施工单位拒不交农民工工资咋办

一、施工单位拒不交农民工工资咋办

若施工单位拒不支付农民工工资，可通过以下途径解决：-协商解决：农民工可先与施工单位友好协商，要求其支付工资，并保留协商记录。-行政投诉：向当地劳动保障监察部门投诉。依据《保障农民工工资支付条例》，劳动保障行政部门有权责令施工单位限期支付工资，逾期不支付的，加付赔偿金。-申请调解：向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后施工单位不履行的，可申请仲裁。-劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，施工单位不履行的，可向法院申请强制执行。-提起诉讼：对仲裁结果不服或有欠条等证据的，可直接向法院提起诉讼。

二、施工单位拒不支付工人工资如何处理

当施工单位拒不支付工人工资，工人可通过以下方式维权：-协商解决：工人可与施工单位直接沟通，要求其支付工资，明确告知其按时支付工资是法定义务。-投诉举报：可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对施工单位进行调查，责令其限期支付工资。-申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请及相关证据。-提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可直接持工资欠条等债权凭证向法院起诉。此外，若施工单位行为构成拒不支付劳动报酬罪，司法机关将依法追究其刑事责任。

三、施工单位拒不交付工程该咋办

施工单位拒不交付工程，建设单位可通过以下途径解决。首先，查看双方签订的建设工程合同，若施工单位行为构成违约，建设单位可依据合同约定要求其承担违约责任，如支付违约金。其次，建设单位可书面催告施工单位在合理期限内交付工程，并保留好相关催告证据。若施工单位经催告后仍不交付，建设单位可向法院提起诉讼，请求法院判决施工单位交付工程，并赔偿因逾期交付造成的损失，损失包括建设单位无法按时使用工程导致的经营损失等。在诉讼过程中，建设单位需提供充分证据证明施工单位违约及自身损失情况。此外，也可考虑通过仲裁方式解决，前提是合同中有有效的仲裁条款。

当施工单位拒不交农民工工资时，农民工朋友们切勿慌张。首先，可以向劳动监察部门投诉，他们会依法介入调查，督促施工单位支付工资。也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。此外，还可以寻求工会等相关组织的帮助。大家要清楚，农民工工资受法律保护，不容侵犯。如果您在追讨工资过程中遇到诸如证据收集、法律程序等问题，或者还有其他关于农民工工资权益的疑问，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。