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眼睛受伤工伤怎样鉴定
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2024-08-13
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专家导读
眼睛工伤鉴定由设区市劳动能力鉴定委员会负责，自收到申请书起60个工作日内出具结论。九级鉴定标准为轻度功能障碍，无需特殊医疗手段，仅需常规护理，部分器官缺失或变形，未影响日常生活。
一、眼睛受伤工伤怎样鉴定
眼睛工伤鉴定事宜须由设区市劳动能力鉴定委员会在接收到劳动能力鉴定申请书之日起，于60个法定工作日内做出劳动能力鉴定结论。眼睛工伤九级鉴定的具体标准为：存在轻度功能障碍，无需特殊医疗手段辅助且仅需常规医疗护理，器官部分缺失或变形，并且未对日常生活造成困境。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
5.9.1
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
二、眼睛受伤工伤鉴定标准是怎样的
眼睛损伤的工伤鉴定依据由一至十个等级所构成。若双目无法感知光线，或者仅能感知光线但对光线精确位置的识别存在困难者，可被判定为一级伤害；若一眼感知或无法感知光线，另一只眼睛在矫正视力后其视力低于0.02，或视野范围不超过8%，甚至半径小于5度的，也属于同一级别伤害。若其中一只眼睛的矫正视力不及0.5，而另一只眼睛的矫正视力超过0.8者，则可被评定为十级伤害。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
眼睛遭受工伤伤害的鉴定流程关于眼部工伤的鉴定事宜，按照相关法规规定，应由设区市的劳动能力鉴定委员会承担职责和权限。在收到劳动者提出的鉴定申请之后，该机构将会在60个工作日内完成鉴定并形成正式的鉴定结论。关于九级工伤的鉴定标准，主要表现为轻度的身体功能性障碍，患者通常不需要特殊的医疗处理手段，只需接受常规的护理和治疗即可。在伤残等级上，九级工伤被定义为部分器官的缺失或者变形，但这并不影响到日常生活的正常进行。
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眼睛受伤工伤怎样鉴定
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眼睛工伤鉴定
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着眼睛工伤鉴定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
我朋友的表弟上学时和同学发生矛盾，不小心将对方的眼睛打伤了，请问眼睛法医鉴定在哪里做？
[律师回复] 你好，眼睛法医鉴定在哪里做是由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司法鉴定机构同意的司法鉴定人完成委托事项。有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受委托，进行补充鉴定：
1、发现新的相关鉴定材料;
2、原鉴定项目有遗漏。
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2、原鉴定项目有遗漏。
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快速解决“刑事辩护”问题
眼睛受伤，眼睛伤残鉴定，赔偿金额是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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我朋友上周在工厂工作的时候，被机器里溅出来的高温水烫到了眼睛，请问眼睛工伤鉴定单位鉴定出来几级？
[律师回复] 眼睛受伤，眼睛工伤鉴定单位出来等级如下
1、2014版的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相对于2006版，涉及眼科的修改不多， 主要有原五级中的“一侧眼球摘除”下调至六级，六级27条修改为“一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感”。另外则是针对各地要求增加各种不同视力组合的条款的意见，在附录A中增加了《视力减弱补偿率表》的使用说明和《视力减弱补偿率和工伤致残等级对应表》，读懂这两张表，各种未能在标准条款中反映视力情况一般都能够对号入座，找到对应的致残等级。
2、《视力减弱补偿率表》及《视力减弱补偿率与工伤等级对应表》，见图片。
1、2014版的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相对于2006版，涉及眼科的修改不多， 主要有原五级中的“一侧眼球摘除”下调至六级，六级27条修改为“一侧眼球摘除；或一侧眼球明显萎缩，无光感”。另外则是针对各地要求增加各种不同视力组合的条款的意见，在附录A中增加了《视力减弱补偿率表》的使用说明和《视力减弱补偿率和工伤致残等级对应表》，读懂这两张表，各种未能在标准条款中反映视力情况一般都能够对号入座，找到对应的致残等级。
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我朋友在工作中一只眼睛失明，医生说如果好了也只会有光感，另一只眼正常，请问眼睛工伤鉴定过程是什么？
[律师回复] 在某些工作当中，我们难免会遭受一些身体上的损害，大家都明白眼睛对于我们的重要性，所以如果很不幸的在工作过程中眼睛遭受了损伤，一定要去申请，依法维护我们的合法权益。下面就为您讲解一下眼睛工伤鉴定过程的内容，希望对您有所帮助。
视野检查的要求
枧标颜色：白色；视标大小：3mm；检查距离：330mm；视野背景亮度：3
1.5asb。
6.
3.
2.2视野缩小的计算
视野有效值计算公式：
实测视野有效值＝（8条子午线实测视野值/500）×100％
6.
3.3伪盲鉴定方法
6.
3.
3.1单眼全盲检查法
）视野检查法
在不遮盖眼的情况下，检查健眼的视野，鼻侧视野＞60°者，可疑为伪盲。
）加镜检查法
将准备好的试镜架上（好眼之前）放一个屈光度为＋
6.00D的球镜片，在所谓盲眼前放上一个屈光度为＋0.25D的球镜片，戴在患者眼前以后，如果仍能看清5处的远距离视力表时，即为伪盲。或嘱患者两眼注视眼前一点，将一个三棱镜度为6的三棱镜放于所谓盲眼之前，不拘底向外或向内，注意该眼球必向内或向外转动，以避免发生复视。
6.
3.
3.2单眼视力减退检查法
）加镜检查法先记录两眼单独视力，然后将平面镜或不影响视力的低度球镜片放于所谓患眼之前，并将一个屈光度为＋1
2.00D的凸球镜片同时放于好眼之前，再检查两眼同时看的视力，如果所得的视力较所谓患眼的单独视力更好时，则可证明患眼为伪装视力减退。
）视觉诱发电位（VEP）检查法（略）。
视野检查的要求
枧标颜色：白色；视标大小：3mm；检查距离：330mm；视野背景亮度：3
1.5asb。
6.
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2.2视野缩小的计算
视野有效值计算公式：
实测视野有效值＝（8条子午线实测视野值/500）×100％
6.
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3.1单眼全盲检查法
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在不遮盖眼的情况下，检查健眼的视野，鼻侧视野＞60°者，可疑为伪盲。
）加镜检查法
将准备好的试镜架上（好眼之前）放一个屈光度为＋
6.00D的球镜片，在所谓盲眼前放上一个屈光度为＋0.25D的球镜片，戴在患者眼前以后，如果仍能看清5处的远距离视力表时，即为伪盲。或嘱患者两眼注视眼前一点，将一个三棱镜度为6的三棱镜放于所谓盲眼之前，不拘底向外或向内，注意该眼球必向内或向外转动，以避免发生复视。
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眼睛工伤鉴定标准
劳动能力鉴定标准：一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°；三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10°。
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工伤赔偿
朋友在公司上班，因为一直上班，所以眼睛受伤开了，请问律师先生关于这个眼睛怎么做法医鉴定的呢？
[律师回复] 第五十三条 多种损伤均未达本标准的，不能简单相加作为轻伤。若有三种（类）损伤均接近本标准的可视具体情况，综合评定。
第五十四条 本标准所定的各种数据冠有“以上”或者“以上”的均含有本数。
第五十五条 本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定。
第五十六条 本标准自1990年7月1日起试行。
请你注意本办法第三条和第十五条。感觉你给对方造成的损伤不是很严重，如果伤口愈合好了，有可能只构成轻微伤。还要注意一下，你是否属于正当防卫。
你现在不属于保释阶段，那5000元也不是押金，正确的说法是你缴纳5000元保证金后被取保候审了
第五十四条 本标准所定的各种数据冠有“以上”或者“以上”的均含有本数。
第五十五条 本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定。
第五十六条 本标准自1990年7月1日起试行。
请你注意本办法第三条和第十五条。感觉你给对方造成的损伤不是很严重，如果伤口愈合好了，有可能只构成轻微伤。还要注意一下，你是否属于正当防卫。
你现在不属于保释阶段，那5000元也不是押金，正确的说法是你缴纳5000元保证金后被取保候审了
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快速解决“刑事辩护”问题
一个月以前我叔叔在工厂里面修理机器的时候，突然灯光一亮，结果导致他眼睛受伤了，如今他已经被送到了医院里面并且准备索要赔偿，所以了解下眼睛工伤鉴定怎样做假
[律师回复]
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
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我有个关系很好的朋友前段时间和我一起做兼职但是不小心我的眼睛受伤了梦想之地眼睛工伤如何办理鉴定
[律师回复] 关于眼睛工伤如何办理鉴定这个问题，第一步应当先到当地的劳动部门认定工伤，单位应当自受伤之日起一个月内为劳动者申请认定工伤，如果单位没有给你认定工伤，你应当赶紧认定工伤，这是当务之急的事情。 第二步，待工伤认定结论出来之后到当地的劳动部门劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级，记住必须是劳动能力鉴定委员会，其他鉴定机构鉴定结论只能作为调解的依据，一般不能作为劳动仲裁的条件。 第三步，待结论出来后，就可以申请劳动仲裁，提起工伤赔偿。 第四步，如果劳动仲裁结果出来后双方不起诉，那么就可以依据该仲裁裁决书要求单位支付相应的工伤赔偿了。
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我邻居在一家工厂工作呢，他做的是喷漆的事情，前几天的时候由于不小心就给导致自己的眼睛受伤了，现在已经在认定工伤了，那个眼睛受伤后多久做工伤鉴定的啊？
[律师回复] 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。第二十五条规定第二款规定“设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人”。
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眼睛受伤工伤鉴定标准2024是什么？
眼睛受伤工伤鉴定标准是：确实是在工作期间因工作的原因导致的受伤的情况。一旦发生受伤的，需要第一时间就诊，并且公司需要及时保留证据向当地的相关部门申请进行工伤的鉴定。
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工伤赔偿
您好，我最近工作的时候，眼睛被焊点伤了，视力受损，请问律师，上海眼睛工伤鉴定标准
[律师回复] 上海眼睛工伤鉴定标准2017
首先要区分工伤或其他人身损害。伤残等级以劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构的鉴定结论为准。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )）十级
1、一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；
2、一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;
3、双眼矫正视力≤0. 8 ;
4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
5、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，
6、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。
首先要区分工伤或其他人身损害。伤残等级以劳动能力鉴定委员会或司法鉴定机构的鉴定结论为准。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )）十级
1、一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；
2、一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;
3、双眼矫正视力≤0. 8 ;
4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
5、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，
6、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好，我们家亲戚在公司工作的时候，我亲戚因为长期盯着电脑，现在导致了我亲戚的眼睛已经受了工伤了，我亲戚的眼睛受伤要申请赔偿，眼睛受伤工伤鉴定等级标准2019年怎么赔偿
[律师回复]
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
五级、六级伤残待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
五级、六级伤残待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。
3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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眼睛伤残鉴定怎么做？眼睛伤残鉴定怎么做？眼睛伤残鉴定怎么做？
[律师回复]
一、一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要的资料
1、劳动能力鉴定申请表
2、《工伤认定决定书》
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
二、一只眼睛工伤伤残等级鉴定程序
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
一、一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要的资料
1、劳动能力鉴定申请表
2、《工伤认定决定书》
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
二、一只眼睛工伤伤残等级鉴定程序
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
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受伤后一只眼睛0.3一只眼睛0.4散光能做工伤鉴定吗
[律师回复] 能的，只要伤者职工发生工伤事故后，经治疗存在伤残或者影响劳动能力的，就应当申请劳动能力鉴定。在工伤事故中，关于眼睛的最低十级要求如下：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8;16)双眼矫正视力≤0.8;
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工伤赔偿标准眼睛受伤
工伤致眼部伤害的赔偿标准依据伤害程度而定。
一级伤害，即双眼无法感知光线或仅模糊感知微弱光线，获赔27个月职工月工资；
二级伤害，如一眼丧失视觉功能且另一眼矫正视力低或视野范围小，获赔25个月工资；
三级伤害，一眼丧失视觉功能且另一眼矫正视力及视野均不达标，或两眼均受损，获赔23个月工资。
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工伤赔偿
我的三叔在厂子干活的时候眼睛不小心被机械碰到了，当时受了伤，我的三叔当时就去了医院做工伤鉴定，我的三叔想详细的咨询一下眼睛的十级工伤鉴定标准的相关的事宜
[律师回复] 眼睛工伤鉴定等级：
1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%
3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%
4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%
5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%
6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ;
7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ;
9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；
10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8，双眼矫正视力≤0. 8
《工伤保险条例》赔偿标准：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%
3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%
4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%
5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%
6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ;
7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ;
9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者；
10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8，双眼矫正视力≤0. 8
《工伤保险条例》赔偿标准：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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快速解决“工伤赔偿”问题
眼睛受伤需要鉴定需要到哪里鉴定
[律师回复] 你好，你这边是要做伤残鉴定吗？伤残鉴定需要去鉴定中心做，带上病历和片子，你这边是在昆明哪个区可以联系我给你就近推荐一个鉴定中心。
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我表弟在一个喷漆的工厂工作呢，现在由于长时间的喷漆，就导致他的眼睛受伤了，已经住院了，正在做工伤鉴定呢，就想要知道伤到眼睛怎样做工伤鉴定9级怎么赔偿？
[律师回复] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
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表哥是个实实在在的老实人，学的是电焊技术，上个月在工作中有异物崩进眼睛中，之后一直在医院休养，受伤很严重，属于十级，请问眼睛工伤鉴定十级赔偿多少钱？
[律师回复] 各地的赔偿金额各不相同，一般和当地的工资水平有一定的关系，具体的赔偿标准对接法律中规定的标准。《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤眼睛受伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤眼睛受伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
我眼睛受伤，是在工作的时候，公司的天花板突然掉下来一个东西，然后砸中了我的眼睛，现在我准备去申请工伤鉴定，眼睛如何工伤鉴定时间有没有限制和要求？
[律师回复] 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
相关知识：因公死亡如何认定？
1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
相关知识：因公死亡如何认定？
1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。
不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。
2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。
3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。
4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
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快速解决“工伤赔偿”问题
眼睛左眼受伤，受伤眼睛视力为0.2能评几级伤，
[律师回复] 因工伤眼睛视力恢复到0.3应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20145.9九级5.
9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。27)一眼矫正视力≤0.
3，另眼矫正视力0.6
9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。27)一眼矫正视力≤0.
3，另眼矫正视力0.6
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眼睛受伤后，要多久做伤残鉴定
[律师回复] 对于眼睛受伤后，要多久做伤残鉴定这个问题，解答如下, 交通事故出院后，脑部受伤一般等治疗终结后，申请伤残鉴定。 【交通事故鉴定】交通事故伤残鉴定的时机 交通事故造成伤残的，其评定的国家标准是2002年3月11日国家质量监督检验检疫总局发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定B186672002》.(以下简称《交通伤残国标》) 一、评定时机： 《交通伤残国标》3.2条规定“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准”。一般来讲，提前评定可能导致伤残等级增高，损害赔偿义务人的利益延后会使伤残等级偏低，损害伤者利益。所以，应当在治疗终结后及时评定。所谓治疗终结，一般指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。治疗终结不等于康复。
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