一、公司破产后还债顺序会改变吗
当公司陷入经营困境宣布破产之际,其债务偿还的优先顺序即属法定,且一般情况下难以变更。在展开破产清算过程中,负债的偿还次序依照如下规则进行排列:首先应支付的款项乃破产程序所需的各项费用及共同利益债务;之后便是雇员薪资,以及与工作相关的医疗、伤残补助以及抚恤费用,这其中包括需要划转至雇员个人账户内的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及根据相关法律、行政法规规定应当支付给雇员的补偿金;紧接着是除了上述规定之外的社会保险费用以及破产人所拖欠的税款;而最后则是针对普通债权人的破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产时,债务偿还顺序法定且难以变更。破产清算中,偿还次序为:破产费用与共同利益债务、雇员薪资及相关补助(含社保费用)、其他社会保险费用与拖欠税款、普通债权人破产债权。
二、公司破产后债权如何还
当公司宣告破产后,各债权人应立即向人民法院申报所拥有之债权;
若债务人主动向人民法院提请法庭准许其破产,则自法院受理债务人破产请求之日起,所有债权人务必在接收到关于债权申报的书面通告后人投资者在完成债权申报。
在法院批准了破产申请并指定了破产管理人员之后,便会组建起清算团队,这支队伍按照法定的规定顺序来处理公司的各项资产。
待资产处置完毕之后,企业便能够进行注销登记手续。
《企业破产法》第四十八条
债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
三、公司破产后债权人起诉谁
在面临公司宣告破产之际,债权人有权利对此进行追究并向破产企业提出民事诉讼,进而强制对方履行所负之债。然而,我们不得忽视的是,在破产程序中,破产方的所有财产将会依据特定的排列顺序进行公平分配,以确保各债权人权益均能得到应有的保障。若在此情形下,破产企业的股东因存在出资不实或抽逃出资等违法行为,从而导致公司资产无法完全清偿债务,那么债权人同样有权对该股东提起诉讼,要求其在出资额度内承担相应的连带责任。除此之外,倘若破产管理人员在执行职务过程中出现过失,给债权人带来了经济上的损失,债权人亦可依法对破产管理人员提起诉讼,要求其承担相应的赔偿责任。值得一提的是,具体的诉讼对象应当根据案件的实际情况来进行判断。因此,在决定采取行动之前,债权人最好能够寻求专业律师的意见,以便更好地理解相关法律法规以及可能面临的诉讼风险。
公司破产时,债务偿还顺序法定且难以变更。破产清算中,偿还次序为:破产费用与共同利益债务、雇员薪资及相关补助(含社保费用)、其他社会保险费用与拖欠税款、普通债权人破产债权。