没合同没打卡记录能要的回工资吗

最新修订 | 2024-12-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:161人
专家导读 即使没签劳动合同,也没打卡记录,依然能要回薪资。被雇佣的人可以收集像名片、考勤记录这类能证明劳务关系的东西,然后去劳动监督机构投诉,或者提起劳动仲裁,让雇主支付工资和经济赔偿。雇主要是没签合同,就得付双倍工资,解雇员工的话还得赔偿。那些被剥削的人可以去举报、申诉或者诉讼,要求雇主支付工资以及25%的经济补偿金。
没合同没打卡记录能要的回工资吗

一、没合同没打卡记录能要的回工资

未签订劳动合同且无打卡记录,是否仍有可能追回薪资?

即使未签署劳动合同,被雇员仍有权索求应付薪资。具体实施方法如下:

首先,被剥削者可以依法搜集如名片、考勤记录、支票存根、工资单等能有效证明其与雇主存在劳务关系的凭证。

其次,若与雇主未能达成关于薪资索取的共识,被剥削者可选择向当地区域劳动监督机构提出投诉,请求介入处理或者直接通过提起劳动仲裁的途径寻求解决。要求公司支付应得的工资和给予相应的经济赔偿是合理正当的权益诉求。一方面,雇主若未签订书面的劳动合同,将面临支付双倍工资的法律责任;另一方面,被剥削者在无法取得劳动合同的保障下,具有立即结束劳务关系并无需承担任何赔偿责任的权利。此外,未签订劳动合同亦会导致其他合法的劳务乱象。例如,雇主不得利用员工试用期表现不佳为理由进行解雇。需要特别指出的是,若已签署在任何合约中涉及试用期的条款,那么在试用期内,雇主即可以员工不符合招揽条件为由随时解雇职员,且无须支付经济赔偿。

然而,由于没有签订劳动合同,则不再具备试用期的相关设定,此时任意解雇员工则必须承担相应的赔偿责任。

最后,应当指出的是,尽管未签订劳动合同,雇主仍然不能规避其为雇员缴纳各种各样社会保险费用的义务法定法规明确规定,只要劳务关系真实存在,雇主都应该履行相关的劳动法律所规定的各种义务。对于公司拖欠工资的状况,被剥削者可采取以下措施加以应对:

首先,可向劳动监督行政部门进行举报;

其次,也可直接向劳动仲裁机构提出申诉

再次,若对劳动仲裁的结果感到不满,可在收到仲裁裁决书后的15日内向法院提起诉讼;

最后,若依据国家的相关规定,在仲裁或诉讼过程中,被剥削者不仅有权要求雇主在规定的期限内全额支付其工资报酬,而且还应有权额外获得相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金作为经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、没考勤没证据能要回被拖欠工资

仅没考勤没证据较难直接要回被拖欠工资。劳动争议需遵循“谁主张,谁举证”原则。考勤记录等可作为证明劳动时间等的重要证据,若缺失,可能面临举证困难。但你可通过其他途径尝试,比如寻找同事证人,其能证明你的工作时间、工资标准等情况;查看公司内部的财务凭证、工资发放记录等,若能找到相关线索也有助于主张权益;还可向劳动监察部门投诉,监察部门可依职权进行调查取证。总之,虽证据缺失增加了难度,但并非完全无办法,需积极采取多种措施去争取自身权益。

三、没劳动合同没考勤记录能要回劳动报酬

通常情况下,没劳动合同没考勤记录也可能要回劳动报酬。虽然缺乏书面劳动合同和考勤记录对维权有一定难度,但劳动者可通过其他证据来证明劳动关系及劳动报酬情况,如工资发放记录、工作群聊天记录、同事证人证言等。若能证明存在事实劳动关系及应得劳动报酬数额,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门可依职权调查取证,劳动仲裁则会根据双方提供的证据进行裁决。在维权过程中,应尽量收集和保留相关证据,以增加胜诉的可能性。但如果确实无法证明劳动关系及劳动报酬数额,可能会给维权带来较大困难,我无法确定最终能否要回劳动报酬。

未签劳动合同且无打卡记录,仍可追回薪资。被雇员可通过搜集如名片、考勤记录等证明劳务关系的凭证,向劳动监督机构投诉或提起劳动仲裁,要求支付工资和经济赔偿。雇主未签合同需支付双倍工资,解雇员工须赔偿。被剥削者可举报、申诉、诉讼,要求支付工资和25%经济补偿金。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.5k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2933位律师在线平均3分钟响应99%好评
没合同没打卡记录能要的回工资吗
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    172****4621用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****7403用户1分钟前提交了咨询
    138****5778用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****5414用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****7513用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****3483用户2分钟前提交了咨询
    143****2206用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    178****3671用户4分钟前提交了咨询
  • 154****0346用户1分钟前提交了咨询
    143****6705用户3分钟前提交了咨询
    153****1247用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****5541用户4分钟前提交了咨询
    147****6204用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****2746用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****5658用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
连云港180****6312用户4分钟前已获取解答
盐城180****9276用户4分钟前已获取解答
扬州156****6327用户3分钟前已获取解答
有转账记录没有聊天记录钱怎么要回来
仅凭转账记录很难追回欠款,但并非没有希望。要想顺利追回欠款,就必须明确转账的性质。如果是借款,还需要补充证据,比如沟通时的录音或者有第三方证人在场。根据我国《民法典》中的借款合同规定,借款人有义务归还本金和利息。只要能证明转账是基于借款合同,就可以依法要求对方偿还。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
工伤没有打卡记录怎么办
当受害人申请工伤认定而雇主未提供出勤记录时,可通过在场员工证言和工作记录等证明支持。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗或职业病诊断证明。若无书面劳动合同,可用考勤记录、工资支付凭证、社保记录、身份证明、招聘记录等证明劳动关系。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
2933 位律师在线,高效解决问题
工伤没有打卡记录怎么办
当受害人申请工伤认定而雇主未提供出勤记录时,可通过在场员工证言和工作记录等证明支持。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明及医疗或职业病诊断证明。若无书面劳动合同,可用考勤记录、工资支付凭证、社保记录、身份证明、招聘记录等证明劳动关系。
10w+浏览
工伤赔偿
微信债务 有聊天记录 转账记录
[律师回复] 转帐记录是否可以作为证据取决于具体情况,不同情况下的证据不同。一.可以看出双方之间的借贷关系,有转账的明确信息,如果双方之间不仅有转账记录,还包括双方的转款交流聊天记录,则可以从聊天记录中阐明贷款关系的存在。毫无疑问,此时的转账记录是债务人偿还债务的有力证据。二.没有有利的信息,借款的事实无法确定。在线上聊天记录中,如果没有明确提及双方之间的贷款关系,甚至只有一个转账记录,那么转账记录的证据就非常薄弱。此时,法官也无法确定转移是否是由于贷款关系,也许是出于其他原因。在这种情况下,转账记录无法确认债务人。在这个问题上,债务人可以说这是债权人给他的钱,。为了更大把握取得胜诉你可以从以下方面收集证据: 1.手机短信线上聊天记录进行取证。例如,短信的内容包括提及还款,以及对方的答复是否已承认借款。 2.可以去银行领取一些提款或转账单据。 3.有双方可以录制的音频,例如在电话上提钱或者确认借钱。 4.确认是否有第三人在场,即借款时,第三人可以证明双方都有借款。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
亲戚借钱没打欠条有银行转账记录能追回么
关于亲戚借款未开具欠条但有银行转账记录的情况下能否追回借款的探讨持有转账记录而无借据并不必定得回债项。根据我国最高人民法院颁布的相关司法解释的明文规定,对应特定条件下方可凭借转账记录证明借贷关系,进而有机会追讨欠款。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
2933 位律师在线,高效解决问题
没有借条怎么追回转账记录
我们平时遇到的情况是,就算没有书面的借据,只要你有银行转账记录,就能证明这笔钱确实是给到了对方。如果对方想抵赖说咱们俩没关系,那你就得找到更多的证据来说明这个事情了,比如说你们的聊天记录,或者是找个和你都不认识的人给你作证,甚至是他曾经答应过什么时候还钱,或者是催他还钱的短信等等,这些都是能证明你们之间有债务关系的证据。如果你能把这些证据收集齐全,法院很可能就会站在你这边,让那个欠债的人还钱给你。
10w+浏览
债权债务
有行政拘留记录算有犯罪记录吗?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】 受过行政拘留的不影响开具无犯罪记录证明。行政拘留是行政处罚,而不是对犯罪行为的刑事处罚,所以不会影响。 【法律依据】 相关规定:《出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条 本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形:    (一)行政    1.治安调解协议,不予处罚决定;    2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定,以及交通违法罚款(申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理);    3.传唤(强制传唤)、继续盘问、拘留审查等行政性措施;    4.其他作出的行政处罚决定。    (二)刑事   1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定;   2.因没有犯罪事实(含证据不足,不能认定有罪),或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一,作出的不决定和作出的无罪判决;   3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。    (三)行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的,记载案件受理、立案、调查取证、、审判等内容的过程性信息;    (四)按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录,但有关单位根据国家规定进行查询的除外。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 没合同没打卡记录能要的回工资吗
顶部