企业职工养老保险缴费基数是多少

最新修订 | 2024-08-03
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孟理昕律师
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专家导读 企业员工的养老保险缴费基数标准按当地社保部门规定比例确定。企业通常承担13%,个人负担8%,总计21%。因各地政策差异,具体基数会有所不同。建议咨询当地社保管理机构或拨打12333获取详细信息。须谨慎甄别相关政策和热线信息。
企业职工养老保险缴费基数是多少

一、企业职工养老保险缴费基数是多少

根据当下我国各地区社保部门所颁布的最新社保缴费基数标准来看,企业应按照此标准中规定的比例为其在职员工支付相应的费用。通常情况下,企业需要承担总额13%的缴纳责任,而余下的8%则由劳动力个人负担。

这样计算下来,养老保险这一项目的总缴纳比例可轻松达到21%之高。当然,鉴于各地相关政策稍有差异,具体的社保缴费基数也会因此产生微妙变化。因此,敬请各位读者在行经之处详细咨询所在地的社保管理机构或通过拨打全国统一的社保咨询热线12333获取详尽的相关信息。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、企业职工养老保险怎么查

在企业职工养老保险的查询方面,以下几种方式可供参保者参考:

首先,参保人员可以前往所参保地区的各个地方社保局下属的养老保险经办机构,提交相应的身份证明文件以及其他相关材料,然后由该办事机构的工作人员为您详尽地查询个人养老保险账户的详细信息。

然而,需要注意的是,这种办法可能对时间敏感度较高的人士来说稍显耗费时间;

其次,参加基本养老保险的投保人也可以选择致电当地的社保权益热线号码12333,利用电话语音提示进行查询。虽然需要提供个人的姓名、社保卡号和身份证号等信息,但由于其简便易行,因此也是一个不错的选择。

《社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

关于企业员工养老保险缴费基数的设定标准,依据各个地区社保管理部门的具体规定而制定。在大多数情况下,企业需支付大约13%的费用,个人则需承担8%的比例,总体而言,缴费比例为21%。然而,由于各地区政策存在差异性,因此具体的缴费基数可能会有所不同。我们强烈建议您向当地社保管理机构进行咨询,或者直接拨打全国统一的社保服务热线12333以获取更为详尽的信息。同时,请务必仔细辨识相关政策及热线信息的真实性与准确性。

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企业职工养老保险缴费基数
有关文件规定,缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
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劳动纠纷
养老保险缴费基数是多少,企业养老保险缴费基数
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8,单位缴纳20的比例缴纳基本养老保险费。
例如:《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(川劳社发〔〕17号)第二项就有提到单位与个人缴费比例的!内容如下:
二、基本养老保险基金筹集
(一)企业职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。
1.基本养老保险费由参加基本养老保险的企业和职工共同缴纳。企业和职工应按规定按月足额缴纳基本养老保险费,不得减免。企业破产或停业注销的,企业和职工缴纳基本养老保险费至人民裁定宣告破产之日或注销之日的当月为止。
2.企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20。
企业为职工缴纳的基本养老保险费在企业管理费中列支,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
3.职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资(或上一年月平均工资,下同)作为缴费基数(由养老保险统筹管理地规定其中一种缴费基数),缴费比例为8。职工本人工资按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定。
缴费基数的规定有各省自己规定,你可以1查找你省的企业职工基本养老保险制度实施办法。
社保管理的基数不计入企业的社保缴费基数
[律师回复] 关于不列入缴费基数的项目根据国家统计局的规定,下列项目不计入工资总额,在计算缴费基数时应予剔除:
(一)根据发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
(二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。
(三)劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业,高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
(四)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
(五)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。
(六)出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分;因实行住宿费包干,实际支出费用低于标准的差价归己部分。
(七)对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
(九)职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。(十一)劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。(十四)调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。(十五)由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。(十六)支付给从保安公司招用的人员的补贴。(十七)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险,其中单位按政策规定比例缴纳部分。以上17项是可以不纳入社保基数的合法项目,HR可以提前筹划,合法降低公司的社保基数。
企业职工养老保险缴费基数
[律师回复] 缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额,而且影响职工社会保险待遇。在工作中,常有职工反映,自己的工资收入高,但单位申报的社会保险缴费基数低,由于事先不知道,导致养老保险账户存储额少,退休后养老待遇低,造成难以挽回的损失。有关文件规定,缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
法律依据:
社会保险费申报缴纳管理规定全文第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
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养老保险缴费基数
养老保险缴费基数是指参保人员缴纳养老保险费用的基本标准。根据中国现行的养老保险制度,养老保险缴费基数由两部分组成:个人缴费基数和单位缴费基数。养老保险缴费基数是根据当地的规定来确定的,不同地区的缴费基数可能会有所不同。此外,养老保险缴费基数也会随着时间的变化而调整,以适应经济发展和社会保障需求的变化。因此,参保人员需要及时了解当地的养老保险缴费基数政策,并按照规定进行缴费。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的,参考下文。
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灵活就业人员养老保险缴费基数可根据当地上年度全职员工月平均工资的60%至300%九个档位自由调整。参保人员结合自身经济状况,灵活选择缴费模式并按固定比例缴费。对于传统雇佣关系的劳动者,企业承担20%的养老保险费用,个人承担8%,所有费用均计入个人养老金账户。
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企业职工基本养老保险的缴费基数是多少?
[律师回复] 企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。 【法律依据】 《社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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