已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
不属于保险责任几日内拒赔
最新修订
|
2024-08-02
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读
若保险公司拒赔，会注明申诉时限。通常根据保单和法律规定，给予被保险人30至60日的申诉期。收到拒赔通知后，请仔细阅读条款，按时申诉。如有质疑，可提交申诉状并附相关证据。若无法接受决定，建议寻求法律援助，了解权益和诉讼途径。
一、不属于保险责任几日内拒赔
若保险公司决定拒绝对某些理赔申请进行赔偿，则常会在发出的拒绝通知里注明申诉的时限。通常而言，依据保单中的具体相关条款以及本地法律规定，保险公司应为被保险人提供一定的期限以便提出抗议或者出具申诉状。该期限大概介乎于30至60日之间，具体时长还需视保险合同而定。若是您接收到了来自保险公司的拒赔通知，务必逐字研读其中列出的各项条款与条件，同时也请依照该期限要求及时采取适当措施。如您对保险公司的拒赔裁决存在质疑，可依法提交抗议或者申诉状，且需随附足以证明您观点成立的证据及资料。倘若您仍然无法接受保险公司的拒赔决定，那么您或许需要寻求法律援助，以便深入理解自身权益以及可能的诉讼途径。
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十六条
机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。
二、不属于工亡是否能获得赔偿
因非工伤原因导致死亡者，其家属可向所在单位的劳动保险基金会申请领取丧葬补助费用以及与死者存在抚养关系的直系亲属的一次性经济救助金。关于丧葬补助费用的发放标准为死者生前所在单位上年度月平均工资的两倍。至于为直系亲属提供的经济救助金的发放标准则具体规定如下：如符合条件的供养亲属仅有一人，该金额为死者生前六个月的工资总额；若供养亲属人数为两人，则该金额为死者生前九个月的工资总额；倘若死者需负担三名及以上的供养亲属，那么该金额将提高至死者生前十二个月的工资总额。
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条
乙款的
除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
问题没解决? 125200人选择咨询律师
不属于保险责任几日内拒赔
一键咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
都燕果律师
四川循定律师事...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
易轶律师
北京家理律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
邓霞律师
重庆海力律师事...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
信金国律师
北京家问律师事...
谭海波律师
广东江湾律师事...
胡静律师
四川胡云律师事...
吴伟涛律师
海南国社律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
不属于保险责任的应该几日内拒赔
当涉及虚假申报、故意隐瞒重要信息、保险事故由被保险人故意行为导致、保险事故发生在保险合同有效期外或超出保险范围、被保险人未按时支付保费等情形时，保险公司有权拒绝赔偿。
10w+浏览
交通事故
责任认定书拒签三日内可以补签吗
[律师回复] 不服对于交通事故责任认定可以不签，当事人签字与否，并不代表当事人对认定书的认可，这只是交警部门的一种送达方式。对于交通事故认定书有异议，当时人可以在收到认定书之日起三日内，向做出认定书机关的上一级主管部门申请复核，不签收认定书这样是不利于个人权益的维护的。
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
行政拘留家属通知书几日内送达？我的同学被公安机关给拘留了，家人还不知道，通知书什么时候过去？
[律师回复] 你好，关于行政拘留家属通知书几日内送达的问题，解释如下:
拘留通知书一般要24小时送达。主要依据如下：
依据《刑事诉讼法》第六十四条第二款和《人民检察院刑事诉讼规则》第八十条的规定，人民检察院对犯罪嫌疑人采取拘留措施后，通知其家属或其所在单位时使用。因有碍侦查不能在二十四小时内通知的，应当经检察长批准，并写明原因附卷；无法通知的，尖当报告检察长，并写明原因附卷。
拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内，一般不超过十五天，合并处罚最长不超过二十日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
拘留通知书一般要24小时送达。主要依据如下：
依据《刑事诉讼法》第六十四条第二款和《人民检察院刑事诉讼规则》第八十条的规定，人民检察院对犯罪嫌疑人采取拘留措施后，通知其家属或其所在单位时使用。因有碍侦查不能在二十四小时内通知的，应当经检察长批准，并写明原因附卷；无法通知的，尖当报告检察长，并写明原因附卷。
拘留，是指扣留，拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内，一般不超过十五天，合并处罚最长不超过二十日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
10w+浏览
我老公六日都是双休时间，一般都会留在家里陪着女儿，那么被领导安排加班几天，那么周六周日都属于加班吗？是什么内容呢？
[律师回复] 周六周日上班算加班，但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。
我国《中华人民共和国劳动法》第四章工作休息时间规定：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
规定的每周工作时间为44小时，因为大部分企业都是做五休二，然后周六日双休这样来执行的。但是也会有一些特殊的行业，譬如营业员、的士司机、银行职员、宾馆旅店基层人员等等工作，由于工作性质的关系不可能安排所有员工都在周六、日休息的，所以这部分是可以根据企业自己的情况来安排轮班、即在非周六、周日休班，但是大原则就是必须遵守相关的法律法规要求。
以上是周六周日都属于加班的解答。
我国《中华人民共和国劳动法》第四章工作休息时间规定：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
规定的每周工作时间为44小时，因为大部分企业都是做五休二，然后周六日双休这样来执行的。但是也会有一些特殊的行业，譬如营业员、的士司机、银行职员、宾馆旅店基层人员等等工作，由于工作性质的关系不可能安排所有员工都在周六、日休息的，所以这部分是可以根据企业自己的情况来安排轮班、即在非周六、周日休班，但是大原则就是必须遵守相关的法律法规要求。
以上是周六周日都属于加班的解答。
10w+浏览
什么是日内趋势和日内趋势？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 与商品期货市场的日内趋势交易策略较为相似，国债期货的日内趋势策略，主要也是专注于利用T+0的交易方式，捕捉日内期债合约的短期涨跌机会。像商品期货的R-
Bre
ker策略、
Dul-Thrust策略等，也都可以大同小异地应用到国债期货的日内趋势策略和相关高频交易中。具体可以参考Qu
tPlus公众号12月13日的文章《重磅干货：商品期货市场常见的量化交易策略》。而在日间趋势策略而言，商品期货市场中的均线策略、通道突破策略、动量策略和
A
berrtio
策略等多数主动多空趋势策略，也都可以大致复制到国债期货市场的趋势对冲交易中。不过，考虑到国债现货市场规模庞大，在国债期货市场的日间趋势运行中，市场情绪因素的影响力在很大程度上要更大于商品期货市场。因此，无论采用哪一种日间趋势策略，在国债期货领域，专业投资者在策略实施时也需要更多地对市场情绪进行把握。另一方面，随着20世纪90年代以来中国金融体系的市场化发展日益深化，对债券市场涨跌至关重要的央行货币政策，宽松与收缩的周期性特征也异常明显，从事国债期货量化对冲交易的专业投资者，除了做好技术层面的工作之外，也同样需要高度关注债券市场基本面因素的把握。而这两点，也正是国债期货与商品期货市场量化对冲交易中最大的不同之处。
Bre
ker策略、
Dul-Thrust策略等，也都可以大同小异地应用到国债期货的日内趋势策略和相关高频交易中。具体可以参考Qu
tPlus公众号12月13日的文章《重磅干货：商品期货市场常见的量化交易策略》。而在日间趋势策略而言，商品期货市场中的均线策略、通道突破策略、动量策略和
A
berrtio
策略等多数主动多空趋势策略，也都可以大致复制到国债期货市场的趋势对冲交易中。不过，考虑到国债现货市场规模庞大，在国债期货市场的日间趋势运行中，市场情绪因素的影响力在很大程度上要更大于商品期货市场。因此，无论采用哪一种日间趋势策略，在国债期货领域，专业投资者在策略实施时也需要更多地对市场情绪进行把握。另一方面，随着20世纪90年代以来中国金融体系的市场化发展日益深化，对债券市场涨跌至关重要的央行货币政策，宽松与收缩的周期性特征也异常明显，从事国债期货量化对冲交易的专业投资者，除了做好技术层面的工作之外，也同样需要高度关注债券市场基本面因素的把握。而这两点，也正是国债期货与商品期货市场量化对冲交易中最大的不同之处。
3.6w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
保险人拒赔在几日内通知
保险公司需要在拒赔决定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。保险公司自事故发生之日起最长30日内作出定损报告。在保险事故发生以后，投保人、被保险人或受益人在进行提出索赔时，如果保险公司认为需要补交一些有关的证明和资料，应该及时的一次性通知到对方。如果材料齐全以后，保险公司也应当及时的作出核定，对于情形复杂的状况，也应当在30天以内作出核定，并且需要将核定的书面结果通知对方。
10w+浏览
金融保险
茶叶属于日用品经营范围内吗?请帮忙回答
[律师回复] 经营范围是计划生育和性保健用品零售；营业执照经营范围公司的经营范围是由股东自已来确定的，在表述上符合工商注册的要求即可，尽量根据公司开张后实际将开展的业务来写。公司的经营范围，是指公司在经营活动中所涉及的领域，具体表现为公司具有什么样的生产项目、经营种类、服务事项等。公司需要有一定的经营范围，以便开展经营活动。
10w+浏览
快速解决“公司经营”问题
您好，律师，全国拒绝酒驾日法律方面的内容是怎么样规定的呢,麻烦您帮我们增长知识，讲讲这方面的知识，谢谢。
[律师回复] 您好，全国拒绝酒驾日的内容
1、9月9日定为全国拒绝酒驾日[14]
2、发布《全国酒驾形势报告》（代驾数据中心）
3、从代驾端拒绝酒驾：代驾宣布9月9日-9月16日请全国人民免费代驾，发放1亿元代金券。
4、从餐饮端拒绝酒驾：中国烹饪协会、北京餐饮协会、中国餐饮百强企业联合从餐桌源头开始预防酒驾，百胜集团、大董、东来顺、黄记煌、眉州东坡、顺峰、西贝、旺顺阁、金百万、权金城、呷浦呷浦、阳坊涮肉、东方饺子王、蓝海酒店、钟鼎楼、大鸭梨、靓健美食、大红人餐饮、金真子烤肉、红色盛宴餐饮、芝麻花餐饮、长白山国际酒店、三友百姓餐饮等等餐饮单位的参与和支持，以实际行动践行拒绝酒驾。
5、成立朝阳大妈拒绝酒驾小分队，在后海、三里屯、簋街等高喝酒人群之地，开展宣传。[15
1、9月9日定为全国拒绝酒驾日[14]
2、发布《全国酒驾形势报告》（代驾数据中心）
3、从代驾端拒绝酒驾：代驾宣布9月9日-9月16日请全国人民免费代驾，发放1亿元代金券。
4、从餐饮端拒绝酒驾：中国烹饪协会、北京餐饮协会、中国餐饮百强企业联合从餐桌源头开始预防酒驾，百胜集团、大董、东来顺、黄记煌、眉州东坡、顺峰、西贝、旺顺阁、金百万、权金城、呷浦呷浦、阳坊涮肉、东方饺子王、蓝海酒店、钟鼎楼、大鸭梨、靓健美食、大红人餐饮、金真子烤肉、红色盛宴餐饮、芝麻花餐饮、长白山国际酒店、三友百姓餐饮等等餐饮单位的参与和支持，以实际行动践行拒绝酒驾。
5、成立朝阳大妈拒绝酒驾小分队，在后海、三里屯、簋街等高喝酒人群之地，开展宣传。[15
1.2w浏览
我朋友是中国政法大学的一名学生，最近在学习关于拒绝提供间谍犯罪证据罪的内容，他想知道属于拒绝提供间谍犯罪证据罪的内容有哪些内容？
[律师回复] 行为 拒绝提供间谍犯罪证据罪的行为是拒绝向国家安全机关提供有关间谍犯罪的情况和证据。这里的拒绝提供，是指不予提供。因此，本罪的行为方式是不作为
2.4w浏览
行政诉讼的被告提交答辩状的时限应当在收到起诉状副本之日起？A.5日内B.7日内C.10日内D.l5日内
[律师回复] 行政诉讼的被告提交答辩状的时限应当在收到状副本15日内。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条 人民应当在立案之日起五日内，将状副本发送被告。被告应当在收到状副本之日起十五日内向人民提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。第六十八条 人民法院审理行政案件，由审判员组成合议庭，或者由审判员、陪审员组成合议庭。合议庭的成员，应当是三人以上的单数。扩展资料：《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条 行政行为有下列情形之一的，人民判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：
（一）主要证据不足的；
（二）适用法律、法规错误的；
（三）违反法定程序的；
（四）超越职权的；
（五）的；
（六）明显不当的。第七十一条 人民判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。
（一）主要证据不足的；
（二）适用法律、法规错误的；
（三）违反法定程序的；
（四）超越职权的；
（五）的；
（六）明显不当的。第七十一条 人民判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6797 位律师在线，高效解决问题
保险人拒赔在几日内通知
保险公司应在拒赔决定后3日内向投保人等发出详细拒赔通知书，说明理由；事故后30日内完成损失评估。理赔申请时，保险公司应及时告知所需补充材料，完备后尽快审核，复杂案件30日内给出书面审核结果。
10w+浏览
金融保险
行政诉讼的被告提交答辩状的时限应当在收到起诉状副本之日起？A.5日内B.7日内C.10日内D.l5日内
[律师回复] 行政诉讼的被告提交答辩状的时限应当在收到状副本15日内。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条 人民应当在立案之日起五日内，将状副本发送被告。被告应当在收到状副本之日起十五日内向人民提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。第六十八条 人民法院审理行政案件，由审判员组成合议庭，或者由审判员、陪审员组成合议庭。合议庭的成员，应当是三人以上的单数。扩展资料：《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条 行政行为有下列情形之一的，人民判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：
（一）主要证据不足的；
（二）适用法律、法规错误的；
（三）违反法定程序的；
（四）超越职权的；
（五）的；
（六）明显不当的。第七十一条 人民判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。
（一）主要证据不足的；
（二）适用法律、法规错误的；
（三）违反法定程序的；
（四）超越职权的；
（五）的；
（六）明显不当的。第七十一条 人民判决被告重新作出行政行为的，被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为。
10w+浏览
快速解决“行政类”问题
举证一方拒不提交证据法院可判定证据内容属实
[律师回复] 最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第一百一十二条规定：书证在对方当事人控制之下的，承担举证证明责任的当事人可以在举证期限届满前，书面申请人民责令对方当事人提交。申请理由成立的，人民应当责令对方当事人提交，因提交书证所产生的费用，由申请人负担。对方当事人无正当理由拒不提交的，人民可以认定申请人所主张的书证内容为真实。本案中，你负有举证证明你运送黄沙到该建筑工地的责任，但是对方实际控制该单据，你可申请责令对方提交。若对方无正当理由拒不提交，可以认定你所主张的书证内容为真实。
3.8w浏览
什么是日内趋势，日内趋势是什么意思
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 与商品期货市场的日内趋势交易策略较为相似，国债期货的日内趋势策略，主要也是专注于利用T+0的交易方式，捕捉日内期债合约的短期涨跌机会。像商品期货的R-
Bre
ker策略、
Dul-Thrust策略等，也都可以大同小异地应用到国债期货的日内趋势策略和相关高频交易中。具体可以参考Qu
tPlus公众号12月13日的文章《重磅干货：商品期货市场常见的量化交易策略》。而在日间趋势策略而言，商品期货市场中的均线策略、通道突破策略、动量策略和
A
berrtio
策略等多数主动多空趋势策略，也都可以大致复制到国债期货市场的趋势对冲交易中。不过，考虑到国债现货市场规模庞大，在国债期货市场的日间趋势运行中，市场情绪因素的影响力在很大程度上要更大于商品期货市场。因此，无论采用哪一种日间趋势策略，在国债期货领域，专业投资者在策略实施时也需要更多地对市场情绪进行把握。另一方面，随着20世纪90年代以来中国金融体系的市场化发展日益深化，对债券市场涨跌至关重要的央行货币政策，宽松与收缩的周期性特征也异常明显，从事国债期货量化对冲交易的专业投资者，除了做好技术层面的工作之外，也同样需要高度关注债券市场基本面因素的把握。而这两点，也正是国债期货与商品期货市场量化对冲交易中最大的不同之处。
Bre
ker策略、
Dul-Thrust策略等，也都可以大同小异地应用到国债期货的日内趋势策略和相关高频交易中。具体可以参考Qu
tPlus公众号12月13日的文章《重磅干货：商品期货市场常见的量化交易策略》。而在日间趋势策略而言，商品期货市场中的均线策略、通道突破策略、动量策略和
A
berrtio
策略等多数主动多空趋势策略，也都可以大致复制到国债期货市场的趋势对冲交易中。不过，考虑到国债现货市场规模庞大，在国债期货市场的日间趋势运行中，市场情绪因素的影响力在很大程度上要更大于商品期货市场。因此，无论采用哪一种日间趋势策略，在国债期货领域，专业投资者在策略实施时也需要更多地对市场情绪进行把握。另一方面，随着20世纪90年代以来中国金融体系的市场化发展日益深化，对债券市场涨跌至关重要的央行货币政策，宽松与收缩的周期性特征也异常明显，从事国债期货量化对冲交易的专业投资者，除了做好技术层面的工作之外，也同样需要高度关注债券市场基本面因素的把握。而这两点，也正是国债期货与商品期货市场量化对冲交易中最大的不同之处。
3.8w浏览
日内趋势策略与日内趋势策略的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 与商品期货市场的日内趋势交易策略较为相似，国债期货的日内趋势策略，主要也是专注于利用T+0的交易方式，捕捉日内期债合约的短期涨跌机会。像商品期货的R-
Bre
ker策略、
Dul-Thrust策略等，也都可以大同小异地应用到国债期货的日内趋势策略和相关高频交易中。具体可以参考Qu
tPlus公众号12月13日的文章《重磅干货：商品期货市场常见的量化交易策略》。而在日间趋势策略而言，商品期货市场中的均线策略、通道突破策略、动量策略和
A
berrtio
策略等多数主动多空趋势策略，也都可以大致复制到国债期货市场的趋势对冲交易中。不过，考虑到国债现货市场规模庞大，在国债期货市场的日间趋势运行中，市场情绪因素的影响力在很大程度上要更大于商品期货市场。因此，无论采用哪一种日间趋势策略，在国债期货领域，专业投资者在策略实施时也需要更多地对市场情绪进行把握。另一方面，随着20世纪90年代以来中国金融体系的市场化发展日益深化，对债券市场涨跌至关重要的央行货币政策，宽松与收缩的周期性特征也异常明显，从事国债期货量化对冲交易的专业投资者，除了做好技术层面的工作之外，也同样需要高度关注债券市场基本面因素的把握。而这两点，也正是国债期货与商品期货市场量化对冲交易中最大的不同之处。
Bre
ker策略、
Dul-Thrust策略等，也都可以大同小异地应用到国债期货的日内趋势策略和相关高频交易中。具体可以参考Qu
tPlus公众号12月13日的文章《重磅干货：商品期货市场常见的量化交易策略》。而在日间趋势策略而言，商品期货市场中的均线策略、通道突破策略、动量策略和
A
berrtio
策略等多数主动多空趋势策略，也都可以大致复制到国债期货市场的趋势对冲交易中。不过，考虑到国债现货市场规模庞大，在国债期货市场的日间趋势运行中，市场情绪因素的影响力在很大程度上要更大于商品期货市场。因此，无论采用哪一种日间趋势策略，在国债期货领域，专业投资者在策略实施时也需要更多地对市场情绪进行把握。另一方面，随着20世纪90年代以来中国金融体系的市场化发展日益深化，对债券市场涨跌至关重要的央行货币政策，宽松与收缩的周期性特征也异常明显，从事国债期货量化对冲交易的专业投资者，除了做好技术层面的工作之外，也同样需要高度关注债券市场基本面因素的把握。而这两点，也正是国债期货与商品期货市场量化对冲交易中最大的不同之处。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拘留后几日内通知家属？
根据规定，拘留后一天之内会通知家属，当然这针对的是不存在妨碍侦查情形时的通知期限。若是存在妨碍侦查的情形，那么公安机关会在妨碍情形消失之后，才通知被拘留者的家属。
10w+浏览
诉讼仲裁
重新鉴定结果下来后要在几日内通知其直系亲属？
[律师回复] 我国广西直系亲属丧假企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女，爷爷奶奶，岳父岳母，公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。旁系亲属没有丧假
4.9w浏览
快速解决“其他”问题
合同内施工日期与合同内施工日期的区分
[律师回复] 解答如下, 一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。
合同是双方意志的体现，合同签订前晚于合同施工日期，应当是双方对之前工期的状态达成了一致，只要参照合同条款就行，不损害公共利益和他人利益，一般都是合法的。
《合同法》
第四条合同自由原则
当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第七条遵纪守法原则
当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
合同是双方意志的体现，合同签订前晚于合同施工日期，应当是双方对之前工期的状态达成了一致，只要参照合同条款就行，不损害公共利益和他人利益，一般都是合法的。
《合同法》
第四条合同自由原则
当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第七条遵纪守法原则
当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
4.2w浏览
我在公司负责人事方面的工作，最近想要聘请一些员工，询问下哪些工作属于非全日制用工？
[律师回复] 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
9.7k浏览
我的表弟在当暑假工，属于临时工的编制，现在害怕被进行辞退了，请问下临时工属于非全日制用工吗？
[律师回复] 企业采用非全日制用工形式,也必须与劳动者签订劳动合同而在订立劳动合同方面，要注意哪些事项?
对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定，可以回答临时工属于非全日制用工吗的问题:
(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。
(二)非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头形式的劳动合同。但是,劳动者提出订立书面劳动合同的,企业应当与其订立书面劳动合同。
(三)如果企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的劳务派遣组织派遣的,劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。企业只需要与劳务派遣组织签订劳务派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工劳动合同的内容,由用人单位和劳动者双方协商确定,但应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
(五)非全日制用工劳动合同由于工作时间短,合同期限也相对短,所以劳动合同中不得约定试用期。
(六)非全日制用工的劳动合同中,双方可以协商合同终止条件,包括终止劳动合同的提前通知期。一旦约定,劳动合同的终止按照合同约定办理。合同中未约定终止劳动合同提前通知期的,合同履行中任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同。
对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定，可以回答临时工属于非全日制用工吗的问题:
(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。
(二)非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头形式的劳动合同。但是,劳动者提出订立书面劳动合同的,企业应当与其订立书面劳动合同。
(三)如果企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的劳务派遣组织派遣的,劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。企业只需要与劳务派遣组织签订劳务派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工劳动合同的内容,由用人单位和劳动者双方协商确定,但应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
(五)非全日制用工劳动合同由于工作时间短,合同期限也相对短,所以劳动合同中不得约定试用期。
(六)非全日制用工的劳动合同中,双方可以协商合同终止条件,包括终止劳动合同的提前通知期。一旦约定,劳动合同的终止按照合同约定办理。合同中未约定终止劳动合同提前通知期的,合同履行中任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6797 位律师在线，高效解决问题
保险公司拒赔在几日内处理
保险公司在拒绝理赔时，应当在书面通知中说明具体理由和相关证据，并告知被保险人可以提起仲裁或诉讼的途径和期限。保险公司处理理赔案件的时间一般不超过30个工作日，但是具体时间也要看相关法律法规和具体保险合同的约定。
10w+浏览
金融保险
送达之日起三日内包括送达当日吗
[律师回复] “当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内”意思是从收到起就开始计量时限，但因为当天不够一天，事实上计量天数时，从次日开始完整计量。 具体可参照《民法通则》的限定。 《民法通则》 第一百五十四条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计量。 限定按照小时计量期间的，从限定开始计量。限定按照日、月、年计量期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计量。 期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。 期间的最后一天的为止时间为24点。有业务时间的，到停止业务活动的时间为止。
10w+浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
有效期截止那天,属于有效期内吗?例如电影票5月6到6月6日到期，那6号属于有效期内吗
[律师回复] 属于。有效期截止到当天晚上（次日凌晨12点以前），即是包含当天的。《中华人民共和国民法总则》中有相关条款规定，具体规定如下：
1、第二百条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
2、第二百零一条 按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。
按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
3、第二百零二条 按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。
4、第二百零三条 期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。
1、第二百条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
2、第二百零一条 按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。
按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
3、第二百零二条 按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。
4、第二百零三条 期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。
10w+浏览
我的朋友属于外籍华人，最近在工作单位上属于非全日制用工，想了解下非全日制用工外籍规定是什么？
[律师回复] 国内私营企业，甚至个体户，都可以聘用外籍人士；如果仅限于人民币支付薪酬且临时聘用，无须特别手续，涉及外币支付、劳动关系公证时则需要相关部门备案。牵涉到外籍人士在中国居留时以该工作为签证理由时，需要以下手续：
1、劳动部门为其办理就业许可证书。
2、凭就业许可证书到外经贸局向被聘用人发邀请函电。
3、被聘用人凭邀请函电到其所在国中国领馆申请赴中国签证（Z职业签证）
4、入境后凭Z签证和《就业许可证书》到劳动局申请《外国人就业证》
5、到出入境检验检疫局进行体检。
6、到公安出入境管理部门申请居留许可。 （上述
4、
5、6要在一个月中完成）
7、常住境外人员的工资如超过我国个人所得税的起征标准，则外国人要交纳个人所得税（或企业代扣）。一般来说不用备案，公安机关会将外国人的情况通报税务部门来查询外国人的纳税情况的。涉及资料如下：
1. 填写正确的《外国人就业登记表》二份（可在网上下载）；
2. 外地用人单位变更的，提供当地发证部门签发的就业证迁移或注销证明。
3. 现用人单位经年检有效的营业执照副本(复印件)、组织机构代码证（复印件）；
4. 被聘人员的履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖公章）；
5. 现用人单位与被聘外国人签订的劳动合同或聘用协议（复印件）；
6. 本人的有效护照和居留许可（正本及复印件）；
7. 提供近期二寸证件照片三张（其中两张贴在表格上，一张制作就业证）；
8. 原在本市办理的《外国人就业证》上的其他内容如有变更的，应同时携带相应的证明材料。
在聘用非全日制用工外籍的时候，一定要满足以上条件。
1、劳动部门为其办理就业许可证书。
2、凭就业许可证书到外经贸局向被聘用人发邀请函电。
3、被聘用人凭邀请函电到其所在国中国领馆申请赴中国签证（Z职业签证）
4、入境后凭Z签证和《就业许可证书》到劳动局申请《外国人就业证》
5、到出入境检验检疫局进行体检。
6、到公安出入境管理部门申请居留许可。 （上述
4、
5、6要在一个月中完成）
7、常住境外人员的工资如超过我国个人所得税的起征标准，则外国人要交纳个人所得税（或企业代扣）。一般来说不用备案，公安机关会将外国人的情况通报税务部门来查询外国人的纳税情况的。涉及资料如下：
1. 填写正确的《外国人就业登记表》二份（可在网上下载）；
2. 外地用人单位变更的，提供当地发证部门签发的就业证迁移或注销证明。
3. 现用人单位经年检有效的营业执照副本(复印件)、组织机构代码证（复印件）；
4. 被聘人员的履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖公章）；
5. 现用人单位与被聘外国人签订的劳动合同或聘用协议（复印件）；
6. 本人的有效护照和居留许可（正本及复印件）；
7. 提供近期二寸证件照片三张（其中两张贴在表格上，一张制作就业证）；
8. 原在本市办理的《外国人就业证》上的其他内容如有变更的，应同时携带相应的证明材料。
在聘用非全日制用工外籍的时候，一定要满足以上条件。
10w+浏览
申诉期七日内包括节假日吗？
[律师回复] 《中华人民共和国民事诉讼法》
第一节 期间
第八十二条 期间包括法定期间和人民法院指定的期间。
期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。
期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。
期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。
第八十三条 当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。
4.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
