保姆取保候审多少钱

最新修订 | 2024-12-21
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卢滨律师律师
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专家导读 取保候审保证金的核定要综合考虑很多方面,像案情的复杂程度啦、被告人的经济能力呀、犯罪的类型以及情节等,这些因素都没有固定的标准呢。得去评估被告人对社会安全可能存在的潜在威胁,还有案件的具体情况、罚金大概得多少以及被告人的经济状况咋样。一般来说,保证金的起征点是1000元人民币哦。
保姆取保候审多少钱

一、保姆取保候审多少钱

取保候审保证金额度的核定,需要基于多项详尽要素的考虑,包括但不限于案情的复杂性与严重程度、被告人的经济能力以及其所涉及的犯罪类型和具体情节等等。因此,并无可一概而论的标准。在决定保证金金额时,我们不仅要看被告人是否存在着对社会安全的潜在威胁,还要结合待审理案件的具体情况、情节严重程度以及可能会被判处罚金的轻重程度,同时还需充分考虑到被告人的实际经济状况等众多因素。一般而言,保证金的起始额度通常设定为人民币1000元整。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条

【保证金数额的确定及缴纳】取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。

提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

二、保姆被逮捕后多久能取保候审

一般来说,逮捕后符合取保候审条件的,可在五日以内作出决定。司法机关会综合考虑案件的性质、情节、社会危害性以及保姆的认罪态度、身体状况等因素来判断是否准予取保候审。如果保姆可能判处管制拘役或者独立适用附加刑,或者可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性,且有悔罪表现、没有再犯罪的危险等情形,就可能被准予取保候审。但具体的时间难以确定,需根据案件的实际进展和司法机关的审核情况而定。如果不清楚具体案件情况,我无法准确告知取保候审的时间。

三、保姆取保候审的条件及金额是多少?

保姆取保候审的条件主要包括:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

关于金额,法律并未明确规定取保候审需缴纳的具体金额,通常由决定机关根据案件具体情况等因素来确定,一般在一千元以上,以保证被取保候审人遵守相关规定,如违反规定,保证金将被没收并视情况变更强制措施等。需注意,具体情况需结合实际案件及相关法律规定来判断。

取保候审保证金核定综合案情复杂度、被告人经济能力、犯罪类型及情节等要素,无固定标准。需评估其对社会安全的潜在威胁、案件具体情况、罚金预估及被告人经济状况。通常,保证金起征点为人民币1000元。

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保姆取保候审多久
根据我国《刑事诉讼法》第七十九条,法院、检察院和公安机关对涉嫌犯罪或被告的人员实施取保候审时,其期限最长不得超过十二个月。同样地,保姆作为特定身份人员,在取保候审期间,其最长期限亦遵循此规定,不得超过十二个月。这一规定确保了法律的公正与公平,对于所有涉案人员一视同仁。
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取保候审能做保姆吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条,取保候审人员需遵守一系列规定,但并未明确禁止从事特定行业如保姆。理论上,只要不违反规定且不影响案件处理,他们可以从事此类工作。实际操作中,是否允许还需结合案件具体情况及司法机构的要求来确定。
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做保姆期间,保姆应病住院了,该雇主有责任给保姆买保险或赔偿吗?
[律师回复] 可以要求雇主进行赔偿,也可以按照交通事故来找保险公司或者第三人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。同时,该条第三款又规定:“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。”第十七条:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”
我是个保姆,我跟我的房主没有签合同,但是现在快过年了,咨询下没签合同保姆咋放假?
[律师回复] 保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的
目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时保姆和家政公司之间构成劳动关系,适用于劳动合同法调整范畴,涉及到法定节假日三薪问题,家政公司应当支付并给与假期,而具体费用应当有家政公司与雇主协商解决,也就是因为保姆与家政公司存在劳动关系,类似于劳务派遣。
而大多数保姆与家政公司之间并没有签订劳动合同,建立劳动关系,而因为保姆工作的特殊性,保姆本身并没有直接为家政公司付出劳动,也就难以认定实际劳动关系,而雇主作为个人,不具备劳动法及劳动合同法规定的用工主体,也就不具备建立劳动关系的可能。因此,雇主和保姆之间的关系只能认定为一般的雇佣关系,目前能够调整的法律主要是民法,合同法,侵权责任法等
关于保姆的工资,应当按照雇佣时的合同约定支付,即一种雇佣关系的合同,双方应当按照合同约定来执行,至于三薪,假日等应当在合同里书面约定,也可以口头约定,出现纠纷时,不适用于劳动合同法的三薪,加班工资等条款
注意,能够与劳动者建立劳动关系的,必须是合法的用工主体,个人不能作为该主体存在,因此个人雇佣保姆,应当以标准合同进行约定,以免发生纠纷扯不清
没签合同保姆咋放假这个问题可以参照上述的观点,希望满意。
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取保候审能做保姆吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条,取保候审人员需遵守一系列规定,但并未明确禁止从事特定行业如保姆。理论上,只要不违反规定且不影响案件处理,他们可以从事此类工作。实际操作中,是否允许还需结合案件具体情况及司法机构的要求来确定。
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请问雇用超过60岁的保姆合法的吗?保姆62岁,有慢性病,照顾老人睡不好而发病要陪药费吗
[律师回复] 关于遗嘱,在接待咨询时不时有人问我这样的问题:遗嘱只能写给自己的亲属吗 在有亲属的情况下,是否可以把财产给亲属以外的人 法律上的答案很清楚“可以”。在符合遗嘱的有效条件下,立遗嘱给保姆是有效的。遗嘱的有效条件包括以下几点:
1、遗嘱人必须要有完全民事行为能力。遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力。无民事行为能力的人所立的遗嘱,即使其本人后来有了行为能力, 仍属无效遗嘱。
2、遗嘱人所立的遗嘱必须是其真实意思表示。
3、遗嘱人对遗嘱所处分的财产必须是有处分权的。
4、遗嘱的内容必须合法。内容不合法的遗嘱主要有三个情况:
1、遗嘱取消了缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的继承权。
2、遗嘱没有为胎儿保留必要的继承份额。
3、遗嘱内容违反其他法律。
5、遗嘱的形式必须合法。即可采用公证、自书、代书、录音、口头等形式。《中华人民共和国继承法》第十六条公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。
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保姆取保候审怎么办
申请取保候审,涉嫌犯罪者或其合法代理者(如亲属、监护人、团体代表)、律师或辩护人可向司法部门递交书面请求及申请表格。侦查阶段向侦办机关申请,审查起诉阶段向检察院申请,审判阶段向法院提交申请。
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