职务侵占罪一人在逃其他人会如何处置

一、职务侵占罪一人在逃其他人会如何处置

在涉及职务侵占行为的案件中，若仍有成员在逃，司法机关将会首先依据掌握的现有证据以及所揭示的事实，对已经归案的其他涉案人员进行单独处理。

如若证据逻辑严密且充足，足以证实其他涉案人员的犯罪事实，那么他们将依照法律程序接受审判。

在量刑环节，司法机关会全面权衡每个涉案人员在犯罪过程中所扮演的角色、情节严重程度等多方面因素。

倘若在逃人员的具体状况对已归案人员的定罪量刑产生了重大影响，这可能会在某种程度上延缓案件的审理进程，然而并不会因此而暂停对已归案人员的处理工作。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪追诉时限

关于职务侵占罪的追诉时效问题，依据我国相关法律法规，法定的最长期限为20年。

若在20年间未曾提出诉讼请求，且披露方认为仍需追究责任者，可向最高人民检察院申请批准。

但在特殊情况下，如公安机关或人民检察院认为不应放弃对犯罪者的追究，并且案件确实符合申请条件，那么即便过了20年，依旧可行使追诉权。

需要注意的是，职务侵占罪的最大量刑幅度即为无期徒刑。

所以，若案件经过20年之后，便不存在后续追究责任的可能性。

此外，根据《中华人民共和国刑法》，凡利用其职务便利，将本应属于单位的财产擅自占为己有的职员，一旦涉案金额达到一定标准，将会面临包括五年以下有期徒刑或是拘役，数额特别巨大的，则需判处五年以上有期徒刑，并同时由政府没收全部财产。

在涉及国有企业、事业单位等机构的职务侵占案件中，犯罪行为人可能会面对更严重的刑罚，具体处理方式可参考《中华人民共和国刑法》第三百八十二条及第三百八十三条。

值得注意的是，针对不同级别的犯罪行为，其相应的追诉时效也有所差异。

其中包括:

（1）对法定最高量刑为不满五年有期徒刑的罪犯，追诉期限为5年;

（2）对法定最高量刑为五年以上不满十年有期徒刑的罪犯，追诉期限为10年;

（3）对法定最高量刑为十年以上有期徒刑的罪犯，追诉期限为15年;

（4）最后，对于被列为死刑、无期徒刑的罪犯，则需要过20年才能启动后续的追责程序。

如遇在20年后案件又被认为必须重新追溯的情况，需提前向最高人民检察院进行详细申请与审核。《刑法》第八十七条

犯罪经过下列期限不再追诉：

（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年

如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准

三、职务侵占罪领款人没有证据怎么办

当在职务侵占类事例中遇到无可供查证的收款方时，这无疑是个棘手的困境。

作为解决这个问题的首要步骤，我们需要去理解并明白，证据事实上包含了丰富多样的形式，如书证、物证、证人证言以及受害者陈述等等。

在这种情况下，如果收款方自己无法提供有效的直接证据，那么不妨试着从其他相关的间接证据中寻找突破口。

例如，审阅与收款过程有关的财务记载、业务流程文件，或搜集证人提供的旁证等等。

除此之外，我们更要重视对于证据的收集和固定工作，以确保所获证据具有合法性及关联性。

在正规的法律审理程序中，公诉机关同样肩负着搜集各类证据以证明犯罪嫌疑人是否有罪、罪行轻重程度的重任。

尽管在某些情况下，由于证据严重不足，可能会对事例的裁决和处理产生负面影响，但是这并不代表就完全无法对其定罪，而是需要根据整个事例的具体情况来进行全面的分析和评估。

在职务侵占案中，若部分涉案人员在逃，司法机关将先根据现有证据对已归案者单独处理。证据确凿时，他们将依法审判。量刑时考虑各人在犯罪中的作用及情节。在逃人员情况若影响定罪量刑，可能延迟审理，但不会停止对已归案者的处理。