员工薪酬在五千元人民币以下(包含本数),即可享受到零个百分点的个人所得税免征待遇;对于月薪位于五千至八千元人民币的受雇者来说(同样包含本数),他们需依照百分之三的比例缴纳个人所得税;而当员工收入处于八千至十七万元人民币范围(亦含本数)时,其应缴个人所得税比率则提升至百分之十。
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
二、广州工资扣税标准是怎样的
在我国现行的个人所得税制度中,工资薪金的课税额度依据以下公式进行计算:应纳税额=(员工的工资薪金所得-法定的社会保险及公积金缴纳费用-法律规定的税务免除项)×适用的税率-速算扣除数。相应地,个人所得税的起征点设定为每年人民币5,000元整。对于相关的混合所得项目,则适用3%到45%之间的超额累进税率进行课税。至于个体经营所得,同样适用5%至35%的超额累进税率进行征税。
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
对于员工月薪若低于或等于5000元者,其应缴纳税款将被豁免;如果该类员工的月薪介于5000元至8000元间,其应承担3%的个人所得税义务;而当他们的月薪位于8000元至170,000元区间时,其适用的税率将会进一步提高到10%。上述所有数据均包括本数在内,这是对员工薪酬税务政策的简明扼要的概括性描述。
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