一、找房东协商解决,租房合同到期不续租是应当退还押金。
三、去法院起诉。
起诉必须符合下列条件:
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
有明确的被告;
有具体的诉讼请求和事实、理由;
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、合同到期了被辞退有补偿吗
根据相关法律法规,合同期满后被解除劳动关系时,若由雇主方面主动提出不再续约,应对其工作者给予相应的经济补偿。具体而言,应按照每位工作者在本机构中服务的年限,每满一年应当支付一个月的工资作为经济补偿金的标准进行发放。对于服务时间超过半年但不足一年的情况,也应按照一年进行计算;而对于未满半年的情况,则需以档期为基准,支付半个月的工资作为补偿。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
首先,与房屋业主进行深入合作和协商以寻求问题的妥善解决方案。在租房合同结束后,承租者拥有单方面选择不再续签租赁协议的权利,而在此情况下,出租人应当无条件地退还承租者预先支付的押金款项。其次,如果您是经由中介公司帮助寻找并签订租赁合约的用户,那么您可以尝试联系中介机构人士进行调解,或者寻求当地社区居委会的协助进行相关调解工作。最后,若上述途径均无法得到理想的结果或已穷尽所有可能的方法,您还可以选择向适格的法律维权机构提出诉讼申请。但是,有必要提醒您的是,提起诉讼需要满足以下几个必要且严格的法定性条件:1)作为案件原告的当事人需与该案存在明确且实质性的利害关系;2)须明确被告方的身份信息和具体身份确认手续;3)诉讼请求需具有具体的内容以及充足的事实依据和法律依据;4)必须符合人民法院司法管辖权的标准,即本案件性质应属于人民法院受理民事诉讼的范畴之内,同时案件应归属于适格的受诉人民法庭审理。
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