公交车碾压头部生还算工伤吗

一、公交车碾压头部生还算工伤吗

是否算工伤需结合具体情况判断。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形可认定为工伤。

若该情况发生在上下班途中，需是非本人主要责任的交通事故才可认定工伤。若在工作过程中，因工作原因被公交车碾压头部，一般可认定为工伤。所以要确定是否为工伤，关键看事发时间、地点及是否因工作原因等因素，需向劳动保障行政部门申请工伤认定来最终明确。

二、公交车碾压死亡赔偿标准是多少

公交车碾压死亡赔偿需根据多因素确定，主要包括以下项目及标准：死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁等。精神损害抚慰金：由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素酌定。

具体赔偿数额需结合实际情况确定。

三、公交车碾压摩托车责任如何认定

公交车碾压摩托车的责任认定需依据《道路交通事故处理程序规定》，由交警根据事故现场勘查、当事人陈述、证人证言、检验鉴定等进行。

若公交车一方存在闯红灯、超速、违规变道等违法行为导致事故，一般负主要或全部责任。比如公交车闯红灯撞上正常行驶的摩托车，公交车应担主责或全责。

若摩托车一方有逆行、无证驾驶、酒驾等过错，摩托车可能要承担相应责任。如摩托车逆行被公交车碾压，摩托车可能负主要责任。

若双方都有过错，按过错程度分担责任，可能主次责或同等责任。最终责任划分以交警出具的交通事故责任认定书为准，当事人若对认定书不服，可在规定时间内申请复核。

当我们探讨公交车碾压头部生还还算工伤吗时，除了需结合具体场景判断是否符合“工作时间、工作场所因工作原因受伤”等工伤认定核心要件外，还需关注两个关键后续问题：一是工伤认定的申请时限。单位需在事故发生后30日内申请，若单位未及时申报，个人可在1年内自行向社保部门提出；二是工伤认定后，医疗费用的报销范围及停工留薪期的工资标准如何确定。若你正面临类似工伤认定的困惑，或想了解具体申请流程、待遇细节，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你详细解答。