企业所得税三项经费扣除标准是怎样的

一、企业所得税三项经费扣除标准是怎样的

关于企业所得税三项经费的扣除标准是怎样规定的

本文详细阐述了企业所得税税收抵扣项目及其相应的标准限定。企业所得税的抵扣范围主要包含员工薪酬的支付、与工资相关的三大类费用（即工会经费、员工福利费以及员工教育经费）、社会保障参保费用、保险支出、利息支出、商务应酬费用、广告宣传费用与业务推广费用、租赁费用、员工劳动防护用品支出、佣金、手续费以及公益性捐赠等。

此外，在企业内产生的员工福利费支出，只要不超出全体员工工资总额的百分之十四，都可以合法进行税收抵扣；同样，企业拨付给工会组织的经费，若未超过该公司全体员工工资总额的百分之二，也可申请税收抵扣。而对于企业内部产生的广告宣传费用与业务推广费用，申请税收抵扣的标准为，除非国务院财政、税务主管部门另行作出明确规定，否则不得超过该年度销售额的百分之十五。需要注意的是，个人独资企业、合伙企业并不被视为企业所得税的纳税义务主体。

在中华人民共和国领域内，无论是各类企业，还是事业单位、社会团体、民办非企业单位甚至从事经营活动的各种组织，均被笼统划归为企业所得税的纳税人范畴。企业所得税采取收入来源地管辖权与居民管辖权紧密结合的双重管辖机制，将企业划分为居民企业和非居民企业两类，并分别赋予它们不同的纳税义务。若非居民企业在中国境内设有办事机构或场所，那么他们必须缴纳基于这些机构或场所所获得的来自中国境内的利润，以及那些发生在中国境外但与设在中国的办事处或场所有着实质性关联的收益。

《中华人民共和国企业所得税法》第九条

企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12％的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。

二、企业所得税的计算公式，有没有法律规定

根据我国现行《中华人民共和国企业所得税法》中所定义，企业所得税的计算方法可以概括如下：具体计算过程中，应该先确定应纳税所得额的金额，然后再乘以相应的税率，之后减去已享受的减免税额与抵免税额。其中，应纳税所得额的计算方式是由年收入总额扣除允许扣除的项目后得出的。在整个计算中，我们需要依据《中华人民共和国企业所得税法》的第六条来进行处理，该条款明确指出，企业取得的任何形式的收入，无论是通过货币收益还是非货币收益都被视为总收入，具体包括以下几个方面：1.销售货物所产生的收入；2.提供劳务而获得的收入；3.转让动产、不动产等资产所带来的收入；4.投资者因股票或股权等权益性投资所产生的收益；5.通过存款、贷款等利息性收益获取的收入；6.出租物业所获的租金收入；7.支付专利、商标授权使用费用所产生的收入；8.接受他人赠予的财物所形成的收入；9.其他类型的收入。同时，在总收入中还有一些特殊的收入被划定为“不征税收入”，根据该法则的第七条，这些收入包括：1.来自于财政部门的拨款；2.由政府机构按照法律法规收取且纳入财政财务统一管理的行政事业性收费和政府性基金；以及经过国务院批准的其他属于不征税的收入。《中华人民共和国企业所得税法》第六条

企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。

包括：

（一）销售货物收入；

（二）提供劳务收入；

（三）转让财产收入；

（四）股息、红利等权益性投资收益；

（五）利息收入；

（六）租金收入；

（七）特许权使用费收入；

（八）接受捐赠收入；

（九）其他收入。

三、企业所得税偷税怎么判

依照现行法律规定，关于企业所得税领域内的违法行为判定以及相应罚则，均需依据相关法律法规来执行。对于违法行为的定罪环节，如果纳税人利用欺诈、隐匿等手段虚构财务信息，导致填报的纳税申报表不准确或故意不提交纳税申报表，且避税额巨大、占应纳税额达到了总额的10%以上，那么此类行为将构成逃税罪行。而在量刑标准上，对于初次违法者，在税务部门依法下达了追缴通知之后，如能及时足额地补交税款和滞纳金，并已经接受了行政处罚，对其可不予追究刑事责任。但针对有过逃税行为记录的人，5年内因为逃避缴纳税款曾经受到过刑事处罚或者被税务机关两次以上实施行政处罚的情况，除外。未能满足上述豁免条件的，将面临着3年以下有期徒刑或拘役，同时还需支付罚金；若是数额特别巨大且占应纳税额比例超过了30%以上，将面临3年以上7年以下有期徒刑，并罚款。

企业所得税扣除标准规定：员工福利费、工会经费分别不超工资总额14%、2%可抵扣；广告宣传和业务推广费一般不超过年度销售额15%。个人独资、合伙企业非企业所得税纳税主体。企业所得税纳税人包括各类企业、事业单位等，实行双重管辖机制，居民企业和非居民企业有不同纳税义务。