公司宣布破产,工资怎么办

最新修订 | 2024-09-17
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专家导读 在企业破产清算时,员工的薪酬会被优先清偿。在破产清算的过程中,需要先偿还破产费用和公益债务,然后再优先支付员工的工资、医保、补贴等,包括转入个人账户的社保费和法定补偿金,以此来保障员工的权益。
公司宣布破产,工资怎么办

一、公司宣布破产,工资怎么办

若企业面临破产困境,员工的薪酬仍将被作为首要事项予以清偿。当公司进入破产清算流程之际,其财务状况将会遵循特定的法律程序进行债务处理财产分配。在此期间,破产后的资产首先须偿还的是破产过程中所产生的各类费用及公益性债务,之后便要优先为员工所拖欠的工资、医保、残疾补贴、抚恤金等支付款项,同时包括员工应得并转入个人账户的养老、医疗保险费,以及法律、行政法规明确规定需向员工支付的补偿金

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算

企业破产时,员工薪酬优先清偿。破产清算中,先偿还破产费用和公益债务,再优先支付员工工资、医保、补贴等,包括转入个人账户的社保费和法定补偿金,确保员工权益得到保障。

二、公司宣布破产员工可以得到赔偿

倘若一家公司宣布破产清算的话,那么其雇员是完全有权利获取相应赔偿金的。

具体来说,当该企业宣告破产时,员工的经济补偿数额将以他们在同一家公司的工作年限为基础进行核算,其中,每满一年便需向员工支付相当于一个月平均日薪水平的经济补偿金

而对于那些在岗工作超过半年但不足一整年的员工而言,其经济补偿金则按照一整年来计算;

至于那些在工作岗位还未达到半年时,经济补偿金也会相应地被换成支付半个月的平均日薪水平。

劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、公司宣布破产后拖欠的工人工资怎么办

当企业面临破产清算之际,拖欠员工的薪资将享有优先受偿之权利。首先,按照法律规定,为确保破产程序公正透明并依法推进,将会成立专属的破产清算小组以全面开展对企业资产的清点。在这其中,清偿顺序至关重要。根据法律规定,在优先偿还破产费用以及共同利益债务之后,所欠员工的工资便成为第一顺位的清偿对象。因此,作为员工,应当及时向破产清算小组申报自身的债权,同时提供与工资相关的证明文件。倘若企业的破产财产足以覆盖所有拖欠的工资,那么员工理应能够得到全额的清偿;然而,若破产财产无法满足全部需求,则需依据一定的比例进行分配。在此过程中,员工务必保持高度关注破产清算的进程,以保障自身的合法权益。如遇任何不公或不当待遇,均可寻求法律援助以维护自身权益。

企业破产时,员工薪酬优先清偿。破产清算中,先偿还破产费用和公益债务,再优先支付员工工资、医保、补贴等,包括转入个人账户的社保费和法定补偿金,确保员工权益得到保障。

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一般破产清算的时间都会非常长,几年是常事。破产法中只是明确了受理破产申请的时间。
《中华人民共和国企业破产法》第十条 债权人提出破产申请的,人民应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民的通知之日起七日内向人民提出。人民应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。
除前款规定的情形外,人民应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民批准,可以延长十五日。
第十一条 人民受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。
债权人提出申请的,人民应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
第十二条 人民裁定不受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民提起上诉。
第十四条 人民应当自裁定受理破产申请之日起二十五日内通知已知债权人,并予以公告。
公司破产清算的程序是什么
依《中华人民共和国企业破产法(试行)》和《中华人民共和国企业民事诉讼法》的规定,公司破产清算的程序是:
(一)成立清算组。人民应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;
(二)清算组接管破产公司。人民宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民负责并汇报工作;
(三)破产财产分配。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民批准后由清算组具体执行;
清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:
1、破产财产管理、变卖、分配所需的费用;
2、破产案件诉讼费;
3、为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
(四)清算终结。破产财产清算分配完毕,由清算组向人民汇报清算分配工作的情况,并申请人民裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿;
(五)注销登记。企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
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