灵活就业养老保险怎么缴费

最新修订 | 2024-08-09
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孟理昕律师
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专家导读 灵活就业者养老保险缴费方式有:自助设施缴费、电话转账、邮寄付费和委托扣款。政府为灵活就业人员制定了养老保险办理程序,包括提交申请材料、审核、办理核定表等步骤。不符合条件者将被拒绝并告知原因。灵活就业者养老保险旨在保障失业、无稳定工作或寻找新职业者的养老生活。
灵活就业养老保险怎么缴费

一、灵活就业养老保险怎么缴费

灵活就业者参与的养老保险的缴费方式主要包括以下四个方面:

首先,个人可以选择通过自助服务设施自行缴付养老保险费用,具体操作步骤可参照社保局或者银行提供的操作指南;

其次,可以采取电话转账支付方式,通过拨打社保局或者各大银行提供的缴费转账热线来实现缴费过程;

此外,还可以选择邮寄付费方式,根据要求填写好付费表格并将其快递至社保局或银行的指定地址,以确保及时完成缴费过程;

最后一种方法是选择委托扣款,即通常称作的“代扣”收款方式,直接向社保局或银行提出申请,由它们定期自动从你的账户中扣除相应的款项,来完成整个缴费过程。

同时,为了确保灵活就业人员的权益以及方便他们享受社会福利,政府已经制定了相应的灵活就业人员养老保险办理程序。这个程序主要包括三个环节:

第一步,申请人需向所在地社保局提交相关申请材料,社保局的专员会在接收到你的材料后立刻进行审核,以确保材料完备且申请人具备所需的条件;

第二步,如果申请人的条件均符合相关规定,社保局将立即给予办理,并为你打印出一份《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(分两份),其中一份供你自己保存,另外一份则需要你亲自签字确认,然后由社保局的相关部门归档备查;而如果你的条件不够满足相关规定,社保局将会拒绝接收此次申请,并且会详细地向你解释拒绝的理由。总之,灵活就业者养老保险指的是一项针对那些没有稳定工作、处于失业状态或是寻找新职业阶段的人们提供的养老保障措施。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、灵活就业养老保险中途退保会有什么后果

首先,我们必须明确,在某些情况下退保可能会对参保人享受养老保险待遇产生直接的负面影响。作为一项长期且重要的社会福利政策,养老保险的主要宗旨便是在公民退休之后为其提供基本的生活保障和经济支援。因此,若在缴纳养老保险期间选择退保,那么参保人员在该时期的缴费纪录便会被及时终止,进而可能导致其未来领取养老金的数额出现波动或减少。

其次,退保并非随意行为,而是需要遵循特定的条件和规定。通常来说,参保人需要同时满足以下几个条件才能够顺利地完成退保手续:

第一,已经达到了国家法定退休年龄

第二,在缴纳养老保险期间,已经累计缴满了一定的期限;

第三,由于某种特殊原因,如疾病、意外等,确实需要退出养老保险体系。

最后,退保的具体流程也需要严格遵守。当参保人决定退保时,应当向当地的社会保险经办机构提交书面申请,并且附上相关的证明文件。经办机构将根据申请人所提交的资料进行详细审查,只有在确认所有条件均已满足的前提下,才会正式受理退保申请,并着手办理相关手续。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

针对灵活就业人员养老保险缴纳问题,相关部门推出了多种便捷方式供参保人选择,主要包括以下几种途径:利用自助设备进行缴费操作;通过电话转账实现资金划转;采用邮寄付费的方式完成缴费;以及委托银行进行定期扣款。此外,政府还专门为参加灵活就业人员养老保险的人士设定了严谨的办理流程,具体内容包括但不仅限于如下环节:提出申请并递交相应的证明资料、等待审核进程、最终取得审批并完场发放核定表等。在上述过程中,若发现申请人存在任何不满足规定要求之处,我们将会果断予以回绝,同时详细告知其被拒原因。设立灵活就业人员养老保险制度的初衷在于确保那些处于失业状态、缺乏稳定工作或者正在积极寻求新职业机会的人群能够安享晚年生活。

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灵活就业养老保险怎么缴费
灵活就业者养老保险缴费方式有:自助设施缴费、电话转账、邮寄付费和委托扣款。政府为灵活就业人员制定了养老保险办理程序,包括提交申请材料、审核、办理核定表等步骤。不符合条件者将被拒绝并告知原因。灵活就业者养老保险旨在保障失业、无稳定工作或寻找新职业者的养老生活。
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灵活就业人员养老保险缴费比例
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苏州灵活就业社保缴费问题
[律师回复] 劳动者无用人单位接收期间可灵活就业参保,苏州市区社保(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)灵活就业参保政策如下:
一、办理对象:1.具有本市市区户口,未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者,从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,以及失业人员。2.外地户籍人员中,参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年,且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。具体办理流程如下:
二、档案托管:市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前,须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续,并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序,对原有的缴费年限进行核准。其中,市区户籍的灵活就业人员,到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续;符合参保条件的外地户籍灵活就业人员,到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时,灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业创业证》(《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》),并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员,可不办理档案托管手续。吴中区就管地址:越溪塔韵路178号人力资源大楼。
三、参保登记:1.市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构(符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心)办理灵活就业人员参保登记手续:(
1)本人居民身份证、户口簿;(
2)社会保障卡,《职工养老保险手册》,《就业创业证》(《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》);(
3)市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》(1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外)。2.灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》,选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办(工作)机构审核后,出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。
四、委托银行扣费手续:1.灵活就业人员凭市区社保经办(工作)机构出具的《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》和本人居民身份证,到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续,签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书(协议)》,并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的,无需重新签订。2.灵活就业参保人员根据其在市区社保经办(工作)机构办理参保登记手续时确定的缴费险种及其对应缴费标准,于每月25日前在指定委托扣缴账户中存入足够扣缴的金额,由委托扣缴银行按月代为扣缴。同时参加养老、医疗保险的灵活就业人员,按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣款。
五、注意事项:符合灵活就业人员参保条件的失业人员,在市区领取失业保险金期间的,按领取失业保险金人员办法参加职工医疗保险;可同时按灵活就业人员办法参加养老保险。灵活就业人员申报缴费业务期为每月28日至次月25日。参保人员在每月1-25日期间办妥参保缴费登记或变更申请手续的,申请事项从当月起生效;每月28日至月底期间办妥申请手续的,申请事项从次月起生效。每月26-27日期间,市区社保经办(工作)机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。
苏州灵活就业社保缴费范围
[律师回复] 苏州市区统筹范围(市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区)灵活就业参保政策如下:
一、办理对象:1.具有苏州市区户口,未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者,从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员,以及失业人员。2.外地户籍人员中,参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年,且基本养老保险关系保留在市区的灵活就业人员。
二、参加险种灵活就业人员可参加基本养老保险、职工医疗保险、职工生育保险。1.参加职工医疗保险的灵活就业人员,在不提高个人缴费比例的情况下,统一参加职工生育保险。2.灵活就业人员可同时参加以上三个险种,也可选择参加养老保险或医疗(含生育)保险。3.灵活就业人员不参加工伤、失业保险。
三、档案托管:市区灵活就业人员参加养老或医疗保险前,须先到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续,并由档案托管部门按参保职工缴费年限核准程序,对原有的缴费年限进行核准。其中,市区户籍的灵活就业人员,到户籍所在区劳动就业管理服务中心办理档案托管手续;符合参保条件的外地户籍灵活就业人员,到市劳动就业管理服务中心办理档案托管手续。办理档案托管手续时,灵活就业人员须提供本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》,并准确告知本人人事档案所在地。对1979年1月1日后出生且从未建立个人档案的灵活就业人员,可不办理档案托管手续。
四、参保登记1.市区灵活就业人员持以下证件、材料到户籍所在地社区社保工作机构(符合参保条件的外地户籍灵活就业人员到市社保中心)办理灵活就业人员参保登记手续:

1)本人居民身份证、户口簿;

2)社会保障卡,《职工养老保险手册》,《就业失业登记证》或《就业登记证(劳动手册)》(如是首次参保的不需要提供社会保障卡及《职工养老保险手册》);

3)市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门出具的《苏州市灵活就业人员参加社会保险联系单》(1979年1月1日后出生且从未建立个人档案人员除外)。2.灵活就业人员填写《苏州市区灵活就业人员参保缴费申请表》,选定缴费险种、养老保险缴费档次。社保经办(工作)机构审核后,出具《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》。
五、委托银行扣缴社保费1.灵活就业人员凭市区社保经办(工作)机构出具的《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》和本人居民身份证,到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续,签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书(协议)》,并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的,无需重新签订。2.灵活就业参保人员根据其在市区社保经办(工作)机构办理参保登记手续时确定的缴费险种及其对应缴费标准,于每月25日前在指定委托扣缴账户中存入足够扣缴的金额,由委托扣缴银行按月代为扣缴。同时参加养老、医疗保险的灵活就业人员,按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣款。3.灵活就业人员缴纳医疗保险费后,视同其缴纳同期生育保险费。
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灵活就业养老金计算
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。缴费满15年的:月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金等于个人账户储存额/120。
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劳动纠纷
灵活就业者的社保缴费范围
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1、为进一步提升南京市人力资源和社会保障信息化管理服务水平,更好地服务广大市民和企事业单位,南京人力资源和社保局将于2018年4月下旬至5月初进行“金保工程”信息系统升级,建议您待系统升级整合后再进行咨询;
2、如需进一步核实高淳区社保相关问题,您也可在周一至周五(节假日除外)工作时间拨打12333进入高淳区人工服务,核对相关信息后进行具体咨询;
3、如您具有南京市本级户籍,暂未在企业就职,且尚未达到法定退休年龄的,可携带本人身份证、户口簿、社会保障卡于每月5—25日(法定节假日除外)至户籍所在区的社保部门申请办理灵活就业人员参保手续;因南京社保信息系统升级,4月16日(星期一)至5月2日(星期三),暂停办理灵活就业人员社会保险征缴相关业务,请合理安排时间,错开停机时段,待系统升级恢复运行后再进行申请。暂停期间确需办理的,由社保经办机构手工受理。新系统启用运行后,可能出现相关业务办理高峰时段,请尽量错峰办理;
4、如仍有不明之处,建议您在周一至周五(节假日除外)上午9:00—12:00,下午1:30—5:30拨打南京市社保12333人工服务,核对相关信息后进行具体咨询。
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灵活就业人员养老保险补缴
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保和五险一金区别
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助包括现金补贴和服务,使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,俗称“五险”。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。所有说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。保险法规定第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。第十一条订立保险合同,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外,保险合同自愿订立。第十二条人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时,对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。第十三条投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同,自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。第十四条保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费,保险人按照约定的时间开始承担保险责任。第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。
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