劳动教养由哪个机关执行?劳动教养是什么?

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从外国引进,但形成世界上中国独有的制度。在我国,目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种:1、监狱。2、劳动改造管教队,简称劳改队。3、少年犯管教所。4、看守所。5、拘留所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。
劳动教养由哪个机关执行?劳动教养是什么?

劳动教养是一种行政处罚,为一些犯罪的人提供一个方式去进行思想道德上的改造,并不需要经过法庭的审判就可以进行劳动教养,而且这种行政处罚是中国和朝鲜特有的处罚。劳动教养由哪个机关执行?劳动教养是什么?小编将为大家解答,希望大家跟随小编的脚步一起来了解这些内容。

一、劳动教养由哪个机关执行?

在我国,目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种:

1、监狱。即实行最严格管理,关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。

2、劳动改造管教队,简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。

3、少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。

4、看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑,不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。

5、拘留所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。

二、劳动教养是什么?

1、劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从外国引进,但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

2、中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》,以及有关法律、法规建立的。对需要收容劳动教养的人,由民政、公安部门,所在机关、团体、企业、学校等单位,或者家长、监护人提出申请,由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定劳动教养的人,由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。

劳动教养不是刑法上的处罚,而是一种行政处罚,劳动教养由哪个机关执行,小编给出了五个详细答案,请根据具体情况判断。大家也许对于劳动教养还有不了解的地方,小编也详细解释了劳动教养,希望对大家有所帮助。更多相关知识您可以咨询律图伊春律师


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对被判处有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交执行刑罚。在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由代为执行。对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。判处有期徒刑的罪犯,执行期满,应当由执行机关发给释放证明书。
对被判处有期徒刑的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民决定在交付执行后,暂予监外执行由或者提出书面意见,报省级以上管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
被暂予监外执行的罪犯,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由代为执行。对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
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