福建工伤赔偿标准2025是怎样的

一、福建工伤赔偿标准是怎样的

1、在员工因为工作原因遭受伤害并且被认定为一级至十级伤残的情况下，工伤保险基金会拨付给受害者一次性的伤残补助，根据其伤残等级和工资水平的不同，具体的发放标准如下所示：一级伤残的受害人，可以获得自己工资乘以27；二级伤残的受害人，则是自己工资乘以25；而根据严重程度依次升高，三级伤残的受害人能得到自己工资乘以23；紧接着是四级伤残的受害人，可得自己工资乘以21。当涉及到第五级伤残时，受害者可以领受自己工资乘以18；同样的，第六级伤残的受害者可享有自己工资乘以16；然后到了第七级伤残，受害者能够得到自己工资乘以13。至于八级伤残的受害者，所得抚恤金额为自己工资乘以11。最后，第九级伤残的受害者可以称受到自己工资乘以9的赔偿；而第十级伤残的受害者则能够拿到自己工资乘以7的补偿。

2、此外，对于那些由于工作原因导致伤残并被评定为一级至六级伤残的受害员工，工伤保险基金会按照月度租约方式向他们发放伤残津贴。具体发放标准如下:第一级伤残的受害者，可享受自己工资乘以90%的抚恤待遇;而第二级伤残的受害人,对应的是自己工资乘以85%;以此类推，第三级伤残的受害者履行自己工资乘以80%的约定;四级伤残的受害人只能获取自己工资乘以75%的福利;紧接着是五级伤残的受害人,他们有权领取自己工资乘以70%的抚恤金。最后，第六级伤残的受害者，每月可以收到自己工资乘以60%的补贴。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、福建工伤赔偿标准是怎样的

福建省的十级工伤赔偿标准如下：

首先，是一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金两部分。其具体的数额则需根据各省、自治区、直辖市的实际情况而制定。

其次，即为因伤者需要安装及配置伤残辅助器具所产生的相关费用也在赔偿范围之内。

再者，包括但不仅限于康复性治疗过程中所产生的治疗费用以及医疗费用。

最后，也是最重要的一点，即停工留薪期间的工资以及相应的福利待遇都将得到妥善处理。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

针对2024年度福建省工伤赔偿政策的最新调整显示：在职工因治疗过程中受伤且不幸被评定为1到10级残疾程度之际，工伤保险基金将负责为其提供一笔一次性的伤残补助金，具体金额须依据实际伤情级别及个人收入状况进行综合考量与确定，例如一级伤残患者将可获得相当于工资数目的27倍补偿；而对于二级伤残者而言，则对应25倍的待遇；依此类推，直至第十级伤残患者可获得相当于工资数目的7倍补助。除此之外，1到6级残疾程度的劳动者们同样有权享受按月发放的伤残津贴待遇，具体补贴标准将自一级伤残者的90％逐步下降至六级伤残者的60％。