签订劳务合同可以不缴纳社保吗

最新修订 | 2024-10-07
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 劳务合同不能规避缴纳社保的义务。按照规定,若劳务合同中有明确约定,由用人单位代替缴纳社会保险费用,那用人单位就必须履行这个约定。如果劳务合同中没有相关约定,那用人单位就不需要承担这个职责。不过,无论是合同中有约定还是没有约定,都得遵守中华人民共和国的相关法律法规。
签订劳务合同可以不缴纳社保吗

一、签订劳务合同可以不缴纳社保

如若与用人单位订立之劳务合同为意向合同,则并不受劳动合同法则规范化所限制,应遵循中华人民共和国现行民法典及若干补充规定处理之。在劳务合同内已明确约定由用人单位代为职工缴纳社会保险费用事项时,用人单位理应严格依照此项约定内容执行缴费义务,符合契约精神。反之,若在劳务合同并无直接注明需用人单位为其服务者缴纳社会保险费用之条款,用人单位亦有权拒绝承担这一职责

社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、签订劳务合同是否需要缴纳社保

关于劳务合同的规定中规定,公司并没有义务为劳务合同的员工缴纳社会保险。

具体而言:

首先,劳务合同通常是短期存在并且具有参考承揽性质的合同,在这一情况下,双方形成的并非传统意义上的劳动关系,因此用人单位有权选择不为合约中的员工缴纳社会保险。

然而,如果双方之间的关系被判定为劳动关系,那么用人单位则必须按照相关法律法规,自当为劳动者购买相应的社会保险,如若不然,用人单位的行为便构成了违法之举,劳动者有权向当地的劳动保障监察机构提出投诉举报。《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

三、签订劳务合同被辞退能要求赔偿

普通情形下,签署劳工合同时遭遇解雇是否能够请求相应赔偿,主要依据的是该劳工合同的详细约定及解雇原因。若劳工合同中明晰载有关于解雇赔偿方面的条文,并且符合相关的赔偿条件,则当事人有权依照合同内容提出赔偿诉求。然而值得我们注意的是,劳资关系与雇佣关系存在差异。在劳资关系中,雇主解除劳工合同往往无需遵守《劳动合同法》中对解除劳动合同所设定的严苛规定。倘若解雇系因你方严重违反合同约定、损害雇主利益等重大过失所致,那么可能会面临无法获得赔偿的困境。若解雇理由欠缺充足且不符合合同约定,你方可尝试与对方进行赔偿事宜的协商,如协商无果,亦可考虑通过民事诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。

劳务合同不能规避缴纳社保的义务。劳务合同若明确约定用人单位代为缴纳社会保险费用,则用人单位必须履行。若合同未约定,用人单位无需承担此职责。但无论合同如何约定,都应遵守中华人民共和国相关法律法规。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3078位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订劳务合同可以不缴纳社保吗
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****6281用户1分钟前提交了咨询
    167****8803用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    150****5241用户2分钟前提交了咨询
    134****4771用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****4770用户2分钟前提交了咨询
    168****2686用户4分钟前提交了咨询
    167****3656用户1分钟前提交了咨询
    134****2601用户2分钟前提交了咨询
    170****1353用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****4862用户3分钟前提交了咨询
    170****5814用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    134****1888用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****6557用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****3513用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****7213用户1分钟前提交了咨询

社保纠纷·推荐文章

为你推荐
无锡134****2064用户2分钟前已获取解答
泰州188****9124用户3分钟前已获取解答
南通181****5602用户4分钟前已获取解答
签订劳务合同是否需要缴纳社保
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订劳务合同是否需要缴纳社保相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
签订劳务合同要缴纳社保吗
劳务合同公司不是必须给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。
39浏览 2024-09-01
签订劳务合同需要缴纳社保吗
10w+浏览2023-09-14
缴纳社保等同劳动合同签订吗?
签订劳动合同和缴纳社保之间没有必然的联系,缴纳社保也不等同于签订劳动合同。无论是否签订劳动合同,跟用人单位建立劳动关系,单位都需要给员工缴纳社保,这是用人单位的法定义务。
10w+浏览
劳动纠纷
签订劳务合同需要缴纳社保吗?
劳务合同公司不是必须给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。
30浏览 2024-10-14
签订劳务合同需要缴纳社保吗?
10w+浏览2024-03-02
可以签订劳动合同未缴纳社保吗?
不可以签订劳动合同未缴纳社保的,不缴纳社保的话是违法的行为。我国的劳动合同中的劳动者的缴费基数应当是合同约定的固定工资或者用人单位实际发放的工资。两者不一致的,应当以较高者为准。用人单位缴费基数的确定,应当依据实际发生的工资总额,包括计时工资等。
10w+浏览
劳动纠纷
签订劳务合同是否要缴纳社保
劳务合同公司不是必须给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。
46浏览 2024-10-27
签订劳务合同是否要缴纳社保
10w+浏览2024-02-22
不签订劳动合同可以缴纳社保吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着不签订劳动合同可以缴纳社保吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
签订劳务合同是否需要缴纳社保
劳务合同公司不是必须给员工交社保的。1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保;2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。
2浏览 2024-09-11
签订劳务合同能不缴纳社保吗
10w+浏览2024-11-26
不签订劳动合同可以缴纳社保吗
可以。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
不签订劳动合同可以缴纳社保吗
可以。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。
2.9k浏览 2025-02-16
签订劳务合同能不缴纳社保吗
10w+浏览2024-02-19
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 签订劳务合同可以不缴纳社保吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁178****9733用户2分钟前已提交咨询
淮安135****7020用户3分钟前已获取解答
苏州188****2018用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换