职务侵占罪怎么解决

最新修订 | 2024-10-18
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专家导读 职务侵占罪该如何妥善处理鉴于职务侵占案件的处理方式,我们需要明确以下几个关键要素:首先,从适用范围来看,职务侵占适用于公司、企业或其他特定单位机构中的各类员工。这类员工通常会利用职权上的优势,私自将本单位的资产据为己有。
职务侵占罪怎么解决

一、职务侵占罪怎么解决

职务侵占罪的法律解决路径

关于职务侵占的问题,以下是一些常见的处理程序和标准:

首先,倘若公司、企业或其他单位的成员,出于其职务所赋予的便利,将属于本单位所有的财务非法占为己有,且其涉案金额达到一定规模,这时犯罪嫌疑人即可接受司法机关的审判,对其依法予以惩治。

根据相关法律规定,嫌疑人在职务侵占案件中所涉及的金额如果较小,那么他们可能会受到五年以下有期徒刑拘役的惩罚;而如果其涉案金额相对较大,那就可能面临更为严厉的判决,即五年以上有期徒刑,同时也可能被要求强制没收非法所得

其次,职务侵占罪的定罪量刑标准如下:

第一种情况是,当事人利用职务之便,将本单位财务非法占为己有,所涉金额在一定额度内(通常为五千元至一万元),这种情况下,司法机关应当对此类案件进行立案侦查

第二种情况则是,当事人的职务侵占行为已经构成犯罪,且涉案金额较大,那么他们将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚

最后一种情况是,当事人的职务侵占行为已经构成犯罪,且涉案金额巨大,那么他们将会面临五年以上有期徒刑,同时也可能被要求强制没收非法所得。总而言之,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的成员,利用职务上的便利,将本单位财务非法占为己有,且涉案金额达到一定规模的行为。对于此类犯罪行为,司法机关通常会依据涉案金额的大小,对犯罪嫌疑人采取相应的刑事制裁措施。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、职务侵占罪时效是多少年

关于职务侵占罪的追诉时效问题,根据相关法律规定,其有效期为二十年。

然而,若在过了二十年后认为必需进行追诉的情况下,必须经由最高人民检察院审核批准,方可继续展开追责行动。

值得注意的是,职务侵占罪的法定最高刑罚为无期徒刑,因此,倘若犯罪案件历经二十年之久,将被视为放弃追诉。

此外,关于公司、企业或其他单位的员工,运用职务的便利条件,将本单位的财产非法占有为已有的行为,如果涉案金额达到一定标准,将受到相应程度的刑事制裁。

其中,犯罪金额较少者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役;

而犯罪金额较大者,则需承担五年以上有期徒刑的刑罚,同时可能会被判处一定数量的财产赔偿

对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些机构所委派至非国有公司、企业及其他单位的公职人员,如有类似行为,将依据我国刑法第三百八十二条及第三百八十三条的规定,进行定罪处罚。

其次,对于故意犯罪,经过下列期限后将不再予以追诉:

(一)法定最高刑期为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑期为无期徒刑、死刑的,经过二十年。

但是,如果在此之后我国法律又认定此种犯罪为必须追究责任的性质时,必须由最高人民检察院审核决定是否核准追诉。《刑法》第八十七条

犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年

如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准

三、职务侵占罪最高判刑几年

根据我国刑法规定,犯职务侵占罪者,若侵占数额达到较大标准,则应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需承担罚金的责任;倘若侵占数额巨大,即介于六万元至一百万元之间,那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要缴纳罚金;而当侵占数额特别巨大时,即超过一百万元,犯罪者将会受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时依然必须承担罚金。而在此基础上,关于“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”这些关键概念,相应的司法解释也都提供了明确且具体的量化衡量标准。通常来说,若某一犯罪行为所涉及的侵占数额位于六万元以上、但不超过一百万元之间,我们便视之为“数额较大”;一旦超过这个金额范围,便被视为“数额巨大”。然而,具体的定罪量刑过程,还需要综合考量包括作案手法、造成的危害后果、是否积极归还赃款、以及悔过自新的认罪态度在内的多个方面。

职务侵占罪,指公司、企业或其他单位成员利用职务便利,将单位财务非法占为己有,且涉案金额达到一定规模。处理此罪,司法机关先调查取证,后依法审判。涉案金额较小者,或受五年以下有期徒刑或拘役;金额较大者,或受五年以上有期徒刑并没收非法所得。定罪量刑标准依据涉案金额及犯罪情节而定。

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一、利用职务上便利是指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利。

二、利用职务上便利是指利用自己职务范围内的职权和地位形成的有利条件,即经手管理财务的便利条件。

三、利用职务上便利是指行为人利用自己管理本单位经营生产过程中所进行的领导、指挥、监督职权。
我国刑法
第二百七十一条
第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”根据此规定,职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 “利用职务上的便利”是职务侵占罪在客观方面的必备构成要件之
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第五十一条因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民。
第五十二条当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起三十日内向人民。逾期不的,裁决书即发生法律效力。第五十三条任何组织和个人侵害承包方的土地承包经营权的,应当承担民事责任。第五十四条发包方有下列行为之一的,应当承担停止侵害、返还原物、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民事责任
主要违反的是《土地管理法》,如果情节严重的,还可能涉嫌触犯《刑法》,要承担刑事责任。
《土地管理法》
第三百四十二条违反上地管理法规,非法占用耕地改作他用,数量较大,造成耕地大量毁坏的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并据处或者单处罚金。
第三百四十六条单位犯本节第三百三十八条至第三百四十五条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
第七十六条未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地,对违反土地利用总体规划擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,恢复土地原状,对符合土地利用总体规划的,没收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,可以并处罚款对非法占用土地单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分构成犯罪的,依法追究刑事责任。  超过批准的数量占用土地,多占的土地以非法占用土地论处。
第七十七条农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地建住宅的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。超过省、自治区、直辖市规定的标准,多占的土地以非法占用土地论处。
第七十八条无权批准征收、使用土地的单位或者个人非法批准占用土地的,超越批准权限非法批准占用土地的,不按照土地利用总体规划确定的用途批准用地的,或者违反法律规定的程序批准占用、征收土地的,其批准文件无效,对非法批准征收、使用土地的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分构成犯罪的,依法追究刑事责任。
非法批准、使用的土地应当收回,有关当事人拒不归还的,以非法占用土地论处。
非法批准征用、使用土地,对当事人造成损失的,依法应当承担赔偿责任。
第七十九条侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关费用,构成犯罪的,依法追究刑事责任尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
第三百四十二条违反上地管理法规,非法占用耕地改作他用,数量较大,造成耕地大量毁坏的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并据处或者单处罚金。
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