工伤鉴定横骨骨折怎么赔偿

一、工伤鉴定横骨骨折怎么赔偿

工伤鉴定横骨骨折，赔偿一般如下：首先，认定工伤后，会有停工留薪期，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。其次，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。若构成伤残，可获一次性伤残补助金，以本人工资为基数，十级伤残为7个月工资，九级为9个月，八级为11个月，七级为13个月等。离职时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定，一般与当地职工月平均工资有关。此外，单位应支付医疗费、康复费等符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。

二、工伤鉴定横骨骨折赔偿流程有哪些

工伤鉴定横骨骨折赔偿流程如下：

1.申请工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.确定赔偿项目与金额：根据鉴定结果，确定赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

4.协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜。

5.申请仲裁或起诉：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

三、工伤横骨骨折赔偿协商不成如何走法律程序

若工伤横骨骨折赔偿协商不成，可按以下法律程序处理：

首先，进行工伤认定。自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次，做劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

然后，申请劳动仲裁。拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。需提交仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

在了解工伤鉴定横骨骨折怎么赔偿之后，我们还需关注一些与之紧密相关的问题。首先，赔偿之后如果后续出现骨折愈合不良等二次治疗情况，费用该如何处理呢？一般来说，符合条件的二次治疗费用依然可以通过工伤保险继续报销。其次，工伤期间员工的工资待遇也是大家关心的。根据规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若你对工伤鉴定横骨骨折赔偿的具体流程、二次治疗费用报销细节或停工留薪期工资发放标准等仍有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。