非公受贿罪立案需要证据吗

一、非公受贿罪立案需要证据吗

依据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条以及第三百八十六条之相应规定，对于非公有制单位受贿罪（即受贿罪），立案的确需具备充分的证据支持。这两条法规明确指出，国家公务人员若利用其职务上所拥有的职权，向他人索要或者非法收取财物，同时还为他人谋求利益，那么这种行为便构成了受贿罪。另外，对于索贿的行为，法律也会予以加重处罚。在实践操作过程中，公安机关或检察院在决定是否立案时，必须收集并固定相关证据，以证实犯罪嫌疑人确实实施了上述违法行为。这些证据可能涵盖但不仅限于以下方面：行贿者的陈述、受贿者的供词、目击证人的证言、财务账簿记录、通讯往来记录、实物证据等等。唯有在成功收集到充足的证据之后，才能够依照法律程序，对涉嫌受贿的国家公务人员展开立案侦查。因此，根据现行的法律规定，非公有制单位受贿罪的立案确实需要有确凿的证据作为支撑。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条

国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

二、非公受贿罪要件是哪些

针对非国家机关公务人员所犯下的受贿罪，立案调查的法律标准需要包含以下几个关键要素：

首先，第一个方面，我们需要探讨该罪行所侵害的客体，这是国家对于公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员的职务活动实施的管理机制；

其次，在客观层面，该罪行的具体表现形式是利用职务上的便利条件，向他人索取财物或者非法收取他人财物，并为他人谋求利益，且涉案金额达到一定程度；

再次，从犯罪主体来看，该罪行的实施者是具有特定身份的人，也就是公司、企业或者其他单位的工作人员；

最后，从主观方面看，该罪行的实施者必须是出于故意的心态，即公司、企业、其他单位的工作人员故意利用自己的职务之便，接受或者索取贿赂，为他人谋求利益。

《刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

依据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条以及第三百八十六条之相应规定，对于非公有制单位受贿罪（即受贿罪），立案的确需具备充分的证据支持。这两条法规明确指出，国家公务人员若利用其职务上所拥有的职权，向他人索要或者非法收取财物，同时还为他人谋求利益，那么这种行为便构成了受贿罪。另外，对于索贿的行为，法律也会予以加重处罚。在实践操作过程中，公安机关或检察院在决定是否立案时，必须收集并固定相关证据，以证实犯罪嫌疑人确实实施了上述违法行为。这些证据可能涵盖但不仅限于以下方面：行贿者的陈述、受贿者的供词、目击证人的证言、财务账簿记录、通讯往来记录、实物证据等等。唯有在成功收集到充足的证据之后，才能够依照法律程序，对涉嫌受贿的国家公务人员展开立案侦查。因此，根据现行的法律规定，非公有制单位受贿罪的立案确实需要有确凿的证据作为支撑。