对工伤赔偿一审二审不服怎样办

一、对工伤赔偿一审二审不服怎么办

若对工伤赔偿一审、二审判决均不服，可申请再审。根据民事诉讼法规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。

需在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出再审申请。申请时，要向法院提交再审申请书等相关材料，详细说明原判决、裁定在认定事实、适用法律或程序方面存在的错误之处。比如，存在新的证据足以推翻原判决、裁定；原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；原判决、裁定适用法律确有错误等情形。法院会对再审申请进行审查，若符合再审条件，将依法启动再审程序。

二、对工伤赔偿有异议该怎么办

若对工伤赔偿有异议，可按以下步骤处理：首先，可与用人单位进行协商，尝试就赔偿问题达成一致解决方案。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，由专业人员居中调解，促使双方达成赔偿协议。若调解也无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，申请仲裁有时效限制，应在规定时间内提出。在仲裁过程中，要提供如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，以支持自身主张。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径最终解决赔偿争议。整个过程要严格遵循法定程序，维护自身合法权益。

三、对工伤赔偿不服申请复议的期限是多久

根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议申请期限为60日。

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

在此提醒，申请复议应严格按照规定期限进行，准备好相关材料，向有管辖权的行政复议机关提出申请，以保障自身合法权益能通过合法途径得到妥善处理。

当面临对工伤赔偿一审二审都不服的情况时，确实会让人感到困扰。此时，你或许还有其他途径可寻。比如，可以申请再审，通过再审程序来进一步审查案件，看是否存在新的事实或证据能改变原判决结果。另外，也可以考虑向相关部门反映情况，争取得到更公正合理的处理。工伤赔偿关乎你的切身利益，不容小觑。若你在工伤赔偿过程中还有诸多疑问，诸如再审的具体流程、如何有效反映问题等，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答与帮助，为你妥善解决难题。