公司倒闭还有代通知金吗

一、公司倒闭还有代通知金吗

代通知金是指用人单位在符合法律规定的情形下，没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，而额外支付的一个月工资。

公司倒闭属于劳动合同终止的情形，并非劳动合同解除，所以通常不存在代通知金问题。劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。用人单位应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司倒闭还可以起诉吗

公司倒闭后能否起诉需分情况讨论，若依法清算后注销登记，一般不能起诉公司，但符合特定条件可起诉股东等；若只是停业、歇业或破产清算未终结，可起诉公司。

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，公司经依法清算并注销登记后，法人资格终止，此时通常不能再以该公司为被告起诉。不过，若股东、实际控制人等存在出资不实、抽逃出资、滥用公司法人独立地位和股东有限责任等损害债权人利益的行为，债权人可以起诉他们。而当公司只是停业、歇业或者破产清算尚未终结时，公司法人资格依然存续，是可以起诉该公司的。在破产清算程序中，债权人要在规定期限内向管理人申报债权以实现自身债权。当公司倒闭后存在侵害自身合法权益的情形时，相关证据的收集很重要。若对具体情况及维权途径存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

三、公司倒闭还不上贷款会坐牢吗

通常来讲，当公司面临倒闭且无法偿还贷款时，一般不会被追究刑事责任而坐牢。

因为公司是独立的法人主体，需以自身全部财产来对债务负责。

倘若仅是由于经营不善等因素致使公司倒闭，进而无法偿还贷款，这就属于民事经济纠纷的范畴。

此时，公司主要需承担民事责任，比如要按时偿还贷款的本金以及相应的利息等。

然而，要是在贷款过程中出现了欺诈、虚假陈述等刑事犯罪行为，像提供虚假财务报表来骗取贷款等情况，那么就有可能涉嫌刑事犯罪。

这种情况下，公司及相关责任人就可能会面临坐牢等刑事处罚。

总之，单纯因为公司倒闭而还不上贷款，多数时候只是民事责任问题，通常不会坐牢。

但要是存在特定的刑事犯罪情形，那就可能会被追究刑事责任。

当探讨公司倒闭还有代通知金吗这个问题时，我们知道公司倒闭属于劳动合同终止的情形，而非劳动合同解除，通常是没有代通知金的。但在实际情况中，如果公司倒闭存在违法解除劳动合同等特殊情况，那就另当别论了。比如公司未经合法程序突然倒闭，导致员工权益受损，员工可能会有其他诉求。要是你对公司倒闭相关的劳动权益问题，如赔偿标准、社保处理等还有疑问，别错过获得专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你维护自身合法权益。