浙江省工伤鉴定网上怎么申请

一、浙江省工伤鉴定网上怎么申请

您好。关于浙江省内工伤鉴定的申请方式，一般情况下是无法直接通过网络进行操作的。在实际操作中，您首先需要向所在的工作单位提交相关的工伤认定申请。

根据法律法规，单位有义务在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第三十个工作日内向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。若单位未能按照上述规定履行职责，那么您本人或您的近亲家属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起的第一年内向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、浙江省工伤十级伤残能赔多少

浙江省内，依据十级工伤的评定准则，将会实施如下赔偿措施：首先是一次性的伤残补助金，其金额将为劳动者本人工资的七个月；其次，在出行及饮食住宿方面的费用，将根据所在统筹地区的人民政府的具体法规来予以确定；此外，如果劳动者选择离职，那么将会得到一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两部分的补偿，其具体数额则由浙江省人民政府来进行统一制定；最后，还有其他必要的补偿款项。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、浙江省工伤10级赔偿标准有异议怎么办

若您对于浙江省工伤十级赔偿标准存有异议，可依据相关法律流程予以解决。首先，当您接收到有关赔偿决定之后的特定时间段内，请向作出此项赔偿决定的单位提交行政复议申请。该申请将由复议机构进行全面且严谨的审查与评估。其次，一旦您对于复议结果仍不认同，您有权向具有相应权限的人民法院提交行政诉讼。在此次诉讼过程中，您需要精心组织并提供充足的证据以佐证您的主张，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及工资收入证明等各项文件资料。值得一提的是，无论您选择哪种方式维权，都务必要严格遵守相关法规所规定的程序及时间限制，以确保您的权益得到有效保护。

您好。浙江省内工伤鉴定不直接网申。需先向单位提申请，单位应在30日内向社保行政部门申报。单位未报，您或亲属、工会可在事故或确诊职业病起1年内，向单位所在地社保部门申请工伤认定。