工伤补助标准是多少钱一个月怎么算

一、工伤补助标准是多少钱一个月怎么算

工伤保险赔偿标准复杂，包括伤残津贴和一次性伤残补助金。伤残津贴依工伤等级和工资水平定，如一级为工资的 90%，二级为 85%等。一次性伤残补助金：一级为 27 个月工资，二级 25 个月，十级 7 个月。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、工伤的伤残鉴定在哪个部门鉴定

在处理工伤所引发的伤残鉴定问题时，一般的流程是在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。该委员会将根据工伤职工的具体伤势情况以及相关的评定标准，对其伤残程度进行科学严谨的评估与鉴定。在此过程中，通常需要由用人单位、工伤职工本人或其近亲属向有关部门提交申请。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、工伤的伤残鉴定在哪个部门申请

在处理工伤事故方面，伤残鉴定的申请通常需递交至设区的市级劳动能力鉴定委员会。该委员会将根据国家制定的相关标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行全面、综合的鉴定评估。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤补助标准不是固定的一个金额，其计算较为复杂，会受到多种因素的影响。一般来说，包括伤残津贴、一次性伤残补助金等。伤残津贴的计算，主要根据工伤职工的伤残等级以及本人工资来确定。比如，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推。一次性伤残补助金的标准则是：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，一直到十级伤残为7个月的本人工资。