工伤鉴定后病情加重瘫痪怎么办

最新修订 | 2024-10-17
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专家导读 工伤鉴定成果出现后,员工的病情愈发严重至瘫痪的情况应如何处理在工伤鉴定之后,倘若伤情有所加剧,应当采取以下治理措施:首先,工伤劳动者或其近亲属如若于自我鉴定结论公布之日起一年内发现伤残状况有变动,有权提出重新进行劳动能力鉴定的申请。同样地,自劳动能力鉴定结果正式宣布之日算起,一年之后如双方皆认可病况发生了改变,亦可申请复查鉴定。
工伤鉴定后病情加重瘫痪怎么办

一、工伤鉴定后病情加重瘫痪怎么办

工伤鉴定完成后病情加重导致深度瘫痪,应如何应对?

关于在进行工伤鉴定之后,若伤者病情有所加剧该如何应对的问题,我们给出以下详细解答:

首先,如果工伤职工或其近亲属认为自劳动能力鉴定结论公布之日起一年之内,伤者的残疾状况出现了新的变化,那么他们有权提出劳动能力复查鉴定的请求。同样地,如果在劳动能力鉴定结论公布之日起满一年后,双方都认为伤者的病情已经发生了变化,也可提出复查鉴定的要求。最终,将以最新的鉴定结果作为计算赔偿金额的依据。

其次,工伤鉴定费用应由劳动行政部门工伤保险基金中支付,具体的收费标准因地区而异,通常在200元至800元之间。

工伤保险条例》第二十八条

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

第二十九条

劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。

二、工伤鉴定后怎么赔付

在最终确定为工伤事故之后,员工有权索取由工伤保险基金提供的各种补偿。这些补偿涵盖了医疗保健费用以及康复训练费用、住院期间的餐费补贴、前往医院治疗的交通和住宿费用以及进行鉴定所需的手续费等等。同时,在员工需要停工疗养但未恢复工作岗位之前的这段时期内,雇主有义务如数照常发放其工资。根据我国法律法规,尤其是《社会保险法》中的第三十八条明确规定,因工伤引发的以下几项必要支出将由工伤保险基金全额承担:(1)治疗工伤的医疗保健费用以及康复训练花费;(2)住院期间的餐费补贴;(3)前往非统筹区接受治疗所产生的交通及住宿费用;(4)装配或选购残疾辅助设备所需的款项;(5)经人力资源部门鉴定为生活无法自我照顾者,可以按比例获取生活护理费;(6)因工伤造成的暂时丧失劳动力,需要由专业机构进行劳动能力评估而付出的相关费用。《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(九)劳动能力鉴定费。

三、工伤鉴定后结果没出来可以辞工吗

当工伤鉴定结果尚未出具之际,从理论上来讲是允许当事人解除劳动合同关系的,然而我们并不提倡这种做法。这主要是由于工伤赔偿的具体数额以及所能享受的福利待遇,都有可能因提前辞职而受到影响。倘若在此期间选择离职,无疑将为未来可能产生的种种困扰埋下伏笔。例如,或许需要经历更为繁琐的手续以获取一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金,甚至可能会受到某些限制。因此,若您已经做出了辞职的决定,务必要妥善保管与工伤有关的所有证明文件和资料,如工伤认定书、医疗记录等等。同时,也应与雇主就工伤赔偿问题进行充分沟通,明确彼此的权益和责任。总而言之,我们强烈建议您审慎权衡利弊得失,最好能够等待工伤鉴定结果公布之后,再行决定是否离职。

若工伤职工或其近亲属认为自劳动能力鉴定结论公布之日起一年内,残疾状况有新变化,可提出复查鉴定请求。若双方均认为满一年后伤情已变,也可提出复查。最新鉴定结果将作为赔偿依据。鉴定费用由劳动行政部门从工伤保险基金支付,收费标准因地区而异,通常在200元至800元之间。

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(一)重婚或有配偶者与他人同居的。比如已婚男子与其他女子同居生活,女方诉至要求离婚,男方经过调解教育仍不悔改的
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的如男方殴打女方,或者是因女方伤残,而男方遗弃女方等情况
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第一次诉讼一般是不判决离婚的,半年后当事人才可以再次提起离婚诉讼,一般在
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第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的
(四)因感情不和分居满二年的
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。扩展资料:根据《民事诉讼法》第一百三十五条的规定,人民适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月还需要延长的,报请上级人民批准。诉讼离婚最快的时间应该在三个月之内。如果案件事实清楚,争议不大的,会适用简易程序,简易程序的审限为自立案之日起三个月内审结。
1、没有争议最快,双方最好达到一致意见,或者证据充分,让对方无力反驳,法官有足够的证据认定事实,从而尽快做出判决。
2、就是只要满足对方的要求:从财产及子女扶养上,对方就会很快地答应的。当然,如果双方能够调解结案,也是单方面离婚快速处理的一种方式。调解必须签署调解书,调解书与判决书有同等的效力,不得反悔。
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双下肢瘫痪属于什么伤残鉴定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
劳动者在工地摔伤医生说下半身不完全瘫痪属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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[律师回复] 孤寡老人解释:
孤寡老人是指无配偶,无子女,没人照顾的人,年纪超过60周岁,丧失劳动能力的人。
依据我国《老年人权益保护法》《中华人民共和国农村五保户供养工作条例》,对孤寡老人的相关政策如下:
1、 我国《老年人权益保护法》
第三十一条 国家对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助。
老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的,由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。
第四十一条 政府投资兴办的养老机构,应当优先保障经济困难的孤寡、失能、高龄等老年人的服务需求。
2、 《中华人民共和国农村五保户供养工作条例》第六条 老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养待遇。
另外的,对供养内容、供养形式和法律责任都有明确规定,
第九条 农村五保供养包括下列供养内容:
(一)供给粮油、副食品和生活用燃料;
(二)供给服装、被褥等生活用品和零用钱;
(三)提供符合基本居住条件的住房;
(四)提供疾病治疗,对生活不能自理的给予照料;
(五)办理丧葬事宜
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