广州工资按照2100和5000社保基数,差额有多少

一、广州工资按照2100和5000社保基数,差额有多少

在广袤的广州地域内，若您所获得的薪资基础值分别设定为2100元人民币与5000元人民币，则社会保险费缴纳差异将会依据各个特定的社会保险费缴存比例进行细致的计算。通常情况下，我们的社会保险费包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等多个部分，而这些部分的缴费比率实际上可能会存在差异。

再者，社会保险费缴存基数的上下上限同样会对缴费资金产生影响。以2021年度广州市内的社会保险费缴存情况为例，假如我们依照最低缴存基数2100元作为评估依据，每月的社会保险费用或许会涵盖个人所需承载的养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%等若干部分，以及用人单位需负担的部分。

然而，如果选择5000元这个更高的缴存基数来计算，无论是从个人还是从用人单位角度出发，都将面临着社保费用的相应增长。因此，为了精准地计算出2100元和5000元薪资基础值之间的社会保险费缴纳差异，我们需要详细掌握当地的社会保险费缴存比例及其上下限规定，继而分别测算出两种基数对应的社会保险费缴纳金额，最终得出两者之间的差异。诚然，谨记，以上信息仅作参考之用，实际的社会保险费缴存规定可能由于区域和时间的差异而有所调整。建议您向当地社保机构或相关部门提出咨询，以便获得最精确无误的信息。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

二、广州工伤十级伤残赔偿标准是什么

关于工伤事故等级达到十级的情况下所产生的赔偿项目大致如下：

首先，应当向受害者一次性发放不低于七个月之额度的本人工资作为一次性的伤残就业补助金；

其次，在提供医疗服务保障的同时，必须为受害人支付其一次性伤残补助金，其金额标准也不得低;

另外，考虑到受害人在此期间可能会发生相应的医疗费用，医疗部门可以根据实际情况如实开具报销凭证并报销相关款项（具体涉及住院治疗期间、恢复训练阶段、以及工伤复发等多个时间段）。若受害人因特殊需求需离开统筹区域进行就医诊疗，在经过医疗机构出具明确的病情证明，并且获得经办机构的批准后，受害人有权要求承担他们∕她∕涉事方承担交通费用及必要的住宿和饮食开销，对于交通费用数额，则应遵循当地政府有关部门制定的相关条例规则；

此外，在上述所有情况下，受害人事宜还涵括了在停工留薪期间的工资收入和相应的护理支出。特别需要指出的是，如果受害人在这段时间内因为生活无法自理而需要他人协助护理，那么医疗机构有责任和义务将此事告知损失方，以便对受害人在这段时期内所需的护理成本进行妥善安排和处理。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。