工伤不管轻重都要去鉴定吗

一、工伤不管轻重都要去鉴定吗

是否需要进行工伤鉴定主要取决于员工所受伤害的严重程度以及个人的特殊权益诉求。在某些情况下，假如经过评估，工伤事故较为轻微、对劳动力并未产生实质性影响，并且当事人并不期望寻求相应的赔偿，那么可能无需进行鉴定。然而，若工伤事故较为严重，已经对员工的工作及日常生活造成了显著影响，或者当事人有意向争取工伤赔偿，那么进行工伤鉴定就显得尤为必要。这是因为，工伤鉴定的结果将成为确定赔偿金额与福利待遇的关键依据。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、工伤不管轻重都要去鉴定吗

在工伤处理过程中，无论病情性质的轻重与否，并不一定需要进行劳动能力鉴定。

依据相关法律法规，当职工遭受工伤事故时，若存在残疾情况或对其劳动能力产生影响，那么经过适当的治疗并确保伤势相对稳定之后，必须展开劳动能力鉴定工作。

该项鉴定任务应由用人单位、工伤职工及其近亲属共同向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时需提供工伤认定决定以及与职工工伤医疗相关的所有资料。

劳动能力鉴定主要包含了十个伤残等级的划分，其中一级为最严重的级别，反之则为十级。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、工伤不管轻重都要去鉴定吗

在考虑是否需启动工伤鉴定程序时，受伤的严重程度仅仅是一个考量因素之一，并且通常情况下，若工伤所引起的伤害可能会对受伤人员日后劳动能力产生影响，存在造成残疾的可能性，亦或是可能需要后续的赔偿处理，那么进行工伤鉴定就显得尤为重要了。工伤鉴定的主要目的在于确定工伤员工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度，这些数据将直接影响到受伤员工可能享有的赔偿额度及福利待遇。对于轻渡过工伤的情况，如果经治疗之后能够完全康复，并未对其劳动能力产生显著影响，同时用人单位与员工对赔偿等相关事项已达成共识，此时可以不进行鉴定。然而，倘若双方在赔偿上存在分歧，或者存在伤势可能会引发潜在后遗症的风险，那么进行鉴定将会有利于维护双方的合法权益。总的来讲，在决定是否进行工伤鉴定时，必须综合考虑诸多因素才能做出最优决策。

是否需工伤鉴定取决于伤害程度及权益诉求。轻微工伤不影响劳动力且无赔偿需求时，可能无需鉴定。但严重工伤影响工作生活或需赔偿时，鉴定尤为必要。鉴定结果是确定赔偿金额与福利的关键依据。