美容院关门了退钱妙招

[律师回复] 甲方： 乙方： 为提高甲乙双方合作共同利益，本着公平公正、互利共赢的原则，特签订如下协议：
一、乙方合作条件 掌握纹绣专业知识与操作技能，眉、唇部、眼线设计及线条排列。对五官，色彩搭配有良好的审美观。诚恳、积极地与甲方合作，维护甲方的品牌声誉。
二、甲方权责 在乙方为顾客实施纹绣操作的过程中，甲方提供场地等相关工作便利。乙方如对甲方提供的服务不满意，应与甲方进行沟通协调，以达到乙方满意标准。
三、乙方权责
1、乙方负责提供技术、设备、纹绣用品、后期服务。
2、顾客对所做项目正确护理后，如需要后续服务的（如调整形状、补色）均由乙方负责。乙方不得和顾客发生正面矛盾和言语冲突等，如有此类情况发生造成顾客纠纷或退费的情况，乙方应承担甲方的所有损失。
3、乙方有义务为客户提供满意的服务，如因技术服务发生纠纷，应由乙方承担相关责任，并积极消除负面影响。如乙方对甲方的工作不予配合，甲方可单方终止合作。
四、合作程序 由甲方负责邀约客户，并与客户作前期沟通，沟通无障碍后与乙方衔接到店时间，乙方到店后进行技术操作。乙方不得推迟到店时间，若当天不能到店，应及时联系甲方沟通协商，最晚第二天到店，如仍不能到店，将酌情扣除现金100-500元。
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五、利润分成
1、客人当天消费2000元以上（含2000元） 四六分成，甲方六成，乙方四成
2、客人当天消费 2000元以下 五五分成，甲方五成，乙方五成
3、纹绣师当天自主开发项目(项目需扣除假体、针剂等成本费用)，按照四六分成，甲方六成，乙方四成 注：乙方需自发自觉的推销后期修护产品，客人自购后期修护产品不计分成内，归甲方所有。
六、款项收取
1、纹绣价目单由甲方来制定，乙方为顾客设计好眉形、唇形，或眼线，沟通好价格，经顾客满意后，操作前应由甲方开据收费单据，再实施操作。
2、甲方按月结算纹绣师利润分成，每月15日结算上个月的 利润分成。 （若乙方需要，甲方可提供有财务出据的收费单据）
七、终止条款
1、甲方应按时发放乙方利润分成，不得拖欠。
2、乙方不得推销纹绣后期修护产品。
3、乙方不得私留顾客联系方式、对比照片，不得私自联系顾客进行技术操作。
八、合同期限 本合同期限为
年，合同到期后，双方权责自动解除，甲乙双方可根据实际情况续签、改签。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 年 月 日 年 月 日

[律师回复] 您好，关于美容院关门预付费美容卡该如何办这个问题，我的解答如下, 消费者有自主选择商品或者接受服务的权利。特别是涉及消费者自身的服务，消费者提出不再接受服务的，作为经营者应予以办理退卡手续。而且该美容中心门店已因故关闭，无法为陈女士提供消费服务。应根据公平原则退换陈女士未消费部分的费用。现如今，随着人们生活水平的节节高升，预付费式的美容卡、理发卡、美食卡等等消费方式正越来越红火，其较单次消费相对实惠的价格也赢得了更多消费者的青睐。但是，实惠却不一定安全，希望广大消费者提高警惕。

[律师回复] 是的，工商注册这块都归工商局管，其它还有国税局、地税局以及质监局，还有和公司性质有关的上级部门，比如网络公司，还有公安局网监等等。

[律师回复] 厦门现在的最低工资是1700元。

[律师回复] 如果是合法经营，无需返还其投入的资金的。法律依据《中华人民共和国民法通则》第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。　　第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。　　第三十二条合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。　　合伙经营积累的财产，归合伙人共有。　　第三十三条个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。　　第三十四条个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。　　合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。　　第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。　　合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

[律师回复] 按照投资比例。合伙企业根据合伙协议约定分账，如果没有协议约定，则双方协商；协商不成，则按照实际出资比例分账。个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。
合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。

[律师回复] 美容院属于服务行业，主要的服务内容一般集中在美容、美体、美发、美甲这几大块，当然也有一些美容院开展的有一些整形美容项目。一般而言，如果美容院服务内容不包括吸脂、丰胸、穿耳洞、纹眉、去皱、去眼袋、廋脸、双眼皮、隆鼻等医疗美容项目，可以在申请上填写的经营范围为生活美容或者美发、美甲项目，也可以填写为生活美容、美容服务、化妆品零售等。
如果你的美容院没有一些微调的项目，最好不要写，从事未经核准登记擅自开业从事经营活动的，会受到责令终止经营活动，没收非法所得，处以非法所得额３倍以下的罚款，但最高不超过３万元，没有非法所得的，处以１万元以下的罚款。

[律师回复] 你好，具体情况建议和律师联系沟通

[律师回复] 根据卫生部2011年3月10日发布，同年5月1日起施行的《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条规定如下： 公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的，由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五百元以上五千元以下罚款；逾期不改正的，处以五千元以上一万五千元以下罚款。

[律师回复] 0 16周岁以下是童工，医院违法可以起诉。

[律师回复]
1、持本人身份证、美容上岗证或技术等级证、员工(有效证件)、房屋产权
证或租赁合同→到当地卫生行政部门办理卫生许可证。
2、持卫生许可证、身份证、房屋产权证(合同租赁证)或其它有效证件→到
当地公安部门办理特殊行业许可证。
3、持卫生许可证、特种行业许可证、身份证等有效证件 →到当地工商行政
部门办理美容厅或美容院营业执照。
4、持营业执照正副本、有效印章和其它证件→到当地税务部门登记领取税
务发票。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 侵害消费者权益行为处罚办法：
第十条经营者以预收款方式提供商品或者服务，应当与消费者明确约定商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等内容。未按约定提供商品或者服务的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款，并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。对退款无约定的，按照有利于消费者的计算方式折算退款金额。
经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
1、
首先，催债人要收集对自己有利的证据，比如双方在谈工程的时候，有没有其他人在场，或者有没有录音或者短信等文字记录，以及其它有效的音频或视频等试听资料。
2、
其次，收集这些证据之后，主要保存好，接着和合同方选择面谈，注意做好录音或者笔录等。对方承认有工程款这一事情时，及时采取让对方形成书面的东西，并签字确认。但对方不承认时，谈判破裂，我们只能走法律途径，去。
3
最后一点，在调查的过程中，我们尽量提供能够证明参与该工程的全过程，说清楚时间、人物、事件的细节等，让工作人员此工程存在真实的雇佣以及劳动行为。即使没有书面协议合同，我们也要把事实讲清楚，必要时找到当事证人给予证明。

[律师回复] 你好，下面就是美容学徒劳动合同范文。甲方：美容养生馆乙方：
一、甲方负责培训乙方美容美容养生知识、美容手法等。
二、乙方培训期为1至3个月，培训期为年月日至年月日。
三、乙方需交来100元作工作服押金。
四、培训期间，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食补贴，工资为700元月；如乙方不需甲方提供住宿，工资为1000元月。在1至3个月培训后，通过考试并得到大部分顾客认可，甲方安排乙方从事美容工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况下，前半年底薪为1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具体经评估乙方能力而定。

[律师回复] 建议与美容院工作人员协商。具体需要看合同中的规定，经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。：第十条经营者以预收款方式提供商品或者服务，应当与消费者明确约定商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等内容。未按约定提供商品或者服务的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款，并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理费用。对退款无约定的，按照有利于消费者的计算方式折算退款金额。

[律师回复] 可以维权

[律师回复] 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 你好，具体是怎么被骗的，你可以电话咨询我

[律师回复] 不是正规美容院经营吧，可以投诉到市场监督管理局

[律师回复] 　　美容院申请的许可证，根据美容操作内容不同，经营项目不同，申请的许可证也不同，可申请的许可证包括《卫生许可证》、《医疗机构许可证》、《消防许可》等。　　《医疗美容服务管理办法》规定，任何单位和个人，未取得《医疗机构执业许可证》并经登记机关核准开展医疗美容诊疗科目，不得开展医疗美容服务；未经卫生行政部门核定并办理执业注册手续的人员不得从事医疗美容诊疗服务。　　以上所说执业注册手续指的是职业医师资格或者执业助理医师资格。美容证只是职业资格证，并不是必须证件，根据美容院需求，自行要求是否应持有。