破产清算赔付多少钱合法

一、破产清算赔付多少钱合法

关于破产清算过程中的赔付金这并非是一个固定不变的数值，实际上它取决于破产企业的具体资产配置状况、债务负担程度及相关法律规范的约束条件。在破产清算的整个流程中，首要任务便是支付破产程序所需的各项成本开支以备特定公用事业债务的清偿之需。

其次，依照以下优先级顺序依次进行偿付：

第一，破产企业拖欠员工的薪资福利、医疗保障、伤残补贴以及抚恤金等款项；

第二，应划拨至员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规明确规定应当向员工支付的相应补偿金等项目；

第三，破产企业所欠缴的除上述已提到的款项之外的社会保险费用与破产企业所背负的税款；

最后，度付普通破产债权方为所有还款事项的收尾工作。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

破产清算赔付额非固定，依企业资产、债务及法律约束而定。先覆清算成本及公益债务，后按序偿付：员工薪资、福利、社保；法定个人账户费用及补偿；欠缴社保与税款；最后清偿普通债权。

二、破产清算赔偿金是否要缴纳相应的税费

通常情况下，企业破产清算的赔偿金无需缴纳相应的税费。

具体来说，个体劳动者由于与雇主解除了劳动合同关系而获得的一次性的补偿收益，若该收益在当地上年度职工平均工资的三倍金额之内，则将豁免征收个人所得税。

然而，对于超出此限额的部分，须依照国家税务总局于1999年发出的第178号通知的相关规定，对其进行精确计算并征收个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

三、破产清算赔偿五大顺序是什么

根据相关法律法规规定，破产清算赔偿的首要任务为：1.支付破产费用：该类费用主要包括破产后所有相关的司法程序费用以及用于管理债务人财产所需要的花费等等。2.清偿共益债务：所谓共益债务是指在破产后的程序中为了保障全体债权人的集体利益而产生的债务，具有广泛性和公共性的特点。3.确保职工债权：这里的职工债权不是单独指某位员工的个人权益诉求，还包括职工的工资收入、医疗费用、伤残补助金等各类福利待遇。4.缴纳社会保险费用及税款：这两部分费用是国家强制要求企业承担的义务，必须在破产清算过程中予以优先考虑。5.最后才是普通破产债权：这类债权是指没有任何财产担保的普通债权人的权益，在分配破产财产时，应当遵循以上所述的优先级顺序依次进行清偿。值得注意的是，在实际操作过程中，只有在前一个顺序的债权得到了全额清偿之后，才能开始对后一个顺序的债权进行分配。

破产清算赔付额非固定，依企业资产、债务及法律约束而定。先覆清算成本及公益债务，后按序偿付：员工薪资、福利、社保；法定个人账户费用及补偿；欠缴社保与税款；最后清偿普通债权。