申请劳动仲裁怎么做笔录

[律师回复] 在劳动争议的仲裁过程中，仲裁部门是以事实和证件进行仲裁的，那么关于庭审笔录，只要是属实的，是可以作为证据出示或者提交的。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十八条规定，当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第四十条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。

[律师回复] 询问笔录可以作为证据使用。询问笔录，又称“询问证人笔录”，是司法人员在刑事诉讼活动中，就询问证人、被害人的过程及内容所作的文字记录。询问笔录可以作为证据使用。 　　根据《刑事诉讼法》、《高检规则》等规定，询问笔录要如实地、完整地记载证人、被害人的陈述。询问笔录的处理办法同讯问被告人笔录的处理办法一样。要交给证人、被害人核对，并允许其改正其中的错误。证人、被害人要求自己亲笔书写证词的，要允许书写，必要时，也可以让证人、被害人亲笔书写证词。询问笔录的顺序应该符合实际的询问顺序。证人或被害人以及询问人员都应该在询问笔录上签名。侦查人员询问证人，可以到证人的所在单位或者住处进行，但是必须出示人民检察院或者公安机关的证明文件。在必要的时候，也可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。询问证人应当个别进行。询问证人，应当由检察人员进行。询问的时候，检察人员不得少于二人。这些规定对询问笔录的形成从形式上到实质上都进行了严格的限定。一旦缺乏上诉某一项内容，该询问笔录就可能面临证据合法性的质问。 调查询问笔录具有以下几个方面的特点： （1）取证主体的法定性。 （2）制作过程的客观性。 （3）制作内容的主观性。 （4）制作要求的规范性。

[律师回复] 对于劳动仲裁庭审笔录能复印呢这个问题，解答如下,
一、劳动仲裁庭审笔录可以复印，只要不涉及国家密秘、个人隐私的材料应该都是公开的，如果是公开审理的仲裁案件，仲裁庭审笔录应该是可以查阅的。
二、根据《劳动争议调解仲裁法》　第４０条规定，仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入到诉讼阶段，案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的庭审笔录。《劳动争议调解仲裁法》　第２６条规定，除当事人协议不公开或者涉及、商业秘密和个人隐私的案件外，劳动争议仲裁公开进行。

[律师回复] 劳动仲裁调查笔录可以记：现在宣布法庭纪律：
　　
（1）根据《中华人民共和国人民法庭规则》第九条、第十条、第十一条、第十二条的规定，诉讼参与人应当遵守法庭秩序，不得喧哗、吵闹，相互间不得进行谩骂、侮辱等人身攻击。发言、陈述、辩论须经审判长许可。诉讼参与人违反法庭秩序的，审判长应当警告制止；情节严重的，可以责令退出法庭直至依法追究刑事责任。
　　
（2）旁听人员必须遵守下列纪律：
①不得录音、录像和摄影；
②不得随意走动和进入审判区；
③不得发言、提问；
④不得鼓掌、喧哗、哄闹和其他妨碍审判活动的行为；
⑤不得使用传呼机、手机等通讯工具。

[律师回复] 仲裁庭笔录当事人自己可以去档案室调取，没必要申请保全。

[律师回复] 可以。
法律依据为如下：
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十六条 仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。

[律师回复] 原告：没有新的意见。
被告
一：没有新的意见。
被告
二：没有新的意见。
审：法庭辨认结束，有当事人陈述最后意见?
原告：按诉讼请求。
被
一：由法院依法判决。
被
二：由法院依法进行判决。
审：双方是否同意调解?
原告：不同意。
被告
一：不同意。
被告
二：不同意。
审：由于双方不同意调解，本庭不组织调解。
审：现在宣布休庭30分钟，合议庭对本案进行评议，15分钟后继续开庭，宣布对本案的裁判结果。
审：现在宣布休庭。
书：由判决长、审判员退庭。
书：当事人和旁听人员退庭。
(合议庭进行评议，略记)
书：请审判长、审判员入庭。
审：继续开庭。本庭在休庭期间，合议庭对本案进行了认真的评议，对本案的证据、事实进行认定，充分考虑了原被告双方的意见，已经作出结论，现在宣判。(敲法槌)
书：全体起立。
审：宣读判决书(见判决书，略记)，判决如下：

一、 撤消本院于2001年宣告被继承人肖立的死亡的判决。

二、 遗产120平方米一套、存款9万元由原告肖亮继承。

三、 遗产古画三副、存款9万元由被告肖鹏继承。

四、 遗产古画二副、存款5万元由被告肖哲继承。
案件受理费6000元，其他诉讼费用3000元，则原告肖亮负担4000元，被告肖鹏负责3000元、被告肖哲负担2000元。本判决饿判决书在闭庭后五日送达，如如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上述于三明市中级人民法院。审判完毕。
书记员：全体坐下。
审判长：原告对判决有何意见?
原：服从判决。
审判长：被告肖鹏对判决有何意见?
被肖鹏：服从判决。
审判长：被告肖哲对判决有何意见?
被肖哲：服从判决。
审：现在宣布闭庭。(敲法槌)
书：全体起立，请审判长、审判员退庭。诉讼参与人退庭。
当事人及诉讼参与人核对笔录签字：
合议庭组成人员及书记员签字：
原告：清楚。
被告
一：清楚。
被告
二：我已经知道了。
审判长：原稿是否申请回避?
原告：不申请回避。
审判长：被告是否申请回避?
被告
一：不申请回避。
被告
二：不要。
审：现在进行法庭调查，法庭调查的重点是双方当事人争议的事实，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张也应提供相应的证据加以证明。
审：现在由原告发表起诉意见?
原告：宣读起诉书(内容略记)
请求法院依法判决：

1、 撤消法院宣告被继承人肖立死亡的判决;

2、 判令120平米房屋一套由原告肖亮、古画5副由被告肖鹏继承;

3、 存款23万元由原告肖亮、被告肖鹏共同继承;

4、 确认被告肖哲没有继承权。
审：由被告进行答辩?
被告
一：宣读答辩状(内容略记)
被告
二：宣读答辩状(内容略记)
审：现在由原告提供证据?
书：全体起立。
审：宣读判决书(见判决书，略记)，判决如下：
书记员：全体坐下。
审判长：原告对判决有何意见?
原：服从判决。
审判长：被告肖鹏对判决有何意见?
被肖鹏：服从判决。
审判长：被告肖哲对判决有何意见?
被肖哲：服从判决。
审：现在宣布闭庭。(敲法槌)
书：全体起立，请审判长、审判员退庭。诉讼参与人退庭。
当事人及诉讼参与人核对笔录签字：
合议庭组成人员及书记员签字：

[律师回复] 申请人：
性别：
出生： 年 月 日
民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：
联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)
职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
事实和理由：
此致
九江市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1．《仲裁申请书》副本 份；
2．证据清单及有关证据材料 份。
申请人：
二○ 年 月 日
仲裁文书《仲裁申请书》说明
一、文书依据
《劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
决定受理的，仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议，仲裁委员会应当．书面告知被申请人另行申请仲裁；该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。
二、文书使用范围及解决的问题
《仲裁申请书》为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书面材料之一，用于明确申请人的仲裁请求，阐述事实和理由等。被申请人在答辩期间提出反申请的，也应当填写《仲裁申请书》。
三、文书填写要求及注意事项
(一)当事人基本情况
1．申请人的基本情况填写清楚。申请人是自然人的，姓名应与身份证相符，不符则需提供曾用名或其他证明；联系地址，应是明确具体的通讯方式；联系电话应当清楚。申请人应当是直接关系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中，劳动者本人已死亡，具备主张权利主体资格的遗嘱继承人或第一顺序法定继承人、利害关系人不全的，应当通知其他共同申请人参加仲裁。必要时需经过公证的亲属关系证明。申请人是用人单位的，应参照样本中被申请人的格式填写基本情况。
2．被申请人的基本情况。被申请人是用人单位的，名称应与企业或事业单位法人登记一致，联系地址、电话应当清楚无误。被申请人应当是具备《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等规定的主体资格。被申请人是自然人的，应参照样本中申请人的格式填写基本情况。
3．如有第三人，应列明第三人的基本情况。第三人可以是用人单位或自然人。
(二)仲裁请求应当明确
可以计算金额的应当注明仲裁请求事项及金额。涉及《劳动争议调解仲裁法》实施后的争议事项及金额可分开列明。对涉及《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决事项的应特别注明。
(三)事实和理由应当简明扼要
可以指导申请人区分不同案件类型填写几大必备要素：如解除终止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；工伤待遇争议填写工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、社会工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；劳动报酬争议填写工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。内容较多时，可续加中页。
(四)书写要求
申请人在书写《仲裁申请书》时，应用钢笔书写或打印。申请人签名或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名，申请人为用人单位韵应加盖单位公章。复印件及打印件均应用钢笔签名，修改处应注明姓名及日期。
(五)附件标明副本数量
申请人应按被诉人、第三人人数提交《仲裁申请书》副本。附件中的证据清单及证据材料中注明证据和证据来源、证人姓名和住所。

[律师回复] 在庭审结束后，仲裁员都会进行调解，所以在开庭前，一般劳动局的人不会出面调解；也有为了达成调解率 ，在开庭前调解的，但是非常少。

[律师回复] 审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下方签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正。
拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员，书记员签名。
增加续页应注明页数。

[律师回复] 你好关于申请查阅仲裁笔录的法条的相关内容如下所示只要不涉及国家密秘、个人隐私的材料应该都是公开的，如果是公开审理的仲裁案件，仲裁庭审笔录应该是可以查阅的。

[律师回复] 申请人：
性别：
出生： 年 月 日
民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：
联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)
职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
事实和理由：
此致
九江市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1．《仲裁申请书》副本 份；
2．证据清单及有关证据材料 份。
申请人：
二○ 年 月 日
仲裁文书《仲裁申请书》说明
一、文书依据
《劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
决定受理的，仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议，仲裁委员会应当．书面告知被申请人另行申请仲裁；该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。
二、文书使用范围及解决的问题

[律师回复] 询问笔录可以作为证据使用。询问笔录，又称“询问证人笔录”，是司法人员在刑事诉讼活动中，就询问证人、被害人的过程及内容所作的文字记录。询问笔录可以作为证据使用。 　　根据《刑事诉讼法》、《高检规则》等规定，询问笔录要如实地、完整地记载证人、被害人的陈述。询问笔录的处理办法同讯问被告人笔录的处理办法一样。要交给证人、被害人核对，并允许其改正其中的错误。证人、被害人要求自己亲笔书写证词的，要允许书写，必要时，也可以让证人、被害人亲笔书写证词。询问笔录的顺序应该符合实际的询问顺序。证人或被害人以及询问人员都应该在询问笔录上签名。侦查人员询问证人，可以到证人的所在单位或者住处进行，但是必须出示人民检察院或者公安机关的证明文件。在必要的时候，也可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。询问证人应当个别进行。询问证人，应当由检察人员进行。询问的时候，检察人员不得少于二人。这些规定对询问笔录的形成从形式上到实质上都进行了严格的限定。一旦缺乏上诉某一项内容，该询问笔录就可能面临证据合法性的质问。 调查询问笔录具有以下几个方面的特点： （1）取证主体的法定性。 （2）制作过程的客观性。 （3）制作内容的主观性。 （4）制作要求的规范性。

[律师回复] 旁听人员必须遵守下列纪律：
①不得录音、录像和摄影；
②不得随意走动和进入审判区；
③不得发言、提问；
④不得鼓掌、喧哗、哄闹和其他妨碍审判活动的行为；
⑤不得使用传呼机、手机等通讯工具。 以上是关于劳动仲裁庭审笔录模板的解答。

[律师回复] 原告：没有新的意见。
被告
一：没有新的意见。
被告
二：没有新的意见。
审：法庭辨认结束，有当事人陈述最后意见?
原告：按诉讼请求。
被
一：由法院依法判决。
被
二：由法院依法进行判决。
审：双方是否同意调解?
原告：不同意。
被告
一：不同意。
被告
二：不同意。
审：由于双方不同意调解，本庭不组织调解。
审：现在宣布休庭30分钟，合议庭对本案进行评议，15分钟后继续开庭，宣布对本案的裁判结果。
审：现在宣布休庭。
书：由判决长、审判员退庭。
书：当事人和旁听人员退庭。
(合议庭进行评议，略记)
书：请审判长、审判员入庭。
审：继续开庭。本庭在休庭期间，合议庭对本案进行了认真的评议，对本案的证据、事实进行认定，充分考虑了原被告双方的意见，已经作出结论，现在宣判。(敲法槌)
书：全体起立。
审：宣读判决书(见判决书，略记)，判决如下：

一、 撤消本院于2001年宣告被继承人肖立的死亡的判决。

二、 遗产120平方米一套、存款9万元由原告肖亮继承。

三、 遗产古画三副、存款9万元由被告肖鹏继承。

四、 遗产古画二副、存款5万元由被告肖哲继承。
案件受理费6000元，其他诉讼费用3000元，则原告肖亮负担4000元，被告肖鹏负责3000元、被告肖哲负担2000元。本判决饿判决书在闭庭后五日送达，如如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上述于三明市中级人民法院。审判完毕。
书记员：全体坐下。
审判长：原告对判决有何意见?
原：服从判决。
审判长：被告肖鹏对判决有何意见?
被肖鹏：服从判决。
审判长：被告肖哲对判决有何意见?
被肖哲：服从判决。
审：现在宣布闭庭。(敲法槌)
书：全体起立，请审判长、审判员退庭。诉讼参与人退庭。
当事人及诉讼参与人核对笔录签字：
合议庭组成人员及书记员签字：
原告：清楚。
被告
一：清楚。
被告
二：我已经知道了。
审判长：原稿是否申请回避?
原告：不申请回避。
审判长：被告是否申请回避?
被告
一：不申请回避。
被告
二：不要。
审：现在进行法庭调查，法庭调查的重点是双方当事人争议的事实，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张也应提供相应的证据加以证明。
审：现在由原告发表起诉意见?
原告：宣读起诉书(内容略记)
请求法院依法判决：

1、 撤消法院宣告被继承人肖立死亡的判决;

2、 判令120平米房屋一套由原告肖亮、古画5副由被告肖鹏继承;

3、 存款23万元由原告肖亮、被告肖鹏共同继承;

4、 确认被告肖哲没有继承权。
审：由被告进行答辩?
被告
一：宣读答辩状(内容略记)
被告
二：宣读答辩状(内容略记)
审：现在由原告提供证据?
书：全体起立。
审：宣读判决书(见判决书，略记)，判决如下：
书记员：全体坐下。
审判长：原告对判决有何意见?
原：服从判决。
审判长：被告肖鹏对判决有何意见?
被肖鹏：服从判决。
审判长：被告肖哲对判决有何意见?
被肖哲：服从判决。
审：现在宣布闭庭。(敲法槌)
书：全体起立，请审判长、审判员退庭。诉讼参与人退庭。
当事人及诉讼参与人核对笔录签字：
合议庭组成人员及书记员签字：

[律师回复]
1.这属于专业领域里的事情，劳动仲裁是可以申请法律援助的。
2.你可以向所在地司法局法律援助中心申请法律援助，受理后他们会指派专业律师免费为你打劳动争议官司。
3.到时候律师自然会写阅卷笔录。

[律师回复] 询问笔录可以作为证据使用。询问笔录，又称“询问证人笔录”，是司法人员在刑事诉讼活动中，就询问证人、被害人的过程及内容所作的文字记录。询问笔录可以作为证据使用。 　　根据《刑事诉讼法》、《高检规则》等规定，询问笔录要如实地、完整地记载证人、被害人的陈述。询问笔录的处理办法同讯问被告人笔录的处理办法一样。要交给证人、被害人核对，并允许其改正其中的错误。证人、被害人要求自己亲笔书写证词的，要允许书写，必要时，也可以让证人、被害人亲笔书写证词。询问笔录的顺序应该符合实际的询问顺序。证人或被害人以及询问人员都应该在询问笔录上签名。侦查人员询问证人，可以到证人的所在单位或者住处进行，但是必须出示人民检察院或者公安机关的证明文件。在必要的时候，也可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。询问证人应当个别进行。询问证人，应当由检察人员进行。询问的时候，检察人员不得少于二人。这些规定对询问笔录的形成从形式上到实质上都进行了严格的限定。一旦缺乏上诉某一项内容，该询问笔录就可能面临证据合法性的质问。 调查询问笔录具有以下几个方面的特点： （1）取证主体的法定性。 （2）制作过程的客观性。 （3）制作内容的主观性。 （4）制作要求的规范性。

[律师回复] 你好，对于是否可以复印劳动仲裁庭审笔录范本，除不公开审理的案件外，劳动仲裁庭审笔录不仅应允许当事人及代理人查阅复制，还应允许利害关系人及其代理人查阅。

[律师回复] 申请人：
性别：
出生： 年 月 日
民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：
联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)
职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
事实和理由：
此致
九江市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1．《仲裁申请书》副本 份；
2．证据清单及有关证据材料 份。
申请人：
二○ 年 月 日

[律师回复] 我们认为除不公开审理的案件外，劳动仲裁庭审笔录不仅应允许当事人及代理人查阅复制，还应允许利害关系人及其代理人查阅。
除不公开审理的案件外，劳动仲裁庭审笔录不仅应允许当事人及代理人查阅复制，还应允许利害关系人及其代理人查阅。