退休金怎么领?要什么条件

一、退休金怎么领?要什么条件

要满足领取退休金的法定条件，首先需要确保该人已达到了我国法定的退休年龄；

其次，在退休前的累计缴费期限须达到法定满15年的最低标准。当上述两个条件均已达成时，便可依法进行退休登记，从而依照制定好的计划开始每月领取相应数额的退休金。

然而，值得注意的是，每个退休人员所能享受的退休金并非由国家统一设定，而是具体地取决于其退休前所累积缴纳的社会保险费用累计期限、对应的缴费基数及其他相关因素等多方因素。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、退休金怎么计算的

咱们退休职工的基本养老金具体计算方法如下所述：首先，我们需要将其拆分成三个部分：基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。以下将分别进行详细阐述：

1. 基础养老金：这部分养老金是由基本养老保险统筹基金来支付给退休人员的，而它的计算数据来源于两个主要部分:当地上年度在岗职工月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资，然后以两者的平均值作为基数，再根据每满一年的缴费时间来发放相应比例的基础养老金。

基础养老金的计算公式：

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％。

至于指数化月平均工资则等于平均缴费指数乘以退休时统筹地区上年度职工月平均工资；至于平均缴费指数则可以通过计算出各年度的缴费指数再除以累计缴费年限得出；最后，缴费工资指数其实就是当年您缴纳的工资除以统筹地区上年度职工月平均工资的数值。

2.个人账户养老金：这个部分的养老金主要依照参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额来计算，

具体公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

这里要提醒大家注意的是，这里的计发月数并非指某个特定退休人员实际领取到的基本养老金月数，因为在正式退休时未来的生活方式以及即时的经济情况并不能完全预测。因此，计发月数其实是研究人员据此人口平均预期寿命等诸多因素测算出来的一个假设性数字。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数。

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满60周岁，女年满50周岁。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

如欲申领养老金，需要同时满足两个基本条件：首先，个人必须遵循法律规定的退休年龄；其次，其社保账户内累计缴纳金额需达标，且不低于15年。在所有上述要求均得到满足之后，符合相关规定者即可依法办理退休手续，并从那时起正式开始享受养老金福利。值得注意的是，养老金的具体金额将受到累计缴费时长、基数以及其他诸多因素的影响，而并非由国家统一设定或取固定标准。