工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道

一、工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道

关于工地上受伤所应获得的赔偿事项，打工者必须明晰

依据相关法规规定，对在工作场所中受伤的员工理应依照工伤的标准给予相应赔偿。鉴于此情况，当员工遭受伤害之后，其所在的用人单位必须及时地向当地的社会保险行政机关提交工伤认证申请，紧接着还需要进行劳动能力的评估鉴定，随后根据本次鉴定得出的伤残等级向相应的社会保险机构提出补偿请求。对于那些在建筑工地中受过伤的员工来说，若是用人单位已经为他们购买了工伤保险的话，那么这些员工便能向当地的工伤认证主管机构提出申请，由工伤保险基金负责承担工人所需的医疗费以及其他相关费用。

然而，若果用人单位并未为其员工购买这段保险，那就只能由用人单位自行负担这部分费用。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

二、工地上受伤了一般找哪些部门解决

当农民工遭受职业伤害且包工头未能充分赔偿之际，在事故发生之日起的一年内，他们有权向建筑工程所在地或分包给包工头的建筑单位所在地的社会保险行政部门递交工伤申请。

对于那些在事故中受到伤害或根据《中华人民共和国职业病防治法》被确诊为职业病的职员来说，他们的雇主必须在事故发生当天或是被确诊为职业病之日起的第三十个工作日内，向其所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤确认申请。

如遇有特别情形，需经过社会保险行政部门同意方能适当延长期限。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工地上受伤脚骨折能赔多少钱

施工现场所造成的伤害相关赔偿金额需依据多种要素谨慎衡量与确定。首要工作便是要明确劳务关系或者是劳动关系。如果属于前者，则伤势有可能被认定为工伤，赔偿内容将涵盖诸如医疗费用、看护费用以及停工期内应得的薪资等各项开支；经由专门机构认可伤势构成特殊类型的残疾，则还有额外的一次性的伤残补贴等供伤员支配。医疗费用的具体数额将取决于实际产生的实际开销。而看护费用则须参考护理人员的收入水平以及需要护理的时长来合理确立。由于伤势严重程度的巨大差异，以致赔偿数额也相差悬殊。例如仅达到十级伤势的标准，那么一次性的伤残补贴就应为七个月的伤员本人的平均工资。同时还需要考虑到伤员的工资水准、以及疗养和康复的过程等诸多因素。关于具体的赔偿数值，我们强烈建议您等到治疗终结之后，通过进行伤残鉴定，依照相关的法规条例及详实的证据资料进行精确地估算。

打工者在工地上受伤应了解赔偿规定。根据相关法规，受伤员工应获得工伤赔偿。用人单位需及时向社保行政机关申报工伤，进行劳动能力鉴定，并根据伤残等级向社保机构申请补偿。若用人单位已购买工伤保险，费用由工伤保险基金承担；否则，由用人单位承担。