已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
公司交五险一金扣个人多少钱一个月
最新修订
|
2024-08-07
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：139人
专家导读
每月需支付约1500元的社会保险及住房公积金。社会保险的缴费与个人薪资挂钩，薪资越高，缴纳费用越多，未来享受的福利待遇也越好。部分员工可能对缴费机制不太了解，建议加强相关知识的学习。
一、公司交五险一金扣个人多少钱一个月
每月在五项社会保险上的支出约为人民币1500元上下，这其中自然也涵盖了住房公积金在内。有部分雇员可能对于社会保险的缴费机制尚不甚明晰，实际上，社会保险的缴纳是根据个人薪资水平按比例进行的。在同一家用人单位中，薪资收入越高，所需承担的社会保险费用也就相应增加，未来能够享受的福利待遇自然也会有所不同。
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
二、公司交五险怎么查询
以下是您获取自己的社会保险信息的三种简便途径：
首先，您可凭有效身份证明文件前往就近的社会保险机构进行查询；其次，您也可以选择在家中自行上网查询。打开所在地区的社会保障局官方网站，找到并进入“个人社保信息查询”界面，通过输入自己的身份证号码和密码（该密码通常为您的社会保险证书编号或身份证出生日期），便能查看到自身已购买的保险详情；最后，还可以致电全国的社保查询咨询热线：12333。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
每个月需要向社会保险基金会以及住房贷款管理中心支付大约1500元的费用。这些费用是根据我们每个人的薪酬水平来确定的，付出的工资越多，缴纳的费用也就相应增加，同时这也将为未来享受到的福利待遇打下坚实的基础。对于一些同事来说，他们或许对这个缴费体系不是非常理解，因此强烈推荐大家去深入学习和掌握一定的相关知识。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
问题没解决? 125200人选择咨询律师
公司交五险一金扣个人多少钱一个月
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
五险一金一个月扣多少
1.养老保险：
个人缴费8%；单位需承担缴费22%。
2.医疗保险：
个人缴费2%；单位所需承担之缴费10%。
3.失业保险：
个人缴费1%；单位亦需要承担缴费2%。
4.工伤保险与育儿保险：
由单位负责缴纳。
5.住房公积金：
此种福利项目由个人及单位共同按照同一比例缴纳，为5%-12%。
10w+浏览
劳动纠纷
工资=是先扣五险了再扣税呢还是先纳税后扣五险?
[律师回复] 《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金，之后再计税。工资个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。当前，扣除标准为3500元。实行7级超额累进税率，全月应纳税所得额不超过1500元，税率3%，速算扣除率0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率10%，速算扣除率105元；全月应纳税所得额超过4500元至9000元，税率20%，速算扣除率555元；全月应纳税所得额超过9000元至35000元，税率25%，速算扣除率1005元；全月应纳税所得额超过35000元至55000元，税率30%，速算扣除率2755元；全月应纳税所得额超过55000元至80000元，税率35%，速算扣除率5505元；全月应纳税所得额超过80000元，税率45%，速算扣除率13505元。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
五险扣除比例
[律师回复] 五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：
1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。
3、失业保险缴费比例：单位
1.5％，个人0.5％。
4、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。
6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。
5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。
6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。
3、失业保险缴费比例：单位
1.5％，个人0.5％。
4、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。
6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。
5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。
6、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
4.1w浏览
7000块钱的工资，扣除五金一险扣除，扣除税还剩多少？
[律师回复] 4000工资扣除五险一金还剩多少，要看五险一金具体扣除多少而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。
以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。
《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。
《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3.5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
五险一金每个月扣多少
养老保险个人缴8%，单位缴22%；医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人缴1%，单位缴2%；工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。住房公积金个人和单位缴纳比例相同，范围在5%-12%，具体比例由用人单位确定。
10w+浏览
劳动纠纷
孩子玩游戏扣我微信扣五千，怎么五千怎么追回
[律师回复] 你好，和游戏平台沟通协商，协商不成，起诉至法院维护自己的权益。
10w+浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
如果工资五千五要扣多少税
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 月收入在扣除过五险一金等可扣除税前项后为一万元应交个人所得税745元，月收入未扣除五险一金等为一万元可根据公式计算。
应纳税所得额 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 应纳税所得额 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
应纳税所得额 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)
应纳税额 应纳税所得额 税率 － 速算扣除数
说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
3.1w浏览
扣五险是转正之后扣还是入职当月扣
[律师回复] 不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保，所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
5w浏览
五险一金扣多少
[律师回复] 五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：
1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；
2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；
3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；
4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金的缴存方式是职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；在5％－12％之间都是可以的。
1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；
2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；
3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；
4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金的缴存方式是职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；在5％－12％之间都是可以的。
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3868 位律师在线，高效解决问题
五险一金每个月扣多少
养老保险个人缴8%，单位缴22%；医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人缴1%，单位缴2%；工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。住房公积金个人和单位缴纳比例相同，范围在5%-12%，具体比例由用人单位确定。
10w+浏览
劳动纠纷
一般怎么扣五金
[律师回复] 各地五险一金的缴纳比例不同，具体要看当地规定。参考比例如下具体的社保构成比例为:
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
驾驶证扣了百分五十五怎么办？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 因超速吊销驾驶证，属于其他情形依法被吊销机动车驾驶证，满2年可以重考。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的
(九)法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车，有第一款第五项至第七项行为之一的，在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
4.2w浏览
驾驶证超速五百五十，扣多少分
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 因超速吊销驾驶证，属于其他情形依法被吊销机动车驾驶证，满2年可以重考。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证:
(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的
(二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性成瘾尚未戒除的
(三)造成交通事故后逃逸构成犯罪的
(四)饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的
(五)醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的
(六)醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的
(七)因其他情形依法被吊销机动车驾驶证未满二年的
(八)驾驶许可依法被撤销未满三年的
(九)法律、行政法规规定的其他情形。
未取得机动车驾驶证驾驶机动车，有第一款第五项至第七项行为之一的，在规定期限内不得申请机动车驾驶证。
4.2w浏览
辞职工资扣五天，然后还乱扣费。
[律师回复] 法律规定，劳动者只要提前一个月书面通知单位，就可以离职走人并要求单位结清工资。如果急辞，则有可能需要承担一定的赔偿责任。建议保留好书面辞呈、打卡记录等证据，以备日后维权。
如遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如遇纠纷协商不成，您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五险一金每个月扣多少
养老保险个人缴8%，单位缴22%；医疗保险个人缴2%，单位缴10%；失业保险个人缴1%，单位缴2%；工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。住房公积金个人和单位缴纳比例相同，范围在5%-12%，具体比例由用人单位确定。
10w+浏览
劳动纠纷
实习期工资4500，打8.5%折扣扣除五险一金，还有多少钱
[律师回复] 实习期是几乎所有大学应届毕业生都会经历的阶段。那么，关于实习期的规定有哪些实习期间有工资吗实习期工资怎么算实习期与试用期有什么不同大学期间找实习分两种
1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资你的。
2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。有这样一种说法：在校大学生不能签订劳动合同这是否定的，因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担，也应该有单位承担。注意：五险书国家规定的，单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。大学生在实习期是不能与用人单位签订劳动合同的，但是此时并不意味着用人单位可以随意的侵犯大学生的劳动权益。一般，用人单位是与大学生签订实习协议，同样也能保护大学生的权益。
1、未取得大学生就业推荐表，那么公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资你的。
2、取得大学生就业推荐表，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。有这样一种说法：在校大学生不能签订劳动合同这是否定的，因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在单位跟你签实习合同只是为了免于办理社保的繁琐事宜，同时为了降低人力成本、减低风险而已。还有一个问题要注意，如果没买社保，那在工作期间你发生意外事故是应该由单位承担医疗事宜的，除非该单位跟你学校有约定，否则，依照司法实践即使合同没约定或约定由你自行承担，也应该有单位承担。注意：五险书国家规定的，单位一定要买。而一金及各种补贴要视各地区出台相关规定或单位的规定而定。大学生在实习期是不能与用人单位签订劳动合同的，但是此时并不意味着用人单位可以随意的侵犯大学生的劳动权益。一般，用人单位是与大学生签订实习协议，同样也能保护大学生的权益。
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工资3千五险会扣多钱呢？工资3千五险会扣多少钱？
[律师回复] 不得克扣工资，否则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。通过中介来发工资是不合法的，因为你和中介不存在雇佣关系。如果你是和单位签有劳动合同的，应该由单位直接对你发放工资，如果你是属于劳务派遣的那么可以由所在单位发工资，也可以由派遣的公司发工资。应该向劳动部门去投诉中介公司，要求查看中介公司是否有劳务派遣的经营范围，如果有需和劳务派遣(中介)公司重谈劳务薪酬问题和在双方的意愿下重签劳务合同，如果中介没有劳务派遣的资质，可以直接告中介公司，要求对薪资报酬的全额付给和补偿。一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间，只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可，遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
3.8w浏览
五千块钱扣多少税
[律师回复] 自2018年10月1日起，5000元工资已无需缴纳个人所得税。自2018年10月1日后，个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）。即超出五千的部分才要交税。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
4.1w浏览
违章扣分罚款五十五元怎么处罚
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 。可以参考以下扣分标准。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的；
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20％的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20％以上的；
（四）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；
（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的；
（六）驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的；
（七）驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车的；
（八）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的；
（九）低能见度气象条件下，驾驶机动车在高速公路上不按规定行驶的；
（十）驾驶机动车运载超限的不可的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的；（十一）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；（十二）以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的；（十三）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；（十四）驾驶机动车不按照规定避让校车的。
（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的；
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20％的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20％以上的；
（四）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20％的；
（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的；
（六）驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的；
（七）驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车的；
（八）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的；
（九）低能见度气象条件下，驾驶机动车在高速公路上不按规定行驶的；
（十）驾驶机动车运载超限的不可的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的；（十一）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；（十二）以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的；（十三）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；（十四）驾驶机动车不按照规定避让校车的。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3868 位律师在线，高效解决问题
五险要扣工资多少钱一个月
五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来交费的。在同一家用人单位，工资领得越高所缴纳的社会保险费用也就越多，将来享受到的待遇肯定是不一样的。
10w+浏览
劳动纠纷
交通事故五五责任驾驶证扣几分
[律师回复] 对于交通事故五五责任驾驶证扣几分这个问题，解答如下, 发生交通事故，未构成犯罪的，一般不吊销驾驶证；如果吊销的，属于具体行政行为，可以提起行政复议，对复议决定不服的，可以提起行政诉讼。
一、吊销主要是针对严重违法行为或者重大事故主要责任以上的情况。 《道路交通安全法实施条例》
第一百零九条第一款：对道路交通安全违法行为人处以罚款或者暂扣驾驶证处罚的，由违法行为发生地的县级以上人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门作出决定；对处以吊销机动车驾驶证处罚的，由设区的市人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门作出决定。
二、需要吊销驾驶证的情形（部分）
1. 醉酒后驾驶机动车，二次酒后开私家车或酒后开营运车辆的；
2. 将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
4. 驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的；
5. 违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的；
6. 造成重大交通事故后逃逸的《道路交通安全法》一百零一条
第二款；
7. 道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证；
一、吊销主要是针对严重违法行为或者重大事故主要责任以上的情况。 《道路交通安全法实施条例》
第一百零九条第一款：对道路交通安全违法行为人处以罚款或者暂扣驾驶证处罚的，由违法行为发生地的县级以上人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门作出决定；对处以吊销机动车驾驶证处罚的，由设区的市人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门作出决定。
二、需要吊销驾驶证的情形（部分）
1. 醉酒后驾驶机动车，二次酒后开私家车或酒后开营运车辆的；
2. 将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
4. 驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的；
5. 违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的；
6. 造成重大交通事故后逃逸的《道路交通安全法》一百零一条
第二款；
7. 道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证；
3.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
交通事故五五责任驾驶证扣几分
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 发生交通事故，未构成犯罪的，一般不吊销驾驶证；如果吊销的，属于具体行政行为，可以提起行政复议，对复议决定不服的，可以提起行政诉讼。
一、吊销主要是针对严重违法行为或者重大事故主要责任以上的情况。 《道路交通安全法实施条例》
第一百零九条第一款：对道路交通安全违法行为人处以罚款或者暂扣驾驶证处罚的，由违法行为发生地的县级以上人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门作出决定；对处以吊销机动车驾驶证处罚的，由设区的市人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门作出决定。
二、需要吊销驾驶证的情形（部分）
1. 醉酒后驾驶机动车，二次酒后开私家车或酒后开营运车辆的；
2. 将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
4. 驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的；
5. 违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的；
6. 造成重大交通事故后逃逸的《道路交通安全法》一百零一条
第二款；
7. 道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证；
一、吊销主要是针对严重违法行为或者重大事故主要责任以上的情况。 《道路交通安全法实施条例》
第一百零九条第一款：对道路交通安全违法行为人处以罚款或者暂扣驾驶证处罚的，由违法行为发生地的县级以上人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门作出决定；对处以吊销机动车驾驶证处罚的，由设区的市人民政府公安机关交通管理部门或者相当于同级的公安机关交通管理部门作出决定。
二、需要吊销驾驶证的情形（部分）
1. 醉酒后驾驶机动车，二次酒后开私家车或酒后开营运车辆的；
2. 将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
4. 驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的；
5. 违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的；
6. 造成重大交通事故后逃逸的《道路交通安全法》一百零一条
第二款；
7. 道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证；
3.2w浏览
西安月工资4000 只扣五险 不扣一金 应扣多少
[律师回复] 按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50，就是200元。你五险一金扣费600元。
养老保险:单位每个月缴纳20,你自己缴纳8
医疗保险:单位每个月缴纳9,，你自己缴纳2；
失业保险:单位每个月缴纳2,你自己缴纳1
工伤保险:单位每个月缴纳0.75,你自己一分钱也不要缴
生育保险:单位每个月缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5-12是免税范围最高不得超过20,个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。
养老保险:单位每个月缴纳20,你自己缴纳8
医疗保险:单位每个月缴纳9,，你自己缴纳2；
失业保险:单位每个月缴纳2,你自己缴纳1
工伤保险:单位每个月缴纳0.75,你自己一分钱也不要缴
生育保险:单位每个月缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5-12是免税范围最高不得超过20,个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。
4.2w浏览
扣扣刷单被骗一万五该怎样追回
[律师回复] 您好，关于扣扣刷单被骗一万五该怎样追回这个问题，我的解答如下, 当下马上报警。
首先我们就是可以选择投诉。就是投诉到支付宝、腾讯公司微信客服中心，都是有客服的。请求他们的帮助，来寻找骗子的踪迹，那么如果这种办法不行的话，直接找不到骗子的话，那我们可以选择报警。
一般骗子申请支付宝号、微信号都会留有手机号码，这个手机号码警察系统，都是可以查得到的。另外如果知道骗子的银行账号儿的话。我们也可以通过银行帐号来查找。
查找到对方的银行账号，然后找警察，警察会联系银行来冻结骗子的这个银行帐号。另外我国在网上也有举报这种网上违法犯罪的行为的电话，那就是网络举报中心，我们也可以通过这种手段进行维权。另外我国的公安系统也是有这个网络犯罪举报的网站。那么上这个网站举报的话也是需要分几步走的，首先我们先要找到网络违法举报的网站。
一般的搜索百度，360等上面都可以找得到找到以后，就是按照网站的流程，一步一步的进行操作。这里面主要的就是要把我们受骗经过，还有骗人的一些信息，实事求是的写完整。其实我们国家也是专门有一个警种，那就是网警。也是随这目前网络犯罪的增多，国家设立的一种警种，我们也可以把直接拨打110，我们的人民警察一般会转到网警来处理，然后向警察来做受骗的笔录。数额特别巨大的话，那么，网警一般
第一时间立案侦查。
但帮他人刷单被骗能不能追加资金，要看被诈骗的金额是否构成诈骗罪的立案标准，如果只是被骗几十块几百块，报警也不会立案追查的，只能由自己承担。
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
首先我们就是可以选择投诉。就是投诉到支付宝、腾讯公司微信客服中心，都是有客服的。请求他们的帮助，来寻找骗子的踪迹，那么如果这种办法不行的话，直接找不到骗子的话，那我们可以选择报警。
一般骗子申请支付宝号、微信号都会留有手机号码，这个手机号码警察系统，都是可以查得到的。另外如果知道骗子的银行账号儿的话。我们也可以通过银行帐号来查找。
查找到对方的银行账号，然后找警察，警察会联系银行来冻结骗子的这个银行帐号。另外我国在网上也有举报这种网上违法犯罪的行为的电话，那就是网络举报中心，我们也可以通过这种手段进行维权。另外我国的公安系统也是有这个网络犯罪举报的网站。那么上这个网站举报的话也是需要分几步走的，首先我们先要找到网络违法举报的网站。
一般的搜索百度，360等上面都可以找得到找到以后，就是按照网站的流程，一步一步的进行操作。这里面主要的就是要把我们受骗经过，还有骗人的一些信息，实事求是的写完整。其实我们国家也是专门有一个警种，那就是网警。也是随这目前网络犯罪的增多，国家设立的一种警种，我们也可以把直接拨打110，我们的人民警察一般会转到网警来处理，然后向警察来做受骗的笔录。数额特别巨大的话，那么，网警一般
第一时间立案侦查。
但帮他人刷单被骗能不能追加资金，要看被诈骗的金额是否构成诈骗罪的立案标准，如果只是被骗几十块几百块，报警也不会立案追查的，只能由自己承担。
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
3.5w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
