怎么在南京市五险一金查询?

最新修订 | 2024-06-05
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徐清岑律师
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专家导读 五险一金查询方式:网上在线查询,五险一金查询方式:电话查询,五险一金查询方式:上门咨询四电话查询12333。

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五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题,考虑的条件之一,也是用人单位给自己的保障性待遇,不同的地区,相关的规定有所区别。南京五险一金查询的内容有很多,包括南京养老保险个人账户查询、南京医保个人账户查询、个人历年缴费情况查询等等,下面,为大家详细介绍具体的南京五险一金查询途径。

南京社保查询  

(1)网上查询  登陆南京人力资源和社会保障局网站,在“服务大厅”选择“网上查询”,再点击“社会保险”,在这个栏目里面,选择您想要查询的社保项目,包括企业职工养老保险、社会保险费征缴、城镇职工医疗保险、机关事业保险、生育保险、居民医保和工伤保险。  

查询步骤:输入身份证号、密码和验证码—点击登录  

查询要点:用户使用身份证登录时,请使用在我局注册时使用的身份证,请区别15位与18位身份证号码。  

(2)电话查询  拨打咨询服务热线  

该社保电话查询系统每天可以向全市广大用人单位和劳动者提供24小时自动语音应答服务和工作时间内人工解答服务,内容涉及劳动就业、社会保险、劳动保障权益维护等所有劳动保障的政策信息咨询、举报投诉受理、文件传真等。  

(3)现场查询  携带个人身份证件等材料,前往南京各社会保险服务网点,在窗口办理相关的南京社保查询服务  

南京公积金查询  

(1)网上查询  登陆南京住房公积金管理中心网站,在“业务查询”栏目选择“公积金查询”,据了解,网站可以查询最近三年的公积金账户数据,个人用户、单位用户须凭住房公积金密码进行登录查询。  

查询要点:个人住房公积金和住房补贴查询的初始密码是个人公积金账号后四位加两个零,身份证查询也是该密码。  

(2)电话查询  南京公积金查询电话

服务时间:人工服务 9:00-12:00 14:00-17:30(午间设有值班岗) 语音服务:24小时  查询项目:可查询个人/单位公积金账户、政策咨询、自助业务(修改初始密码等)。  

(3)现场查询  携带个人身份证等材料,前往南京各住房公积金管理中心服务网点窗口,办理相关业务。  

(4)联名卡查询  持卡人可以随时随地在建行网点的自助设备上查询卡内公积金情况,不过,联名卡并不意味着可以像银行卡一样,往ATM里一放就可以把里面的公积金取出来。

综上所述,就是怎么在南京市五险一金查询有关问题的相关解答,希望对大家帮助。由此可见,五险一金的查询方法正在向着有利于员工的方向发展,方式越来越多越来越便利。如果大家还有其他方面的问题想要了解,可以在律图的网站,咨询我们专业的律师,为您答疑解惑。

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1、登陆南宁人力资源和社会保障局网,点击“个人账户信息查询”,输入身份证号码及密码,即可网上查询相关缴费情况。2、拨打南宁市“12333”人力资源和社会保障电话咨询服务热线。3、前往南宁社保局各办事窗口,办理相关业务。
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我哥哥在南京上学南京工作,上周哥哥因为在外跑业务的时候被车撞伤,现在正在医院治疗,他打算申请工伤认定,我就想帮他咨询一下南京市工伤认定情况是怎么样的?
[律师回复]  南京市职工工伤
  认定工作程序(试行)
  
一、工伤范围
   按《南京市城镇企业职工工伤社会保险办法》、《南京市城镇企业职工工伤社会保险办法实施细则》有关规定执行。
  
二、申报
   按照工伤保险属地管理的原则,凡本市行政区域内各类企业(不含五县),发生职工因工负伤、死亡或职业病,均应按规定申报:
  
(一) 申报要求
   自工伤事故发生或职业病确诊之日起,企业应当在15日内,特殊情况不超过30日,向市劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定。逾期不报告的,由企业负责按规定支付有关工伤保险待遇。
  机关、事业单位申请工伤认定须报人事部门审批。
  区属企业申请工伤认定,需在规定时间内报区劳动保障行政部门审核后,报市劳动保障行政部门审批。
   填写的申报表,要求情况表述正确、完整、清楚。字迹工整、清晰,有关材料齐全,并加盖单位公章。
  
(二) 申报工伤需附以下有关材料
   1.《南京市职工工伤(亡)、职业病申报表》;
   2.《劳动合同》
   3.现场见证人证明、当事人自诉、职业病详细经过的内容;
   4.医疗机构的伤情诊断书或职业病诊断书、职业病证、身份证的复印件;
   5.属“工作紧张”的,企业需提供有关加班加点或超负荷工作的证明材料;
   6.属“因公外出”的,企业需提供有关因公外出材料,如派出原因、地点、时间、往返路线等;
   7.属“履行职责”的“抢救、救灾、救人”等情形的,须提供公安部门、有权认定“见义勇为”行为的部门、企业保卫部门的文书性证明;
   8.属“交通事故”的,需提供公安部门出具的交通事故责任认定书及赔偿协议书;属“交通肇事者逃逸”的,需提供公安部门的文书性证明文件;属“上下班途中发生交通事故”的,需提供职工上下班正常行驶路线、交通方式的情况说明;
   9.属“因公外出期间或在抢救救灾中失踪”的,需提供人民法院宣告死亡结论(复印件);
   10.如伤者系借用人员或实习学生的,需提供借用协议书、合同书,或企业报市劳动保障行政部门备案的与大中专院校、技工学校、职业高中签订的实习协议书(复印件);
   11.其他能够证明情况的材料。
  
三、受理与认定
  市劳动保障行政部门接到企业的工伤报告后,在30个工作日内,作出是否工伤的认定决定,并以书面形式通知企业。对不符合申报工伤认定条件的,经研究后出具《不受理通知书》。
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