工伤鉴定完成后，多久能够拿到赔偿金

一、工伤鉴定完成后，多久能够拿到赔偿金

通常情况下，在进行完工伤认定程序之后，员工可在一至六个月的期限内获得相应赔偿。

在工伤鉴定环节结束后，工伤保险基金会按照规定向您支付一次性的伤残补助金。

在相关手续完备且通过工伤保险基金支付费用的前提下，这些款项大约会在一个月左右进入贵司指定的账户。

然而，在此之后职工何时能够领取到赔偿仍需视公司处理流程的效率而定。

《工伤保险条例》第14条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤鉴定完后下一步怎么办

随着工作意外伤害的鉴定结果发布之后，当事人可向社会劳动保障局提出享受工伤待遇的要求，申请过程中需要递交相关的证明材料，如工伤认定证书，伤残程度评定报告，以及医疗费用收据及其余有关证明等文件。工伤鉴定结束后，便可根据相关的准则来计算所涉及的赔偿金额。而工伤赔偿项目通常涵盖以下几个方面：医疗费用、停工期间的薪资福利、住院餐补、生活照料费、交通费用、住宿费用，以及一次性的残疾赔偿金，同时也包含了一次性的就业和医疗协助金等等。如果用人单位已按规定缴纳了工伤保险金，那么相应的工伤保险机构将会直接依照预先设定的标准来发放工伤保险待遇。反之，若用人单位并未进行缴费（特别是无法在工伤保险机构进行缴费），在此情况下，便应按照既定标准与用人单位进行协商解决。如双方协商无果，可依照适用于劳动仲裁法规的相关条款，进一步提起仲裁程序。对于仲裁的结果表示异议者，还可以向法院提起诉讼以进一步解决争端。倘若对一审法院的判决仍持有疑虑，可以依法向二审法院提出上诉。仲裁或判决得到认可后，如用人单位仍然未能支付赔偿费用，则申请人有权依据已经生效的法律文件向法院执行部门提出强制执行的请求，由法院负责执行。

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

在顺利完成劳动伤害事故的审定过程之后，全体雇员有权获得至多六个月涵盖一次性伤残补助金在内的补偿金。此类款项的支付通常由工伤保险基金负责承担，其中大部分将被汇入雇主所指定的账户中，以供雇员实际支取使用。然而，具体的取款日期则视雇主内部流程及工作效率而定。