劳动仲裁多久出结果是工作日的吗

一、劳动仲裁多久出结果是工作日的吗

劳动争议仲裁机构将会自收到当事人提交的仲裁申请之日起的45个自然日内进行裁决处理。若因案情重大繁杂而需要适当延期审理的情况下，法规允许的延长时间段应不超出15个工作日。此处所提及的时长均为法定工作天数。然而，值得我们关注的是，如若有确凿证据证明仲裁机构存在故意拖沓或违反相关规定的行为，当事人有权依据法律规定来捍卫自身合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

二、劳动仲裁多久开庭

关于劳动仲裁的流程稍作解释。

通常情况下，劳动仲裁会在收到仲裁请求25天之内进行开庭审理。

由劳动仲裁委员会在接收到您的仲裁申请后，需在五个工作日内将仲裁申请书副本交付给被申请人。

此后，被申请人有十天的时间来完成辩诉状的编制和提交，紧接着，劳动仲裁委员会在接到被申请人提交的答辩状后，同样需要在五个工作日内向申请人发送答辩书副本，这样就会花费总共二十多天的时间。

直到收到答辩书副本以后，我们才能启动下一步的程序，也就是说开庭审理。

请注意，劳动仲裁委员会通常应当在收到仲裁请求之日起45天内完成对劳动争议案件的处理工作。

另外，从受理仲裁申请到安排开庭这段时间共计45天，减去上述仅消耗在发送答辩书副本上的二十天，那么实际开庭日期应该是在收到仲裁请求后的第25天。

希望以上信息能让您有所了解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁代理费多少钱

关于劳动仲裁代理费用的收取标准，并无固定统一之说，这主要受到多方面因素的共同影响。通常情况下，标的总额的高低、事例复杂性的深浅、律师的执业年限和社会认可度等都是重要参考依据。目前市面上较为普遍的收费方式包括按涉案事项分类收费、以标的金额比例为基准收费及按时计价收费三种。其中，按涉案事项分类收费的具体金额可能在数千元至万余元区间浮动；而以标的金额比例为基准收费，其收费比例通常会根据主张金额的一定比例来计算，这个比例大约在5%-10%之间；至于按时计价收费，其收费标准一般为每小时数百元乃至数千元不等。此外需留意的是，由于地域差异以及各大律师事务所实际运作情况不同，所设定的收费标准亦可能出现变异。因此在此强烈建议，在寻求法律服务之前，务必要与相关律师进行深入且细致的沟通，力求明确收费方式及金额细节。

劳动争议仲裁机构将在收到仲裁申请后45个自然日内裁决。复杂案情是可以延长15个工作日，均为法定工作日。如若有确凿证据证明仲裁机构存在故意拖沓或违反相关规定的行为，当事人有权依据法律规定来捍卫自身合法权益。