工伤老板不赔偿的后果是什么

一、工伤老板不赔偿的后果是什么

如果在工作中受伤，而雇主拒绝承担应有的赔偿责任，那么可能产生以下几种法律后果:

首先，劳动者可以向雇佣所在地的劳动争议仲裁委员会提请仲裁，由该机构审理后依法判定，并依据相关的工伤保险待遇对劳动者进行赔偿;

其次，若仲裁无效，劳动者还可递交诉讼至法院，由法院行使公权力，强制雇主落实赔偿责任。

与此同时，若用人方拒绝履行相关赔偿义务，劳动者有权将其列入征信黑名单，以示惩戒。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条之规定:

当事人向仲裁机构提起仲裁时，应提交书面的仲裁申请，同时还要按被申请人人数准备好相应数量的副本。

仲裁申请书应详细列出如下几个方面的内容:

首先，需要注明劳动者的个人信息，包括姓名、性别、出生年月、职业、所在公司及其居住地址等;

其次，要明确涉及的工伤情况及相应的赔偿请求和相关的证据情况以及证人信息等;

最后，也要充分说明提出仲裁的原因和根据。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、工伤老板不赔如何刑事拘留他

若不幸遭受工伤事故，而雇主未能提供相应的赔偿，那么作为受害者的您，可尽数寻求以下相关部门的帮助：劳动监管大队、仲裁机构、法院以及公安机关。

首先，您有权向劳动监管大队进行投诉。倘若您已经就工伤保险待遇问题向仲裁机构及法院提起诉讼并获得了最终的生效裁决，但雇主仍未履行赔偿义务，此时您便可依法申请法院强制执行。若雇主具备执行能力却故意拒绝执行，您还可以向公安部门报案，以追究其可能涉及的刑事责任。

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门应当为举报人保密；

对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

如果在工作中受伤，而雇主拒绝承担应有的赔偿责任，那么可能产生以下几种法律后果:

首先，劳动者可以向雇佣所在地的劳动争议仲裁委员会提请仲裁，由该机构审理后依法判定，并依据相关的工伤保险待遇对劳动者进行赔偿;

其次，若仲裁无效，劳动者还可递交诉讼至法院，由法院行使公权力，强制雇主落实赔偿责任。

与此同时，若用人方拒绝履行相关赔偿义务，劳动者有权将其列入征信黑名单，以示惩戒。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条之规定:

当事人向仲裁机构提起仲裁时，应提交书面的仲裁申请，同时还要按被申请人人数准备好相应数量的副本。

仲裁申请书应详细列出如下几个方面的内容:

首先，需要注明劳动者的个人信息，包括姓名、性别、出生年月、职业、所在公司及其居住地址等;

其次，要明确涉及的工伤情况及相应的赔偿请求和相关的证据情况以及证人信息等;

最后，也要充分说明提出仲裁的原因和根据。