小时工个人中介不发工资怎么办

一、小时工个人中介不发工资怎么办

首先，需明确小时工与个人中介是否存在劳动关系。若能认定存在劳动关系，可通过以下途径解决：

1.与中介协商，要求其支付工资，注意留存协商记录。

2.向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令其限期支付。若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作记录、工资约定等证据材料。仲裁裁决生效后，若中介仍不履行，可申请法院强制执行。

若无法认定劳动关系，比如是单纯的介绍服务关系，可依据双方的约定，通过民事诉讼要求中介按约定支付报酬，同样要准备好相关证据，如聊天记录、介绍协议等，以维护自身权益。

二、小时工个人中介不发工资去哪投诉

此属劳务报酬纠纷投诉问题。

小时工与个人中介形成劳务关系，中介不发工资，小时工可通过合法途径维权。

若个人中介不发工资，小时工可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对该中介进行调查，责令其支付工资。投诉时，需准备好能证明劳务关系及工作情况的相关证据，如工作记录、考勤、与中介的沟通记录等。也可向当地劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。调解仲裁机构会根据双方提供的证据及陈述，依法裁决中介支付工资。通过这些途径，能有效维护小时工获取劳动报酬的合法权益。

三、小时工个人中介不发工资咋维权

首先，需明确小时工与中介之间的法律关系。若小时工是通过中介为特定雇主提供劳务，小时工与雇主形成劳务关系，中介只是居间介绍。

收集证据很关键，比如工作记录、考勤、与中介及雇主的沟通记录等。可先与中介协商，要求支付工资，明确告知其不支付工资的行为违反《劳动法》相关规定。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察会依法对中介进行调查处理。也可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。在仲裁过程中，需提供充足证据证明劳务事实及工资数额。通过这些合法途径，有望促使中介支付拖欠的工资。

当面临小时工个人中介不发工资的情况时，确实令人困扰。首先要明确，中介这种行为是违法的。你可以尝试与中介协商，要求其支付工资，留存好协商的记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。同时，你也有权申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在整个过程中，要注意收集能证明你工作及工资约定等相关的证据。如果对于如何投诉、仲裁流程以及证据收集等还有疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你顺利解决小时工个人中介不发工资的难题。