职务侵占罪无钱赔偿会怎么样

一、职务侵占罪无钱赔偿会怎么样

对于身陷职务侵占罪指控的相关涉案人员而言，若无力偿还受害方的经济损失，他们将不得不面对严重的法律后果。

首先，从刑事审判的角度来看，主动积极地进行补偿以达成和解，是法官在量刑时需要考量的一项极为关键的因素。倘若无法支付赔偿，那么很有可能失去获得从宽处理的机会。

其次，即便在刑事定罪阶段未能作出相应的赔偿，受害者仍然有权依法向犯罪嫌疑人提起民事诉讼，追究其赔偿责任。一旦受害者胜诉，法院将采取包括但不仅限于查封、扣押以及冻结犯罪嫌疑人的财产在内的各种强制执行手段来保障权益得到实现。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪标准

关于职务侵占犯罪之量刑原则，法律明确规定，犯罪者若触犯了这一罪名，法院通常会对其施以三年以下的有期徒刑或是拘役惩罚，同时还需附加罚金的缴纳。

另外，如果职务侵占数额达到极大规模，那么罪犯将会面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，以及罚金的处罚。

而针对那些犯罪金额超乎寻常，即极度庞大的情况，罪犯可能被判处十年以上直至无期徒刑，并且同样需要缴付罚金。

对于公司、企业或者其他单位中的员工，他们若是运用职务上的特权，将本单位的财产非法占为个人所有，只要涉及到的财富数额较大，就要受到三年以下的有期徒刑或是拘役的惩戒，还须交纳罚款。

而当这种违法行为产生的涉案金额颇为巨大时，便需要承受三年以上、十年以下的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并附加罚款。

国有企业以及其他国有机构内的从事公务的员工，以及由这些机构所派遣到非国有性质的组织及机构中的劳务人员，一旦出现上述违法行为，均按照相关法律条款，参考第三百八十二条、第三百八十三条的规定来进行定罪并作出相应惩治。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、职务侵占罪75万怎么判

根据中华人民共和国刑法中的明确规定，对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度，那么将会面临严厉的法律制裁。其中，如果涉案金额达到了75万元人民币，那么这就属于数额较大的范畴了。按照相关法律法规，对于这类行为，法院将会判处被告五年以下的有期徒刑或者拘役。值得注意的是，75万元的涉案金额往往已经接近了这个量刑幅度的上限。然而，具体的量刑结果还需要考虑到被告人的认罪态度、是否积极退赃以及是否有自首立功等多种因素。如果被告人能够主动承认错误并愿意接受惩罚，同时也积极地退还赃款，那么他很可能会在量刑方面得到从轻处理。反之，如果被告人拒绝认罪，甚至试图转移赃款，那么他将会受到更加严重的惩罚。

涉案人员若职务侵占无力赔偿，将面临法律严惩。积极补偿以促和解，是量刑关键，否则难获从宽。未赔偿者，受害者可民事诉讼追偿。胜诉后，法院将采取查封、扣押等措施确保赔偿执行。