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一、非本人故意给公司造成重大损失需要赔偿么
如劳动者在工作过程中因故意或重大过失给用人单位造成了经济损失,应当承担相应的赔偿责任。在此情况下,用人单位有权依照劳动合同中的相关规定,自劳动者的薪酬中进行扣减补偿,然而每月所允许扣除的金额最高不应超出劳动者当月薪资总额的20%。对于并非由劳动者个人原因而导致的用人单位经济损失,劳动者无需承担任何赔偿责任。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
二、非本人贩毒车辆怎么取回
在通常情况下,涉毒案件中所涉及的车辆并无法获得返还处理。针对毒品犯罪事件中如何具体处理这些涉案车辆,尚存有一定的争议。从以往的司法实践来看,假设涉案的专用运毒车辆被证实参与了相关的毒品犯罪行为,那这种类型的车辆将会被视为作案工具并被没收处理;反之,那些虽曾被用于毒品犯罪行为,但主要用于满足日常生活中的代步需求或间歇性使用的车辆,将不会被严重归类为作案工具,从而有机会实现退还。
《中华人民共和国刑法》第六十四条
对犯罪物品的处理作出了规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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