是否变更合同 定金的情况及变更后的办法

[律师回复] 你好，需要有证据证明登记错误，才可以变更登记。

[律师回复] 社会团体法人变更程序：

1、由法定代表人签字的申请变更报告;
　　
2、社会团体理事会或常务理事会关于变更事项的会议纪要;
　　
3、业务主管单位的审查文件;
　　
4、法定代表人变更的还应提交财务审计报告和拟任法定代表人的基本情况和身份证明;
社会团体的登记事项、备案事项需要变更的，应当自业务主管单位审查同意之日起30日内，向登记管理机关提交下列材料申请变更登记、变更备案(以下统称变更登记)。

[律师回复] 法人变更不及时说明的法律后果如，不能工商年检，银行印件不再使用，总之需要法定代表人盖章的都不能使用。法定代表人死亡后的人选根据《lt;中华人民共和国民事诉讼法gt;若干问题的意见》第三十八条规定：“法人的正职负责人是法人的法定代表人。没有正职负责人的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人。”

[律师回复] 对于主体变更法人变更吗这个问题
不能。
个体户不叫法人。
民法通则有规定，个体户就是自然人。
个体工商户条例有规定，个体户不能变更经营者。
如果要改变经营者，只能采取“一废一立”的方式，注销掉原来的个体户，重新登记新的个体户。
但相关的前置审批手续也需要重新办理

[律师回复] 您好，一般来说凡是涉及到工商变更的事项都至少需要在线变更税务登记信息，股权变更可能更特殊一些，除了变更登记外，如果股东是个人，还需要就个人所得税单独进行申报。但这本身更偏向税务方面的要求，建议根据具体情况咨询税务部门。

[律师回复]
1、依据工商局核准的《企业名称变更通知单》
2、变更后的企业法人营业执照、法人身份证、授权委托书、受托人身份证
3、董事会决议
4、需重新核准土地增值税及契税核准证明
5、国有土地使用权变更登记申请书持上述文件到国土局地籍科或权属登记中心申请办理即可。首先要到市国土局申请办理国有土地使用权出让合同变更（补充协议），然后到区县国土局办理重新发证。具体视当地国土局要求办理。

[律师回复] 无需变更流程。营业执照上不会记载股东的相关信息，因此如果涉及股东变更的问题，是没有必要对营业执照进行变更的。所以，股东变更的相关行为是不会涉及营业执照股东变更的流程。《公司法》第七条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 股东会决议企业法人变更以及变更合同格式；有限公司股东会决议
会议时间：
会议地点：
参加会议人员：
会议通知情况及股东到会情况：
会议议题：协商表决本公司 事宜
经福州 有限公司全体股东协商，一致同意对公司变更事项做出如下决议：
1、同意公司原股东 将所持有公司 %注册资本，出资额为 万元的股份转让给（新）股东 ，股份转让后，原各股东所应承担的债权债务由公司现在的股东以其出资额为限承担责任。
现有股东出资情况：
（1） 出资额 万元，占注册资本 %；
（2） 出资额 万元，占注册资本 %；
2、同意将公司名称由原 有限公司变更为 有限公司。
3、同意将原公司住所由 变更为 。
4、同意将原公司经营范围由 变更为 （以上经营范围以工商部门核准营业执照为准）。
5、A同意免去 的执行董事职务，不再担任本公司的法定代表人，公司由 、 、 组成新股东会，选举（或聘任） 为执行董事作为本公司的法定代表人，选举（或聘任） 为监事。（设执行董事）
B同意免去 的董事长职务，不再担任本公司的法定代表人，公司由 、 、 组成新董事会（董事是聘任的要注明），选举
为董事长作为本公司的法定代表人，选举（或聘任） 为监事。（设董事会）
6、同意公司的注册资本由 万元，增加（减少）到 万元。本次增加（减少）的 万元，其中由原股东 增加（减少）投资 万元；原股东 增加（减少）投资 万元；新股东 增加投资 万元。
本次增加（减少）注册资本后公司各股东出资额及出资比例如下：
（1） 出资额 万元，占注册资本 %；
（2） 出资额 万元，占注册资本 %；
（3） 出资额 万元，占注册资本 %。
7、同意公司经营期限延长 年。
以上变更事项经代表三分之二以上表决权的股东表决通过，并修改公司章程中的相应条款。以下股东签字、盖章如有虚假，法律责任自负。
股东签名（自然人股东）、盖章：
年 月 日
说明：
根据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定，股东会的决议应包含以下内容：

1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)

2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式；到会股东情况，股东弃权情况。 召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。
3、会议主持情况：首次会议由出资最多的股东召集和主持； 一般情况由董事会召集，董事长主持；董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持(应附董事长因故不能履行职务指定副董事长或董事主持的委派书)。

4、会议决议情况： 股东会由股东按出资比例行使表决权；股东会对修改公司章程、公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经代表2／3以上表决权的股东通过。 股东会会议的具体表决结果，持赞同意见股东所代表的股份数，占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东情况。

5、签署：有限责任公司股东会决议由股东盖章或签字(自然人股东).

[律师回复] 提问
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民办学校法人变更
我接手了一所职业学校，劳动局让办理法人变更手续。变更后以前学校享有的补助还能继续享有吗？
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科学教育行家
科学教育类团队 推荐于 2017-10-02
关于民办学校民事主体资格变更方法：
各有关民办非企业单位，根据《中华人民共和国民办教育促进法》第九条“民办学校应当具备法人条件”的规定，在《中华人民共和国民办教育促进法》施行前，依据《民办非企业单位登记管理暂行条例》登记为合伙、个体形式的民办学校，具备法人条件的应当变更为法人形式,申请办理民事主体资格变更。
申请民事主体资格变更，应当向登记管理机关提交下列材料：
（一）民办非企业单位变更登记表；
（二）民事主体资格变更申请书（格式样本见附件2）；
（三）经业务主管单位核准的民办学校章程并附董事会、理事会成员名单；
（四）民办非企业单位章程核准表；
（五）民办非企业单位法定代表人基本情况表；
（六）民办学校办学许可证副本及复印件；
（七）社会审计机构出具的审计报告；
（八）社会审计机构出具的验资报告（开办资金需变更的）；
（九）民办学校移交财产协议书复印件（格式样本见附件3）；
（十）原《民办非企业单位（个体）登记证书》正、副本；
（十一）登记管理机关依照有关法律、法规要求提交的其他材料。
以上表格一式一份。

[律师回复] 单位没有续签合同，有没有不让你上班了？如果不让你上班了，视为拒绝续签合同，你可以索要经济补偿金的

[律师回复]
一、什么情况下可以变更抚养费
1、子女要求增加抚养费的情形常为以下几种：
（
1）随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平；
（
2）子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额；
（
3）有其他正当理由应当增加的。
2、子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费，有给付抚养费义务的父母，在具备以下情形时，亦可以要求减少或免除支付抚养费：（
1）由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的；（
2）因犯罪被收监改造，无力给付的；（
3）直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的。
二、变更抚养费的情形有哪些
1、要变更抚养费，需要弄清楚如何确定抚养费：（
1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。（
2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。（
3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
2、变更抚养费的具体情形：（
1）基于父母对子女的法定抚养义务，以及抚养费的数额以有利于子女的健康成长为原则，在原定的离婚协议或离婚判决确定的数额已明显不够时，子女当然有权要求父母增加抚养费。为此，《婚姻法》第37条第2款规定，子女在必要时可以向父母中的任何一方请求超过协议或判决原定数额的合理要求。如因上学、患病等原因，所需要的费用增加。（
2）父母如果由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，可申请较少抚养费。（
3）无论要求增加还是减少抚养费，在增加或减少抚养费的特殊情形消失时，对于增加抚养费的，可以要求恢复按原定数额支付；对于减少或免除抚养费的，应当恢复给付。

[律师回复] 这个要看您公司的所在地。有些地区的税局不肯让您变更法人，要不然就取消公司的一般纳税人资格。但大部分是可以让你变更的，只要按着流程做就行了。一般情况下，变更法人所需材料： 　　
1、《公司变更登记申请书》 　　
2、企业（公司）申请登记委托书 　　
3、根据本公司章程规定的法定代表人任免程序，提交相应的任免文件、股东会决议或董事会决议等； 　　
4、公司（企业）法定代表人履历表（领取） 　　
5、加盖公司印章的营业执照副本复印件

[律师回复] 你好，法律赋予子女可根据实际情况向父母任何一方提出超过原定数额的要求，也就是抚养费数额在一定条件下是可以变更的。子女生活费和教育费无论是在协议离婚时达成的还是由法院判决的，都不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出增加数额的合理要求。至于费用是否增加，增加多少，不能仅凭子女单方面的要求而确定，应经相应的程序予以解决。其程序可由子女与父母协议解决，协议不成的，可由法院依诉讼程序处理。
二、要求增加抚养费的情形
司法实践中，子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持：
(1)由于物价调整，原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。
三、减免抚养费的情形
此外，还有减免父或母一方抚养费的情况，一般有两种：
(1)抚养子女的父或母既有经济负担能力，又愿意独自承担全部抚育费;
(2)给付义务的父或母因出现某种困难，确实无法或没有能力给付抚养费的，可以通过协议或判决，酌情减免给付数额。
但减免是有条件的，一旦被减免方情况好转，有能力给予抚养费时，应依照原定数额给付。
四、先协商，协商不成向法院起诉
离1婚后，如果在孩子成年前，没有重大变故，要求增加抚养费大多数情况下是得不到法院支持的。但若是因为物价上涨、子女上学、患病等原因，原来约定支付的孩子抚养费不足以满足子女实际所需，不能维持孩子的实际生活，这时可以依据《婚姻法》及司法解释的相关规定，要求对方增加孩子抚养费，可先与对方协商，如果协商不成，可向法院起诉请求依法判决。
附：需要说明的有两点：
(1)免除抚育费，只是就抚养费而言，其教育子女的其他义务是不能被免除的，另一方不得以减免抚养费为由，限制或剥夺另一方探望子女等权利。
(2)变更抚育费，原则上限于子女提出或根据子女利益，由直接抚养子女的一方以子女的名义提出，但权利主体只能是子女。

[律师回复] 公司股权变更，不同地区的工商行政管理局的要求可能会有些差异，大致公司股权变更需要准备资料如下：
　　
一、所有股东到工商行政管理局签字，带好身份证原件
　　
二、准备工商材料：股权转让协议、老股东会决议、新股东会决议、新公司章程
　　
三、工商局会经公司股权变更进行备案
　　
四、工商变更好以后如涉及法人变更组织机构代码证法定代表人也需要变更。
　　
五、变更税务登记证（注：变更股权前要进行税务核算，看看财务报表未分配利润是否有，如有数字让会计在下个月做账时充掉，要不然缴纳个人所得税25%）

[律师回复] 抚养权变更协议官司以及如何变更孩子的抚养权：
（一）变更孩子的抚养权有两种形式，但是，无论采取那种方式变更孩子的抚养权都需要法院的认可。
1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，就是说父母之间可以私下协商变更子女抚养权，然后请求法院予以变更；
2、一方以起诉方式要求变更。如果协商不成，可以由一方起诉要求变更。
无论采取那种方式变更孩子的抚养权都需要法院的认可。
（二）变更孩子抚养权的诉讼和审理。
1、变更子女抚养关系的，应另行起诉。
离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行起诉。因为离婚后，变更子女抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行起诉。
2、具有法定事由的，应予支持变更抚养关系。 具体的法定事由即上述的那四点，一方要求变更子女抚养关系有上述情形之一的，人民法院应予支持。
3、准许协议变更抚养关系。父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。无论是协议离婚还是判决离婚后，要求变更子女抚养关系的，并非一定要向法院起诉，双方当事人达成了变更子女抚养关系的协议，只要没有违法事项和对子女成长不利的问题，应予准许。
（四）单方面擅自变更抚养关系的处理：
司法实践中，常常会出现没有与子女一起生活的一方擅自变更子女抚养关系的情况，但引起的原因是不同的，对此，应根据实际情况分别处理：
1、有正当理由的，可告知依法起诉。离婚后，抚养子女的一方确实没有尽到抚养责任，或者有虐待、遗弃子女等行为的，另一方为了保护子女的身心健康而擅自将子女骗走或抢走的，这种行为是法律所不允许的。应告知其依法起诉，由人民法院确定是否变更子女抚养关系。
2、子女擅自变更的，可告知由其法定代理人依法起诉。受一方抚养的子女因种种原因，如因受歧视、虐待等，而自行躲避到另一方的家中，并且明确表示再也不愿与抚养方一起生活的，其法定代理人应代理其子女起诉，要求人民法院变更子女抚养关系。
3、没有正当理由的，应说服教育送回孩子。没有正当理由抢走或骗走孩子，应说服教育其送回孩子，经说服教育仍不送回孩子的，人民法院可依法采取强制措施。强制措施执行的对象并不是该子女，而是抢走或骗走该子女的当事人。
三、律师专业提示：
1、尽量聘请律师协助处理。
在我们的实际生活中，父母都是出于为孩子健康成长的目的考虑，要求变更抚养权的。每个父母对孩子抚养权的问题都是相当重视，不惜一切代价争取孩子抚养权，因为骨肉亲情实在是难舍难分，谁都希望亲身参与自己孩子的每一段成长过程。如果父母一方在离婚后想变更孩子的抚养权，并通过法院提起变更抚养权诉讼，需要具备以上几个提到的变更孩子抚养权的法律规定。
当然，父母双方也可以先协商，看能否通过协议变更孩子抚养权，然后请求法院予以裁决确定。如果情况比较复杂，必要的时候还是要寻求专业的婚姻家庭律师的帮助，这样对各方来说都省时省力，在结果上也比较有保证，会免去当事人不少的麻烦。
所在面临这类重大问题时，最好咨询专业律师，获取他们的专业建议，才会取得事半功倍的效果，为我们变更子女抚养权赢得更大的胜算。
2、在专业律师的指导下收集有利证据。
根据法律规定：“与子女共同生活的一方，其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的”，可以向法院提起诉讼，要求变更抚养权。
在诉讼中，关键是要有证据，嘴上说的不行。比如说对方“又混了个男人，这个男人在外吃喝嫖赌不务正业。”“怕毁了女儿而且女方没有能力抚养女儿”，这个理由是对的，但是要有证据，法院不会只听你说，要拿出证据。
证据的形式很多，邻居的的证言也可作为证据，女方在法官面前当面承认也是证据，等等。假如证据充分，要求变更一方的诉求是能得到法律支持的。
要变更孩子抚养权，如何变更抚养权？父母双方离婚后，在一定条件下，可以根据父母双方或子女的实际情况的变化，依法予以变更。

[律师回复]
一、什么情况下可以变更抚养费
1、子女要求增加抚养费的情形常为以下几种：
（
1）随着物价的上涨，经济生活水平的提高，原定的抚养数额已难以满足几年后的实际需要，无法维持当地实际生活水平；
（
2）子女因上学、患病等原因，所需要的费用已超过原定的数额；
（
3）有其他正当理由应当增加的。
2、子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费，有给付抚养费义务的父母，在具备以下情形时，亦可以要求减少或免除支付抚养费：（
1）由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的；（
2）因犯罪被收监改造，无力给付的；（
3）直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的。
二、变更抚养费的情形有哪些
1、要变更抚养费，需要弄清楚如何确定抚养费：（
1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。（
2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。（
3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
2、变更抚养费的具体情形：（
1）基于父母对子女的法定抚养义务，以及抚养费的数额以有利于子女的健康成长为原则，在原定的离婚协议或离婚判决确定的数额已明显不够时，子女当然有权要求父母增加抚养费。为此，《婚姻法》第37条第2款规定，子女在必要时可以向父母中的任何一方请求超过协议或判决原定数额的合理要求。如因上学、患病等原因，所需要的费用增加。（
2）父母如果由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，可申请较少抚养费。（
3）无论要求增加还是减少抚养费，在增加或减少抚养费的特殊情形消失时，对于增加抚养费的，可以要求恢复按原定数额支付；对于减少或免除抚养费的，应当恢复给付。

[律师回复] 解除合同，即解除(或终止)原合同关系，并免除当事人的法律责任。实践中，如果采取变更合同内容的方式仍不足以消除情势变更给一方当事人带来的显失公平结果的，该当事人可以依法请求法律救济，解除合同关系。这里需要指出的是，适用情势变更原则解除合同，在一般情况下没有溯及力。如在承包、租赁、供应等长期履行的合同中，因情势变更需解除合同关系时，通常应终止合同，并无溯及既往的效力。只有在终止合同仍不能使双方当事人获得公平结果时，才应使合同关系溯及既往地解除，使合同关系自始消灭，基于情势变更更易适用这一原则终止或解除合同，应免除当事人不履行合同的责任，且相对方不得对此请求损害赔偿。

[律师回复] 可以委托律师代为办理，也可以咨询当地工商部门

[律师回复] 一、什么是合同的变更合同的变更是指合同内容的变更，即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于当事人的意思或者法律的直接规定，不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更。 二、合同的变更情形有哪些 ①因重大误解订立的合同或在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民或者仲裁机构变更； ②一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人选择了变更合同的； ③因双方当事人意思表示一致，而对合同内容进行的变更。合同变更的效力指已变更的内容发生变更后的效力，而未变更的内容继续有效，已履行的合同义务或已发生的违约责任、损害赔偿请求权，除法律规定或当事人约定，不因变更而失效。

[律师回复] 上级主管机关决定改变企业的生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行；