳累以及打麻将时的激动与兴奋诱发了其疾病的突发，还要看牌友有没有及时进行救助，如果及时救助了，这样的话，则是完全的自发行为，没有人有义务为其死亡买单。
法律规定：
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定：
【赌博罪；开设赌场罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
第二百六十六条的规定：
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 突发心脏病死亡，属于自然死亡，麻将馆和他人无需承担赔偿责任法律依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条　宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 是可以认定为工伤的。根据新《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
由此可见，在工作时间和工作岗位突发疾病的，只有死亡事件才能视同工伤。

[律师回复] 不算，工伤要具备以下几个条件，
1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。
4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。
5、其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

[律师回复] 解答如下, 以娱乐性为主的打麻将为了消遣娱乐、打发无聊、联络感情等，不能成立赌博犯罪。但需要注意的是，行为人只要以获取钱财为目的，就可以成立本罪，至于是否实际获得了钱财，不影响本罪的构成。有些亲戚朋友、邻居之间偶尔赌博也有输赢，但输赢不大；有些经常聚赌，但涉赌数额很小，参赌者并不以赌博所得为其生活或者挥霍的主要来源的。对此可视情节给予治安处罚等行政处理，但不宜认定为犯罪。2005年5月12日，最高人民法院、最高人民检察院发布了《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）。准确理解和适用《解释》，应从以下几个方面把握：是否“以营利为目的”是区别赌博罪与非罪关键根据刑法第三百零三条的规定，构成赌博罪的前提，不但必须具备直接故意的一般主观要件，而且必须具备“以营利为目的”的特别主观要件。这里的“以营利为目的”，指行为人实施聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为，是为了获取数额较大的金钱或者其他财物。行为人获取财物的方式，主要包括以下几种情况：一是抽头渔利，二是开设赌场获取非法收益，三是直接参赌获利，四是组织中国公民赴境外赌博，获取回扣、介绍费等费用。司法实践中，认定行为人是否具有“以营利目的”，主要根据行为人实施赌博行为的方式和上述获利方式综合判断。“以营利为目的”的有无，决定了行为人是否构成赌博罪，也是区别赌博罪与非罪的关键。行为人进行带有少量财物输赢的娱乐活动，虽然主观上也有为了赢取少量财物的获利成分，但输赢对其无所谓，或者意义不大，其主要目的是为了消遣、娱乐，因此，不属于“以营利为目的”。扩展资料针对群众关心的赌博行为和群众娱乐活动如何区分的问题，公安部打击赌博违法犯罪活动专项行动办公室有关负责人作出了解释：
1、看是否从中抽头获利，构成赌博罪客观上以“聚众赌博”、“开设赌场”或“以赌博为业”三种行为为限。“聚众赌博”，是指组织、召集、引诱多人进行赌博，本人从中抽头获利的行为。“以赌博为业”，是指经常进行赌博，以赌博获取钱财为其生活或者主要经济来源的行为。“开设赌场”，是指提供赌博的场所及用具，供他人在其中进行赌博，本人从中营利的行为；群众娱乐不存在从中抽头获利。
2、看彩头量的多少，根据个人、地区经济状况及公众接受的消费水平而定。
3、从主观方面看，是否以营利为目的，它是构成赌博罪的主观要件；群众娱乐以休闲消遣为目的。
4、从主体上看，群众娱乐多是家庭成员、亲朋好友间进行。有关部门正积极研究和制定集中打击赌博违法犯罪活动的司法解释。该司法解释将对犯罪的认定、赌资范围的界定、赌博违法行为与群众娱乐活动的界限区分等问题作出具体的规定，有望近期出台。

[律师回复] 举报了吗

[律师回复] 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以认定为工伤所以上班途中猝死不算工伤

[律师回复] 算工伤，依据
1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。
2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。
3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。
4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。
5、其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

[律师回复] 你好，一般这种行为只是一般违法，给予罚款拘留处罚。具体法律问题建议详询微信咨询解答！

[律师回复] 解答如下, 以娱乐性为主的打麻将为了消遣娱乐、打发无聊、联络感情等，不能成立赌博犯罪。但需要注意的是，行为人只要以获取钱财为目的，就可以成立本罪，至于是否实际获得了钱财，不影响本罪的构成。有些亲戚朋友、邻居之间偶尔赌博也有输赢，但输赢不大；有些经常聚赌，但涉赌数额很小，参赌者并不以赌博所得为其生活或者挥霍的主要来源的。对此可视情节给予治安处罚等行政处理，但不宜认定为犯罪。2005年5月12日，最高人民法院、最高人民检察院发布了《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）。准确理解和适用《解释》，应从以下几个方面把握：是否“以营利为目的”是区别赌博罪与非罪关键根据刑法第三百零三条的规定，构成赌博罪的前提，不但必须具备直接故意的一般主观要件，而且必须具备“以营利为目的”的特别主观要件。这里的“以营利为目的”，指行为人实施聚众赌博、开设赌场、以赌博为业的行为，是为了获取数额较大的金钱或者其他财物。行为人获取财物的方式，主要包括以下几种情况：一是抽头渔利，二是开设赌场获取非法收益，三是直接参赌获利，四是组织中国公民赴境外赌博，获取回扣、介绍费等费用。司法实践中，认定行为人是否具有“以营利目的”，主要根据行为人实施赌博行为的方式和上述获利方式综合判断。“以营利为目的”的有无，决定了行为人是否构成赌博罪，也是区别赌博罪与非罪的关键。行为人进行带有少量财物输赢的娱乐活动，虽然主观上也有为了赢取少量财物的获利成分，但输赢对其无所谓，或者意义不大，其主要目的是为了消遣、娱乐，因此，不属于“以营利为目的”。扩展资料针对群众关心的赌博行为和群众娱乐活动如何区分的问题，公安部打击赌博违法犯罪活动专项行动办公室有关负责人作出了解释：
1、看是否从中抽头获利，构成赌博罪客观上以“聚众赌博”、“开设赌场”或“以赌博为业”三种行为为限。“聚众赌博”，是指组织、召集、引诱多人进行赌博，本人从中抽头获利的行为。“以赌博为业”，是指经常进行赌博，以赌博获取钱财为其生活或者主要经济来源的行为。“开设赌场”，是指提供赌博的场所及用具，供他人在其中进行赌博，本人从中营利的行为；群众娱乐不存在从中抽头获利。
2、看彩头量的多少，根据个人、地区经济状况及公众接受的消费水平而定。
3、从主观方面看，是否以营利为目的，它是构成赌博罪的主观要件；群众娱乐以休闲消遣为目的。
4、从主体上看，群众娱乐多是家庭成员、亲朋好友间进行。有关部门正积极研究和制定集中打击赌博违法犯罪活动的司法解释。该司法解释将对犯罪的认定、赌资范围的界定、赌博违法行为与群众娱乐活动的界限区分等问题作出具体的规定，有望近期出台。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据我国相关法律的规定，如果临时工与用人单位建立劳动关系的，临时工突发疾病猝死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据我国相关法律的规定，如果临时工与用人单位建立劳动关系的，临时工突发疾病猝死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，针对您的保姆猝死能算工伤吗问题解答如下, 一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。
如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。
《人身损害司法解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 您好，针对您的保安猝死岗亭算工伤？问题解答如下, 黄某是武汉沌口开发区中环湖畔小区保安。去年底，小区居民发现保安亭内的黄某失去知觉，经送医抢救无效死亡。　　随后，物业公司配合家属善后，并筹资3.2万元给其家人，春节还送去5000元慰问金。　　今年3月，武汉市人力资源和社会保障局作出工伤认定，黄某属工伤。物业公司向省人社厅申请行政复议，省人社厅维持了工伤认定。受理物业公司的后，认定黄某猝死符合“在工作岗位突发疾病死亡”的工伤认定，黄某属工伤。

[律师回复] 您好，针对您的工伤猝死赔偿多少钱问题解答如下, 因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。