外卖员猝死保险拒赔如何起诉

最新修订 | 2024-07-31
浏览10w+
刘斌律师
刘斌律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:183人
专家导读 遭遇保险拒赔,您可采取以下措施维权:首先,与保险公司沟通协商,解决理赔争议;其次,若协商无果,可向中国保险监督管理委员会投诉;最后,若问题仍未解决,您有权通过法律途径起诉,维护自身合法权益。请根据实际情况选择适当方式,确保权益得到保障。
外卖员猝死保险拒赔如何起诉

一、外卖员猝死保险拒赔如何起诉

在遭遇保险拒绝赔偿问题时,以下途径可供您参考进行维权:

首先,您有权与保险公司的相关业务人员积极沟通并协商解决理赔事务上的争议,力争妥善化解此种纠纷

其次,倘若通过以上渠道无法达成共识,您还享有向中国保险监督管理委员会(简称“保监会”)进行投诉的权利。

最后,如果前述途径仍未能解决争议,您亦可选择通过法律诉讼的方式来捍卫自己的合法权益。

保险法》第二十三条

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

保险人未及时履行前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务,也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

二、外卖员袭警罪立案标准是怎样的

关于袭警罪之认定基准的详述如下:该罪行所侵犯的主要客体为人民警察在日常工作中所实施的正常执法和管理活动;其客观层面上,具体体现为以暴力或威胁等非法手段阻碍人民警察按照法定程序进行职务执行或者履行职责,且对这一行为产生了严重的后果;犯罪主体则系一般大众,即任何符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的制造者;

至于主观方面,则表现为故意为之。

《中华人民共和国刑法》第二百七十七条

以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑拘役管制或者罚金

以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚

在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。

故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。

暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3702位律师在线平均3分钟响应99%好评
外卖员猝死保险拒赔如何起诉
一键咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****8711用户2分钟前提交了咨询
    141****4565用户1分钟前提交了咨询
    140****6640用户3分钟前提交了咨询
    177****1514用户1分钟前提交了咨询
    154****6010用户3分钟前提交了咨询
    133****8811用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****1775用户3分钟前提交了咨询
    167****3250用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****1265用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****4127用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    162****7115用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    137****8626用户3分钟前提交了咨询
    178****0550用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****5425用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    161****4518用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
外卖员送餐途中猝死保险拒赔怎么办
外卖保险在特定情况下不予理赔,例如骑手违反交通法规。若骑手在事故中违规,保险公司通常拒绝赔偿,因为这被视为个人过失,不符合保险赔偿原则。此类情况表明,骑手需遵守交通法规,确保自身安全,否则将自行承担损失。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
意外保险赔不赔猝死
猝死虽看似突发,多因心脏疾病,不属保险中的“意外事故”,故一般意外伤害保险不赔偿。但某些意外伤害保险含“猝死保障”,需满足严格条件,如六至二十四小时内离世。鉴于猝死发病急、病程短、病因复杂,通过重大疾病保险理赔难度大。
10w+浏览
金融保险
单位在职员工猝死算工伤吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
在工作时间、工作地点,因工作原因发生意外伤害死亡构成死亡,根据《工伤保险条例》的规定赔偿。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如企业未给缴纳工伤保险,则所有费用由用人单位支付。
问题紧急?在线问律师 >
3702 位律师在线,高效解决问题
意外猝死保险给赔不赔
猝死意外险保险是否理赔,还要看其合同条款中是否包含猝死保障。原则上来说,猝死其实并非意外,导致猝死发生的原因也一般和自己的疾病有关,不符合意外险中对于意外“非疾病的”的定义,因此,大多数的意外险其实都不保障猝死。但因为现在猝死人群越来越多,为了吸引用户投保,部分意外险产品中才额外加入了猝死保障,不过也会给出一定的定义,比如说某一款意外险对于猝死的定义就是“身体急性症状发生之后或者六小时之内身故”,只有符合定义才能获得赔付。
10w+浏览
金融保险
在职人员心肌梗死猝死,公司怎么赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,   在工作时间死亡,应按工伤死亡进行赔偿。非工作时间死亡只能算因病自然,按病亡(非因工死亡或因病死亡)待遇。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3702位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
意外险心源性猝死保险公司拒赔如何起诉
保险事故后,保险公司可能拒赔。被保险人应首先详读合同和保险范围,确保符合索赔条件;积极收集并保管证据,如现场照片、医疗记录等;然后,向保险公司提交书面投诉附证据,要求其履行合同义务;若赔偿不满意,可考虑向监管部门或仲裁机构申请仲裁或调解,甚至向法院提起诉讼。
10w+浏览
金融保险
员工心肌梗塞在职员工猝死后怎么赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在工作时间死亡,应按工伤死亡进行赔偿。非工作时间死亡只能算因病自然,按病亡(非因工死亡或因病死亡)待遇。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3702位律师在线
立即咨询
员工心肌梗塞猝死公司怎么赔偿
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在工作时间死亡,应按工伤死亡进行赔偿。非工作时间死亡只能算因病自然,按病亡(非因工死亡或因病死亡)待遇。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
朋友在单位上班猝死了,不知道赔偿标准是什么,所以现在咨询一下一般安徽员工猝死赔偿标准2017是什么
[律师回复]
一、丧葬补助金   在丧葬过程中发生的费用包括:   
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;   
2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。   
二、供养亲属抚恤金   
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。   
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。   其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:   
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;   
(2)完全丧失劳动能力的;   
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;   工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。   
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,也就是说,如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人,则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。   
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人,或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿,则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。   
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
问题紧急?在线问律师 >
3702 位律师在线,高效解决问题
驾驶人猝死在车外保险拒赔如何申请仲裁
若保险公司拒赔,被保险人可申请仲裁。先提交书面索赔申请,若未获支付或赔偿金额有分歧,可向保险监管部门或仲裁委员会递交仲裁申请。仲裁中,双方可提供证据和辩论,仲裁机构将依法作出公正裁决。
10w+浏览
交通事故
员工因心肌梗塞猝死应该如何维权?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 在工作时间死亡,应按工伤死亡进行赔偿。非工作时间死亡只能算因病自然,按病亡(非因工死亡或因病死亡)待遇。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 损害赔偿 > 公共安全 > 外卖员猝死保险拒赔如何起诉
顶部