解除劳动合同经济补偿金个税如何申报

一、解除劳动合同经济补偿金个税如何申报

关于劳动者因解除劳动合同而获取的经济补偿金在进行个人所得税申报方面，遵循着一系列特定的规则来计算其相应的纳税义务。通常情况下，对于补偿金总额低于当地政府公布的上年度职工平均工资三倍的情形，可以豁免征收个人所得税；

然而，如果金额超出此限额，则需要将超额部分从当年的综合所得中分离出来，独立运用综合所得税率表来进行税费计算。若您所获得的经济补偿金恰好处于该范围之内，那么无需进行额外的申报和缴税工作。

然而，若是超过了此限定区间，就必须详细地填列相关信息，并且严格依照税务部门的规定进行申报事宜。

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》

五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策

（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：

应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数

（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。

二、解除劳动合同补偿金如何计算个税

关于解除劳动合同时领取到的经济补偿金在缴纳个人所得税时需要遵守的相关法规有着明确的规定。当个人因与用人单位之间的劳动关系解除而获取的一次性补偿收入（这其中包括了用人单位所支付的经济补偿金、生活补助费以及其他各类补助费用），如果其金额在当地上年度职工平均工资三倍数额之内的部分，将被豁免征收个人所得税；

然而，若超过该限额的部分，则不能并入到当年的综合所得之中，而是应单独按照综合所得税率表进行计算并依法缴税。

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》

五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策

（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：

应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数

（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。

三、解除劳动合同补偿金个人所得税怎么申报

根据相关法律法规，对于解除劳动合同时所获取的经济赔偿金，若金额超过特定标准，则需依法缴纳个人所得税。具体的申报流程通常由负责支付该笔款项的用人单位代为履行。在实际发放过程中，用人单位将严格依据相关规定，准确计算出应纳税款数额，并予以相应扣除后，再向税务部门进行正式申报。

此外，个人亦可通过访问个人所得税APP等途径，随时查阅自身相关申报进度及详细信息。

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》

五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策

（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

（二）个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊，确定适用税率和速算扣除数，单独适用综合所得税率表，计算纳税。计算公式：

应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数

（三）个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。

劳动者解除劳动合同获经济补偿金，其个税申报有特定规则：低于上年职工平均工资三倍者免税；超额部分需独立计算税费，并入综合所得表。若补偿金在此限额内，无需额外申报缴税；超出则需详细填报，遵循税务规定完成申报。