上班路上自己摔骨折是否属工伤

一、上班路上自己摔骨折是否属工伤

上班路上自己摔骨折一般不属于工伤。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。自己摔骨折通常不符合“非本人主要责任”以及“交通事故等特定事故伤害”这两个条件。

“非本人主要责任”需有相关部门出具的法律文书认定，如交通事故责任认定书；“交通事故等特定事故伤害”强调是因交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害。自己摔骨折多是自身原因造成，并非上述特定事故所致，所以难以认定为工伤。

二、上班路上自己摔倒是否算工伤

上班路上自己摔倒一般不算工伤。依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。

自己摔倒通常不属于上述规定的交通事故等特定情形，也不存在非本人主要责任的第三方责任认定问题。所以，单纯上班路上自己摔倒，不符合工伤认定条件。不过，若有特殊情况能证明摔倒与工作环境或工作相关因素有直接关联，可进一步收集证据并向当地社保部门申请工伤认定，由其依据实际情况作出判断。

三、上班路上自己摔骨折该如何赔偿

上班路上自己摔骨折，一般不能认定为工伤获得工伤赔偿。依据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。自己摔倒通常不属于上述情况。

不过，若因工作场所或公共道路存在安全隐患导致摔倒，如道路施工未设警示标志等，可要求相关责任方承担侵权责任赔偿。需收集现场照片、证人证言等证据，证明责任方过错与自己受伤存在因果关系。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。若协商赔偿不成，可向法院起诉主张权益。

上班路上自己摔骨折是否属工伤？除了明确自身原因摔伤通常不认定为工伤外，不少人还会混淆“上下班途中”的工伤边界。比如因路面施工未警示、第三方侵权导致摔伤，与自身意外摔伤的责任划分有何不同？此外，即便初步符合工伤情形，申请认定时需准备哪些材料、超时申请会有什么影响？这些细节直接关系权益保障。若您对自身情况是否符合工伤认定、后续待遇申领等问题仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将针对性解答，帮您理清权益边界。