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拖欠工资写欠条未注明还款日期，应如何处理
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2024-08-27
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孟理昕律师
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专家导读
员工写下无明确还款日期的薪酬欠条，可随时追讨工资。劳动行政部门有权对薪酬支付进行监督，对故意拖欠的企业，除支付欠薪外，还需赔偿经济补偿和可能的违约金。
关于薪酬拖欠问题，若员工以书面形式写下欠条，在欠条中并未明确标注具体的偿还日期，则该员工有权随时向雇主提起诉讼要求支付工资。
在此类情形下，拖欠薪酬的行为并不受偿还期限所限。
为了监督薪酬支付情况，各地劳动行政部门拥有法定职权进行检查。
对于那些故意或无理地拖欠员工薪资的企业，劳动行政部门有权责令其支付拖欠的薪水以及相应的经济补偿，同时也可要求其承担违约金责任。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
根据著名的《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四款明确指出，若有原告援引借据作为依据发起民间借贷之诉，然而被告却坚决声称该债权纠纷并非源于民间借贷行为所引发，而是由拖欠工资等其他基础法律关系所导致，那么在这种情况下，人民法院应依据其所掌握的案件事实，依照基础法律关系进行审理。在此过程中，原告所主张的借据实际上被视为拖欠工资的债权凭证。倘若被告能提供确凿证据证实该债权纠纷实因拖欠工资所致，而非真实的借贷关系，那么依据上述法条，法院便应按照拖欠工资这一基础法律关系来审理此案，而不能仅仅将借据视作民间借贷的证据。因此，原告必须准备充足的相关证据，例如劳动合同、工资发放记录以及工作证明等，以证明被告的确存在拖欠工资的不当行为。若被告无法提供足够的证据证明债权纠纷并非民间借贷行为所引发，那么原告便可依据借据发起民间借贷诉讼。反之，若被告提出抗辩，原告就需依据法院所查明的事实及基础法律关系来捍卫自身的合法权益。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十四条
原告以借据、收据、欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼，被告依据基础法律关系提出抗辩或者反诉，并提供证据证明债权纠纷非民间借贷行为引起的，人民法院应当依据查明的案件事实，按照基础法律关系审理。
当事人通过调解、和解或者清算达成的债权债务协议，不适用前款规定。
关于薪酬拖欠问题，若员工以书面形式写下欠条，在欠条中并未明确标注具体的偿还日期，则该员工有权随时向雇主提起诉讼要求支付工资。
在此类情形下，拖欠薪酬的行为并不受偿还期限所限。
为了监督薪酬支付情况，各地劳动行政部门拥有法定职权进行检查。
对于那些故意或无理地拖欠员工薪资的企业，劳动行政部门有权责令其支付拖欠的薪水以及相应的经济补偿，同时也可要求其承担违约金责任。
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借条上沒写借款日期只注明还款日期生效吗
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借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额（本外币）、利息计算、还款时间、违约（延迟偿还）罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期（尽管是后来添上的），但符合借条的主要要件，因此具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。
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注册资金未出资证明怎么写？
[律师回复] 您好，针对您的注册资金未出资证明怎么写？问题解答如下, 注册公司时注册资金不可以随便写，工商局会验资的。
《公司法》注册资本规定，将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，自2014年3月1日起施行。
公司的注册资本管理办法由实缴制变更为认缴制。这一变化，使得在注册公司填写注册资本时有了很大的灵活性。对于新设公司的创业者，是一项重大好处。
但是认缴不等于不缴，只是说创业初期可以暂时缓缴，认缴制没有改变股东以其认缴的出资额承担责任的相关规定。有的老板说“ 我先填它个一个亿！”
但是要知道，如果企业经营不善，而需申请破产清算，公司债务有一个多亿然而公司资产不足以偿还，那么股东有义务按照承诺的注册资本清偿剩余债务。由此可知，注册资金虚高，而股东自身承受能力不够就会让自己陷入不必要的窘境。
注册资本应该怎么填写合适：
（1）量力而行，根据自己的经营需要确定公司的注册资金和实缴出资的承诺。
（2）递增为妥，可以做增资，公司在创业初期，注册资本设定可以适当少些，等到后期公司规模扩大，企业有能力承担更大责任以及业务所需时再做增资处理。
（3）行业为准，同行标准有很大的参考意义，不同行业对于注册资金的要求不同，建议创业者可以在全国企业信用网上查询同行业，参考同行业者的注册资金。
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1、在夫妻关系存续期间，双方劳动所得收入及财产归各自所有。
2、双方要互相理解，互相体谅，互相包容，坦诚相待；
3、婚后若发生不可调解的矛盾而无法共同生活，经双方子女调解无效的，双方再婚关系解除。
4、婚前各自储蓄，为婚前财产。婚后，各自婚前的储蓄本金和储蓄利息仍归个人所有。男方子女只继承男方婚前的财产，女方子女只继承女方婚前的财产。
5、双方患病需要治疗时，医疗费主要由农村医疗保险费支付。双方患病需要护理时，
第一护理人是老伴，
第二护理人是各自的子女。大病费用，甲乙双方是第一承担人，自己的儿女是第二承担人。
6、甲乙双方共同生活五年后，甲方负责乙方棺木。
7、本协议一式三份，甲乙双方及中间人各持一份。以上协议自签字时生效12页甲方:（签字）乙方:（签字）中间人：（签字）年月日
1、在夫妻关系存续期间，双方劳动所得收入及财产归各自所有。
2、双方要互相理解，互相体谅，互相包容，坦诚相待；
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签订的合同未写明签订日期是否有效？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
(一)当事人的名称或者姓名和住所
(二)标的
(三)数量
(四)质量
(五)价款或者报酬
(六)履行期限、地点和方式
(七)违约责任
(八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。
如果合同中约定了生效日期，那么就要按照约定的日期来执行，签订日期不一定就是生效日期，合同的生效日期是可以约定的。因此，签订日期与约定的生效日期发生冲突的时候，要以合同约定的生效日期为准的。
依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。
因此，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。
《中华人民共和国合同法》第三十七条
采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
(一)当事人的名称或者姓名和住所
(二)标的
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(五)价款或者报酬
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合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。
如果合同中约定了生效日期，那么就要按照约定的日期来执行，签订日期不一定就是生效日期，合同的生效日期是可以约定的。因此，签订日期与约定的生效日期发生冲突的时候，要以合同约定的生效日期为准的。
依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。
因此，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。
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采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
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依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义务，对方接受的合同成立。
因此，双方当事人采用书面形式订立的合同，在合同的生效日期未到，但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款)，且另一方接受的，此种情形之下，即便合同未签字或者盖章，也属于合同依法成立的情形，当然有效。
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朋友的同事买了一套房子，在签合同时上面没有明确的购买日期，请问在购房合同未写明交房日期会有什么后果？
[律师回复] 如果协商不成，公证处可以证明你和对方进行了协商，但是没有达成协议。紧接着，如果对方对外留了电子邮箱，你可以给对方发电子邮件，表明你要求对方随时交房的意思。如果对方没有电子邮箱，你可以通过挂号信的形式发出信件，表明同一意思；注意把有关照片拍下来，作为证据。
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