在上班路上骑车摔跤算不算工伤

一、在上班路上骑车摔跤算不算工伤

普通情况下，员工在上下班途中由于骑行发生意外跌落，并不属于劳动工伤的范畴。关乎劳动工伤认定的要素众多，例如须遭受非个人主要责任的交通事故等等。若不幸独自骑行过程中摔落，一般难以界定为相应的劳动工伤，主要原因在于缺乏牵涉到第三方责任人的因素。

然而，若是意外跌倒是因为道路施工、自然灾害等外部环境因素造成且员工能够提供证据证明自身无责，那么便有可能被认定为劳动工伤。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、在上班路上摔伤算工伤吗

在日常工作流程中所遭遇的意外受挫并非全部可被纳入工伤范畴。

根据相关规定，在上下班途径中，若遭受非自我人为主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共运输工具所造成的伤害，方可视为工伤。

因此，若是上班路途中因自身原因导致罹患疾病与伤害的现象，并不属于以上法律条款所定义的交通事故伤害范围，因而无法被判定为工伤。《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、在上班路上出车祸死亡的赔偿多少

在通勤途中遭遇意外身故的事例中，是存在可能获得工伤与交通事故双重赔偿的情况的。

从工伤保险的角度来看，受害者家属将得到一系列的经济补偿，其中包括：丧葬补助金一般收取为行动发生地所在统筹区域内前一年度全体员工平均月薪资乘以六个月金额的总额；对于受害者生前对家庭经济贡献较大且丧失劳动力亲属，还会依照他们收入水平的一定百分比发放供养亲属抚恤金；而一次性的工亡补助金则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。

至于交通事故的赔偿部分，则需要依据事故责任的归属、受害者的年龄、收入状况以及其扶养人的实际情况等多重因素进行详细的计算。

这其中包括了死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等多个项目。

关于死亡赔偿金的具体数额，则是按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为基准，按照二十年的期限进行计算。

然而，如果受害者的年龄超过六十周岁，那么每增加一岁就会相应地减少一年的赔偿年限；若受害者的年龄达到或超过七十五周岁，则仅能按照五年的期限进行计算。

因此，具体的赔偿数额必须要结合上述多种因素进行全面考虑后才能得出。

员工骑行上下班途中意外跌落不属工伤，需考虑非个人责任交通事故等要素。独自骑行摔落难界定为工伤，因缺乏第三方责任。但若因道路施工、自然灾害等外部环境且员工无责有证，或可认定为工伤。