隧道居间合同范本是怎样的

[律师回复] 您说的隧道施工工人合同也属于劳动合同范畴，所以为您提供以下范本
甲方(使用部门)名称：
乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族：
出生年月： 身份证号：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第
(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十
一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
签名： 签名：
年 月 日 年 月 日

[律师回复] 隧道征收怎么补偿首先要看征收的是房屋还是土地来修建隧道。房屋征收与土地征收适用的法律法规不同，补偿方式不同。
按照集体土地上房屋征地拆迁适用的法律是《土地管理法》及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。补偿标准原则上是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，长远生活有保证。同时要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。还要结合政府的安置方式来区别计算。按照产权置换的，应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费；按照划地重建的，应该给予重置成新价补偿（本地修建原有规模房屋所需要的费用）、装修费和搬迁补助、过依照土地管理法第四十八条，征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。

[律师回复] 1-电信信号塔的辐射问题，一般人都会想到基站越近辐射越大，其实辐射分为基站辐射和手机辐射，基站的单载频功率为20W，一般3个载频为60W左右，在空中的掉很大部分；
2-如果手机离开信号塔比较远，手机为了和信号塔进行通信，必须加大发射功率，由于手机更贴近人体，所以对人体相对来说会更有辐射，所以信号塔和手机间有个且当的距离最好；
3-不要过于担心，现在所处的环境，除了自然界的大量辐射外，还有各种家用电器，路由器，无线网络等，外面的信号塔，电线塔，一般都在人体的适应范围内，如果实在不放心，可以让检测辐射的专业机构到你家里检测下，看是否辐射超标；

[律师回复] 解答如下, 夫妻因感情不和闹矛盾,又不愿马上离婚怎么办双方可以通过签订夫妻分居协议来缓和矛盾，让彼此多一点时间和空间。那么，夫妻分居协议怎么写呢夫妻分居协议的内容有哪些呢夫妻分居协议协议人(甲方)：协议人(乙方)：甲、乙双方经充分交谈，平等协商，自愿达成分居协议如下：
一、甲、乙双方均自愿实行分居。分居从年月日起至年月日止。
二、分居期间，位于市路区楼号住房，由方居住。屋内家具、电器等物，由方使用。方另行寻找房屋，自行解决居住问题。
三、双方在分居期间各自所得财物及收入，归各自所有，他方不得主张其为夫妻共同财产。
四、双方在分居期间各自所产生的债务，由各自承担，不得主张为夫妻共同债务。
五、双方一致同意并约定，分居期间互不履行夫妻生活义务。本协议自甲、乙双方签字起生效。协议人(甲方)：(签字)协议人(乙方)：(签字)年月日

[律师回复]
1、工作日（每周一到周五）每日7时至20时，隧道禁止当日对应前后两位车牌尾号数字的小型载客汽车通行（出租车除外），即当日日期若为8，车牌号为7和9的车辆则不能通行，以此类推；此外，工作日7时至8时30分、17时至19时，禁止外地号牌小型载客汽车通行。
2、按规定，在工作日，限行车牌尾数对应日期前后两个数字，在7时至20时不能通行，出租车除外。记忆的方法是：尾数前后两个日期受限，也可以记忆为日期前后两个数字的尾数不能通行。

[律师回复] 解答如下,
1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。
2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；
3、进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第
一、只有人力资源和社会保障局才有权作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺；
第
二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
4、进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
5、申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起民事诉讼。
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 土地交易居间合同范本很容易找，你去律师事务所问一下就会有了，或者楼上的那个范本也是很不错的。同时网上也有很多范本。但仅供参考。

[律师回复] 您好！你问的隧道超速100怎么处罚,解答如下是的。超速限制按市内道路60公里；城外快速道路80公里；高速公路120公里的时速限速，特殊路段以路旁限速标志为准。驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；违章驾驶人记12分。超速违章则依据新交法：
一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；

[律师回复] 属于工伤工伤保险条例第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 委托人(甲方)： 居间人(乙方)：
依据国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等和守信的基础上，就乙方接受甲方委托，按其要求，为其提供订约机会及提供订立合同的媒介等事项达成一致意见，订立本协议。
一、甲方愿意委托乙方居间□购买□租赁下列条件的房地产。
二、委托交易房地产的基本情况：
2.1物业类别：□住宅 □别墅 □商铺 □办公楼 □厂房 □其他： ; 2.2坐落(区域)： ; 2.3建筑面积： 平方米; 户型： 室 厅 卫; 2.4□总房款：人民币 元至 元内; □租金：人民币 元/平方米/月至 元/平方米/月;
2.5装修标准： 附属配套设施： ; 2.6付款方式：
2.6.1购房：□需商业贷款 □需公积金贷款 □需商业与公积金混合贷款 □不需贷款 2.6.2租房：
2.7其他： ;
三、佣金支付
3.1佣金：
3.1.1□佣金为所交易的房地产实际成交总价款的1%(最终交易的房地产可不受本合同
第二条所限);
3.1.2□佣金为所租赁的房地产一个月的租金(最终交易的房地产可不受本合同第二条所限); 3.2甲方应于乙方完成本协议所约定的委托事项后，即甲方与乙方介绍的出卖方(出租方)签订了房地产买卖合同(房地产租赁合同)时，将佣金支付给乙方;
3.3甲方若未能按时将佣金支付给乙方，逾期每日加收滞纳金为佣金的万分之五; 3.4
甲方在看过乙方介绍的出卖方(出租方)的房地产后六个月内，与乙方介绍的出卖方(出租方)完成买卖交易(租赁交易)或者利用了乙方提供的信息、机会等条件但未通过乙方面与出卖方(出租方)完成买卖交易(租赁交易)的，都应按照本协议3.1项的约定向乙方支付租金;
3.5甲方与乙方介绍的出卖方(出租方)签订房地产买卖合同(房地产租赁合同)后，非因乙方原因导致该房地产买卖合同(房地产租赁合同)无法完全履行，乙方收取的佣金不予退还。
四、协议的履行
4.1乙方应随时依甲方之查询，向甲方报告业务处理情况;
4.2乙方应积极、努力为甲方寻找房地产信息，尽快完成甲方委托事项;【厂房居间合同】
4.3为了尽快完成甲方委托的事务，甲方同意乙方在需要时，由另外一方代替乙方或另外一方与乙方共同完成甲方委托的事务;
4.4本协议履行期间，甲方要求变更本协议条款的，应及时书面通知乙方，征得乙方同意后，在约定的时限内，变更约定条款或签订补充协议，并注明变更事项。甲、乙双方
因履行本协议而签署的补充协议及其他文件，均为本协议的组成部分，与本协议具有同等效力。
五、甲方在本协议中提供的联系地址、电话，是乙方寄发邮件或联系的依据，如有变更，应以书面形式及时通知乙方，否则，乙方所发出的任何书面邮件均视为甲方已收悉。
六、争议的解决：甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，由双方协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。
七、本协议经双方签字后即为生效，一式两份，甲、乙双方各执壹份。
委托人(甲方)： 居间人(乙方)： 代表人： 代表人： 联系地址： 联系地址： 联系电话/传真： 联系电话/传真： 签订日期： 签订日期：

[律师回复] 合同编号：________________
　　委托人：__________________
　　签订地点：_______________
　　居间人：__________________
　　签订时光：___年___月___日
　　第一条 委托事项及具体要求：_____________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________
　　第二条居间期限：从___年___月___日至___年___月___日。
　　第三条报酬及支付期限：居间人促成合同成立的报酬为促成合同成立金额的___%或者(大写)___元。委托人应在合同成立后的___日内支付报酬。未促成合同成立的，居间人不得要求支付报酬。
　　第四条居间费用的负担：居间人促成合同成立的，居间活动的费用由居间人负担；未促成合同成立的，委托人应向居间人支付必要费用(大写)___元。
　　第五条 本合同解除的条件1．当事人就解除合同协商一致；2．因不可抗力致使不能实现合同目的；3．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自我的行为证明不履行主要义务；4．当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；5．当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
　　第六条 委托人的违约职责：___________________________ _________________________________________________________
　　第七条 居间人的违约职责：_________________________________ ____________________________________________________________
　　第八条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第___种方式解决：
(一)提交____________仲裁委员会仲裁；
(二)依法向人民法院起诉。

[律师回复] 你好，建议询问交警

[律师回复] 1、进出隧道压实线行驶的,电子警察记录拍摄取证的,驾驶员记3分,处200元罚金。
2、机动车驾驶员有下列违章行为之一的，一次记3分：
(一)不按规定超车或者让车的;
(二)违反交通信号指示的;
(三)路口遇有交通堵塞，强行驶入的;
(四)驾驶未经检验或者检验不合格的车辆的;
(五)驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不附合安全要求的车辆的;
(六)进入导向车道后，不按规定方向行驶的;
(七)不避让执行任务的警车、消防车、工程救险车、救护车的;
(八)在禁行的时间、道路上行驶的;
(九)违反停车规定，临时停车、停放的;
(十)不按规定掉头的。

[律师回复]
1.超速50%以上的，罚金500至2000元，记6分，能够并处注销行驶证。处罚决定作出后不服，行政复议的话，向该交警队所属公安机关或所属公安机关所在地人民政府；如果还没处罚，仅仅是对交警所拍照片有异议的，要到做法发生地的交警队提议
2.2分200元
3.警告离开不减分。（贿赂一下50元通常就够(∩_∩)）。长时间100元不减分

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 不可以超车。 在隧道内、逆行、非紧急情况在应急车道行驶或者停车的；在隧道内抛洒运载物品的，在隧道内试车或者学习驾驶机动车的；在隧道内低于规定时速占快车道影响后车行驶或者超过规定时速百分之五十的，除罚款云浮违章200元外，还要吊扣机动车驾驶证。 根据《道路交通安全法》第43条，行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行航道、市区交流流量大的路段等没有超车条件的不能超车。

[律师回复] 解答如下,
1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。
2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面；
3、进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第
一、只有人力资源和社会保障局才有权作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺；
第
二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。
4、进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。
5、申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起民事诉讼。
《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 后车承担追尾责任。理由是不注意前方路况和保持安全车距车速

[律师回复] 1、工作日（每周一到周五）每日7时至20时，隧道禁止当日对应前后两位车牌尾号数字的小型载客汽车通行（出租车除外），即当日日期若为8，车牌号为7和9的车辆则不能通行，以此类推；此外，工作日7时至8时30分、17时至19时，禁止外地号牌小型载客汽车通行。 2、按规定，在工作日，限行车牌尾数对应日期前后两个数字，在7时至20时不能通行，出租车除外。记忆的方法是：尾数前后两个日期受限，也可以记忆为日期前后两个数字的尾数不能通行。

[律师回复] 请把想问的问题表述清楚 方便律师解答

[律师回复] 根据《婚姻法》夫妻双方因感情不和分居满两年，一方就可以提出离婚。分居离婚需要有证据证明分居事实。